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🌟 臺南市私立小家禾托嬰中心 誠摯邀請您加入我們的大家庭！🌟 📣【主管人員／托嬰中心主任】熱烈招募中！ 如果您熱愛幼兒教育、擅長團隊帶領與溝通協調，歡迎加入小家禾，一起打造溫暖且專業的托育環境！ ✨ 工作內容 • 維持中心日常營運，帶領團隊穩定成長 • 規劃與安排每週教案內容 • 建立良好的親師溝通橋樑 • 負責日常行政文書及相關紀錄 • 評鑑以達乙等、加入準公共為目標，工作氛圍輕鬆，不需過度壓力 • 除底薪外，另有績效獎金制度 💛 加入我們，您不只是團隊的一員，更是中心成長的重要核心。 期待與您一起陪伴孩子成長，打造更美好的托育環境！🎈

1. 倉庫作業流程規劃、日常人力安排與場控管理、突發狀況之協調應變，確保收貨、儲存、出貨作業順暢。 2. 團隊領導與培訓。 3. 控管庫存進出與帳務正確性，定期盤點、追蹤異常。 4. 確保倉儲區域符合安全與衛生規範。 5. 跨部門協調，確保貨物流通符合時程與需求。 6. 快速適應新的市場需求或內部變革並做出相應調整，保障倉庫運作的穩定性與部門效率。 7. 完成主管交辦事項，達成營運目標。 加分條件： ★ 有參與過大型零售業倉儲系統建置經驗者佳。 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」。 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構。 補充說明： ★ 本公司販售品項相當豐富，本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須搬重物。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需經常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。

1.統籌全廠生產計畫、產能、人力、設備與場地資源配置。 2.依訂單需求及供應狀況，督導各生產單位達成交期、品質、產量及效率目標。 3.建立並追蹤生產KPI，包括生產效率、人時產能、損耗率、達成率、異常率及人力成本。 4.推動生產流程標準化、瓶頸改善、自動化及持續改善專案。 5.管理生產成本與原物料耗用，降低等待、重工、損耗及不必要工時。 6.督導現場食品安全、衛生、職業安全與作業紀律。 7.與業務、採購、品保、商品、生產企劃、倉儲及物流單位協調供需與異常處理。 8.建立生產主管梯隊，負責課級主管的目標設定、績效管理、培訓及工作改善。 9.定期提出營運分析、風險預警及改善計畫，向高階主管報告執行成果。

＜＜傳統製造業＞＞ 1、具備文書處理能力且熟悉勞基法相關法令。 2、人員管理及協助與其他部門間的溝通與協調。 3、執行廠務相關工作，設備管理非生產之周邊維修工作事項。 4、安排並督導採購原料物料作業進度，即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、具備溝通能力與外部廠商聯繫及協調敦親睦鄰相關事宜。 6、具備乙級勞工安全衛生管理技術士證照及熟悉ERP者佳。 7、原物料成本控制，確保工廠正常運作、提升效率並達成生產目標。 8、具外籍移工管理相關經驗。 9、其他主管交辦事項。

工作內容： 1.負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.負責維繫餐點品質、外場人力調配、提升服務品質、協助教育訓練。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6.於客人用餐完畢後，負責整理與清理環境。 7.進行簡易餐飲之料理。 8.結帳、收銀櫃檯之工作。 9. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 10.進行成本之管控。 11.商品庫存訂貨管理。 12.廠商貨款核對。 13.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

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*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1. 負責光電案場現場監工、管理工地物料、下包商施工狀況。 2. 監控工程之規劃與執行、遵循安全法規、工程異常問題排除。 3. 排訂施工進程、監督及協調工程進度。 4. 統計及清點案場施工之材料數量，並估算工程成本。 5. 工地物料管理。 6. 施工現場品質監督、廠商聯絡及溝通。 7. 拍攝現場施工照片，資料建檔備查。 8. 驗收工程及完工結算。 9. 主管交辧事項。 10.無工程執行時，會在辦公室上班，內、外工作時間比例約2:1。

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