轉職熱搜工作

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 1.早　班：07:00~16:00/10~19 (40000以上/月休8天，工作8小時) 2.中　班：14:30~23:30 (40000元以上/月休8天，工作8小時) 3.大夜班：22:30~07:30 (45000元以上/月休8天，工作8小時) _____________________________________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 2.中期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.後期學習店務管理。 *無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴* _______________ 門市營業項目: 1.閱讀館:各式書籍雜誌、小說、漫畫 2.行動辦公室 3.輕食咖啡茶飲

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上班時間：週一至週五下午15:30-21:30 週六早上9:00~16:00 國中儲備幹部 歡迎加入補教界進入我們的團隊可培訓成為未來的專業講師 1.協助解決學生提出問題 2.維護教室與環境設備之整潔 整理 我們要找的老師，需要具備有以下幾點特質： 1. 正直、熱情 2. 善於接觸人群、愛護孩子的心 3. 有抗壓、解決問題能力 4. 有責任感、教育熱忱 5. 樂於學習

1.人事、員工績效考核判定，顧客抱怨，規範門市人員 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.管理門市營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.提供專業的身體芳療SPA諮詢 7.芳療SPA課程的教學、進行課程編排、教材的編撰 8.蒐集最新的芳療SPA/美容資訊

1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

★我們是天才餐飲事業集團，是由「法餐南霸天」之稱的簡天才師傅一手創立，旗下品牌包含【LA ONE烘焙坊、LA ONE歐陸廚房、LA ONE Café、LA ONE Pizza 餐廳】以及於2023年度獲得米其林綠星殊榮的Thomas Chien法式餐廳。 【LA ONE Café】提供歐式早餐,輕食,生鮮商品,西點,麵包,蛋糕,咖啡,茶 ↓您進入本餐廳服務時，將會負責以下工作內容↓ 1.負責烘焙產品、食品調理商品介紹銷售。結帳/收銀。 2.商品陳列、維持環境整潔。 3.協助訂位、訂單事宜安排。 4.接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、送餐、酒水服務、內外場聯繫及維護環境。 5.於客人用餐完畢後，桌面整理與清理環境。餐具器皿保養擦拭。 6.觀察顧客需求、積極主動、有責任感。 7.咖啡相關飲品製作 。 ※給予多項獎/禮金(年終、績效、生日禮金、中秋禮金、端午禮金等) ★您需要機會，我們需要人才！歡迎加入天才餐飲集團這個大家庭

親愛的未來夥伴 我們正在尋找充滿活力熱忱、具備不動產相關經驗的您，加入我們的團隊，成為仲介儲備幹部店長！ 如果您想挑戰自我，迎接新的事業高峰，我們誠摯地邀請您一同加入這個充滿活力的大家庭！ 【職務描述】 1.負責店內業務的規劃、管理，確保團隊達成業績目標。 2.帶領團隊進行客戶開發、談判及成交事宜。 3.負責監控市場動態，提供市場情報分析。 4.管理店內人員，培訓新進人員，提升整體團隊素質。 5.協助店內拓展業務，提高品牌影響力。 【我們期待你具備】 ☀ 具備不動產相關經驗者優先，並有領導經驗者加分。 ☀ 積極主動，具有卓越的溝通與團隊合作能力。 ☀ 持有仲介人員證照者尤佳。 ☀ 具有良好的抗壓性，能在高壓環境中保持穩定心態。 ☀年後即可上班，提供完善的培訓。 ★工作地點： 台南市安南區大安街(安慶國小旁) ★面試地點： 台南市中西區成功路457號9樓之3

協助客務部經理/副理，管理班表與日常營運，負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務，維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求，保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤，監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢，確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求，記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性，培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確，確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫，支援特殊賓客安排與營運流暢。