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1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

台灣房屋仲介股份有限公司，秉持高品質服務深耕房仲業近40年，是房地產界的領航者。在ESG+的指引下，公司不僅關注環境永續，更結合智慧科技，創造健康智慧園區，成為房仲業的創新模範，引領市場潮流。我們致力於以「知識仲介」的方式為客戶創造更高價值，為每一位有志之士提供夢想的舞台。 1. 協助客戶進行不動產物件銷售及市場分析，提供專業建議與服務 2. 建立與維持客戶關係，進行業務洽談，滿足客戶需求 3. 配合團隊完成專案規劃及推廣活動，共同達成業績目標 加入我們，你將享有： - 業界唯一智慧型訓練中心，全面培育專業能力 - 高額激勵獎金與績效獎金，直接回饋卓越表現 - 穿著員工制服，展現企業專業形象，以及舒適的工作環境 期待與熱情、主動的你一同創造房地產領域的高峰！

1.中小型專案規劃 2.施工品質保證 3.施工材料規劃及領料單開立 4.巡檢及卻保施工現場安全 5.施工承商詢價，承商施工排程與施工進度跟催 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.中小型專案規劃 2.材料與設備庫存與出貨控管 3.人員教育訓練 4.現場包商派工與進度控管 5.廠商請款資料核對 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

【我們的期待】 因應集團發展、擴大徵才 如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 1、需要會廣東話。 2、有實體銷售經驗 有行銷經驗 等 3、 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4、協助輝葉經營海外事業營運 ，進行巿場分析調查，並提出策略建議。 5、 須定期出差

1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，負責補習班招生

1. 具備機械圖面識讀能力，了解基本機械加工製程。 2. 具備良好的溝通協調能力，可與供應商有效合作。 3. 具備成本、交期及品質管理觀念，能掌握專案進度。 4. 具普通小型車駕照，可配合外出拜訪供應商。

1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調，確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況（含延誤、錯配送、回單異常等），追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管，包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP，並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口，協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調，包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題，於日間完成後續協調、改善與回饋，確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況，提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點，提升整體作業品質與穩定度

1.土木、建築或室內設計等相關營建系所等相關工作。 2.有經驗者優先錄取，薪資面議。 3.自我管理、無不良嗜好、備交通工具者。 4.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD等。 5.協助工程投標、工程數量查核及其他主管交辦事項。