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【寵物友善餐廳】私嚐吃飯-北大店:內場儲備幹部 月薪36500~45000(與柴犬一起上班)
月薪 36500元 新北市樹林區 工作經歷不拘🎉 與柴犬一起上班的夢想即將成真!加入私嚐吃飯-北大店,這不僅是一份工作,更是一場溫馨又有愛的生活體驗。我們是源自新竹、深耕十年的私嚐餐飲集團,旗下擁有多個成功品牌,致力於為顧客打造最貼心的用餐時光。現在,我們正積極展店,誠摯邀請愛動物、熱情又負責的你加入這個充滿歡笑的大家庭。 🌟 基礎工作內容: 1. 根據餐單準備並處理各式食材 2. 精心烹調,為每份料理注入熱情與專注 3. 認真做好廚房器具的清理與保養 4. 積極參與廚房團隊合作,確保流暢運行 管理工作內容: 1. 班別管理 2. 教育訓練 3. 營運管理&行政業務 我們提供貼心的福利與成長機會: - 提供員工健身房與書報室,工作之餘輕鬆充電 - 員工教育訓練及穩定升遷管道,助您實現職涯夢想 - 享受三節獎金、全勤獎金及年終獎金 - 免費供餐,讓您有充足的能量面對每個挑戰 - 彈性休假含特別休假、生理假、家庭照顧假等 - 獨特福利如寵物日,與我們的柴犬享受專屬時光 現在,這個有愛的機會正等著您!快來加入我們,與柴犬共享幸福的上班時光吧 🐕展開 -
★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-台北市(依居住地分發)
月薪 32500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。展開 -
(入社獎金6000~8000元與免費供餐及員工折扣)-屯京拉麵站前店內場儲備幹部
月薪 38000~62000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會展開 -
蘆洲 ✧(有底薪,半年以上房仲業務經驗) 社宅推廣儲備幹部培訓 ✧找的就是你!.
月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘初期協助文書作業並教導學習社宅租賃管理師內容 後期轉社宅租賃管理師 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們, 機會難得只找一位!請立即點我要應徵。 學習期間提供保底: 32000+獎金(享勞健保) 保底時間預計約4-6個月 後續轉正式租賃管理師 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 上班時間8:30-17:30 享保險福利 : 勞健團保 ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、 有目標,歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵,攜手打造你的未來! 意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。 (LINE搜尋”電話”可加LINE留言 請不要搜尋id會加到其他人 -LINE顯示名稱Speedo社會住宅(HR)) 工作地點: 蘆洲長興路39號1樓 面試地點: 中壢區中華路215號3樓 (內壢火車站旁步行2分鐘內)展開 1日回覆 -
蘆洲 ✧(有底薪,半年以上房仲業務經驗) 社宅推廣儲備幹部培訓 ✧找的就是你!
月薪 32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘初期協助文書作業並教導學習社宅租賃管理師內容 後期轉社宅租賃管理師 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們, 機會難得只找一位!請立即點我要應徵。 學習期間提供保底: 32000+獎金(享勞健保) 保底時間預計約4-6個月 後續轉正式租賃管理師 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 後續轉正式租賃管理師 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 上班時間8:30-17:30 享保險福利 : 勞健團保 ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、 有目標,歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵,攜手打造你的未來! 意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②來電0908-186-319詢問,謝謝。 (LINE搜尋”電話”可加LINE留言 請不要搜尋id會加到其他人 -LINE顯示名稱吉富林小姐) 工作地點: 蘆洲長興路39號1樓 面試地點: 中壢區中華路215號3樓 (內壢火車站旁步行2分鐘內)展開 -
(入社獎金6000~8000元與免費供餐及員工折扣)-屯京拉麵信義店內場儲備幹部
月薪 38000~62000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 辦理財務報告之查核及簽證。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 充任稅務案件之代理人,包括所得稅、遺贈稅之代理申報,行政救濟、司法救濟及其他各種稅務業務之代理。 4. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 擔任檢查人、清算人、破產管理人、遺囑執行人或其他信託人。 6. 擔任工商登記或商標註冊及其他有關事件之代理人。 7. 提供稅務顧問服務及租稅規劃服務。 8. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等管理顧問等服務。展開 -
採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5~6年工作經驗一、採購與工程實務執行: 1.工程材料、設備之詢價、估價與成本分析 2.負責合約製作、履約管理及文件檔案管理 3.採購作業各項文書、表格彙整與整理 4.標前估算、訪價、議價與資料審核 5.備料作業、型錄送審、標案文件製作 6.估驗請款數量之審核與計算 7.廠商徵信調查、施工技術資料彙整與彙報 8.廠商開發、詢比議價、合約履行與進度追蹤 9.跨部門協調並確認採購需求 10.其他主管交辦事項 二、主管職責與管理協調: 1.統籌並協調土建與機電組內部運作 2.指導、培育部門同仁,提升整體執行效率 3.整合各項採購及工程資料,向總經理報告 4.協助推動部門工作制度化與流程優化 5.具備專案管理觀念,能整合資源與控管進度展開 -
品保主管
月薪 40000~50000元 苗栗縣苑裡鎮 3~4年工作經驗品保主管條件: 1.會視圖 2.須具備品保相關經驗 3.有壓力容器經驗者尤佳 職務內容: 1.良好跨部門溝通協調能力,能與團隊協力分工 2.負責公司品管體系的建立,對出現的各種問題進行矯正與預防措施執行與督導。 3.製程管制,解決問題並穩定產品品質水準。 4..推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM(全面品質管理)執行成效。 6.負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7.接待客戶會驗,進行流程說明與資料提供 8.客訴處理: 處理客戶的品質抱怨,並找出問題的原因和解決方案. 根據客戶的反馈,不斷改善產品和服務. 9.上級主管交辦事項展開
