轉職熱搜工作

1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1.召開會議並執行業主決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行社區業務。 3.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 4.住戶、業主事務溝通協調。 5.裝潢施工相關管理及管制。 6.具公寓大廈事務管理人員證照。 7.工作時間：AM08:00~17:00，依當月國定假日天數排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1.具建築工程/工地相關經驗者佳。 2.具備識圖能力，可做現場丈量。 3.工班案場派工規畫，管理督導各案進度及施工品質。 4.與業主、承包商等討論溝通，有效發現問題，並落實解決方案。 5.認真負責、肯學習優。

我們是一家專注於飯店及旅館服務的公司，致力於為顧客提供卓越的住宿體驗。我們的服務對象包含商務旅客、家庭旅客以及任何需要優質住宿的人群。 1. 負責飯店每日營運管理，確保各部門按既定標準高效運作。 2. 規劃與整合處理客戶訂房與客房分配，靈活應對顧客的特殊需求。 3. 協調與管理各單位工作人員，保障顧客服務需求得到及時滿足。 4. 處理較複雜或高度緊急的客訴，提出合適的解決方案並提供即時支持。 5. 監督飯店全方位餐飲服務的品質，確保得到一致的高標準。 6. 培訓與指導新進員工，追蹤工作表現並給予反饋，提高整體團隊運作效率。 7. 定時評估飯店設施及環境狀態，確保設施運作正常並符合安全標準。 8. 使用並熟悉飯店管理相關系統，提高客戶管理與營運效率。 歡迎您加入我們，與我們一起為每一位顧客創造難忘的住宿體驗！立即投遞履歷，期待與您的合作共創佳績！

工作內容 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.二次元與蔡司三次元量測 其他條件： 有金屬零件相關工作經驗者優先錄取

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

1.值班巡場，並指導民眾操作器材 2.環境清潔、器材維護及保養 3.接聽電話、課程介紹及銷售 4.私人教練課程及團體課程授課，並依客戶需求安排訓練計劃，課程鐘點費另計。 5.持續進修提升教學能力，樂於自我鍛鍊 6.具責任心及團隊溝通合作能力 7.櫃台行政作業 耐心接待 8.完成主管交辦事項，並主動回報進度

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗