轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96419筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2. 施工計畫執行,品質管理監工與督導。 3. 工程進度排程管理協調能力。 4. 專案會議的參加及相關作業管理。 5. 圖面檢討與評估。 6. 材料管理。 7. 對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8. 機電設備測試及試運轉之監督。 9. 控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10. 驗收之辦理。展開 -
【總公司】會計專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. 覆核傳票及會計流程優化提案 2. 會計師事務所對於帳務審查之應對 3. 主導及確認公開發行後之財報自編 4. 編制合併報表及設算營利事業所得稅 5. 報表初步分析能力展開 -
勤務管理幹部
月薪 43000元 台北市中正區 工作經歷不拘基層管理幹部 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估展開 -
斯朵利美妍 台中大雅店 誠徵美容儲備主管.美療師.美容助理(無經驗可)
月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘1.環境整潔、消毒、維護 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、除毛等課程 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 8.接待客人、銷售相關美容產品 目前正在招募美容儲備主管.美容師.美容助理 高抽成.免費培訓 美容師平均收入3.5-5萬展開 -
【台中廠】生產設備主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度,建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度,確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員,提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。展開 -
國小課業管理班主任
月薪 50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1.負責班級學生管理養成班級讀書風氣激發學生學習績效提供家長聯絡溝通服務 2.我們提供優渥的薪資與福利,希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友。展開 -
【林口廠】生產設備主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度,建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度,確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員,提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。展開 -
3-業務主任(嘉義民雄)
月薪 40000~60000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
稽核管理部-稽核主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗在快速變動的零售環境中,穩健的營運來自清晰有制度、且有效的風險管理。 如果你具備邏輯思維與數據敏感度,能從流程與資訊中發現關鍵問題,並透過分析與建議推動組織持續優化—— 我們正在找你。 在這個角色中,你將參與營運稽核與專案查核,透過專業判斷與數據分析,協助公司提升內控品質與營運效能。 1. 稽核規劃與執行(Audit Planning & Execution) • 規劃與執行專案稽核、集團規範遵循測試 • 依查核目的蒐集相關資料,執行風險評估並辨識關鍵控制點 • 擬訂查核程序,執行實地查核與底稿編制 • 控管查核進度並完成查核報告撰寫 2. 數據分析與AI應用(Data Analytics & AI Enablement) • 應用數據分析工具與AI技術提升查核效率與品質 • 擴大查核範圍與風險覆蓋能力 • 將數據洞察轉化為具體風險識別與改善方向 3. 查核報告與改善建議(Insights & Recommendations) • 以清晰且具說服力的方式呈報查核結果 • 進行根本原因分析(Root Cause Analysis) • 提出具體且可執行的改善建議,並提供佐證資料 4. 改善追蹤與成效評估(Follow-up & Impact Tracking) • 追蹤改善措施執行情形 • 評估改善措施之實際成效 • 確保風險控管機制持續優化展開 -
【總公司】工務專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.店面設備維護與巡檢: 定期巡檢並維護設備預防營業中斷。 2.總部/門異常與叫修處理: 預防設備故障,需聯繫廠商進行評估與維修。 3.廠商協調與發包: 負責水電、裝潢、設備維修廠商詢、比、議並安排進場維修。 4.預防性保養: 降低無預警損壞的風險。 5.協助新店面規劃、展店裝修工程管理 6.執行新店面開幕前置作業。展開
