轉職熱搜工作

誠徵新夥伴，歡迎加入【花蓮機場站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 中班：1500-2300

誠徵新夥伴，歡迎加入【新市二A站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班 06:00-14:00 *1人 中班 14:00-22:00 *1人 *教育訓練期間需至新市二站-台南市新市區港墘里中山路67號上班，需可配合

加入富山團隊的大家庭，和我們一起締造精彩的房仲人生吧！💼✨ 富山團隊是潮州地區深耕36年的不動產專業團隊，也是永慶不動產品牌旗下潮州地區最大的房仲公司。 我們堅持「專業與服務」，致力於提供全方位的不動產解決方案，並為夥伴打造最優質、最友善的工作環境。 富山不動產不只是工作，而是成就幸福未來的起點。 🛠 內政部國土署指定-屏東縣社會住宅包租代管得標業者 🛠 提供完整教育訓練，助你快速上手 🛠 業績獎金(論件計酬)+代管被動收入 🛠 廣告獎金 🛠 目標達成獎金 【工作內容】 ◆新人教育訓練培訓完成，考取專業證照 ◆電話拜訪網路客戶名單 ◆提供不動產買賣/租賃配對 ◆提供來電客戶諮詢、解說 房仲轉職包租代管業務員的主要服務項目包括： 1. 開發不動產租賃、包租及代管業務，協助租客從看房到簽約全程服務 2. 維護公司官方LINE，回覆租客問題 3. 協調房屋簡易修繕事宜及聯繫師傅提供服務 4. 辦理退租交屋程序，管理租金、押金及屋況記錄 5. 安排租客續約及物件關懷，營造舒適居住環境 6. 處理業務交辦的其他相關任務 公司福利與成長機會： - 穩定業務量，月月新增案件帶來穩定收入 - 高比例年終獎金與業績獎勵制度 - 完善訓練體系，無經驗也能快速上手 - 員工旅遊、慶生會、尾牙活動，工作不再枯燥 - 彈性工作時間，實現工作與生活的完美平衡 - 國內外學習進修及職涯晉升機會，讓你不斷突破自我 來吧，加入富山不動產，用你的熱情和努力在不動產業創造屬於你的高峰！ 歡迎聯絡我們，開啟全新的職場旅程！

【藏王日式食堂林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊！ 我們是一家創新的日式居酒屋食堂，現在正在尋找一位外場專業人員，能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎？你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎？你樂於協助客人解決問題，並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎？你對於餐飲業充滿熱情，願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎？那麼，你就是我們要找的人！ 加入我們的團隊，你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務，讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗，那麼你就是我們要找的外場專業人員： 。擁有熱情、積極的態度，愛笑和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能，懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節，能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神，能夠和其他同事攜手合作，一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好，並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員，還是一位剛剛進入行業的新手，我們都歡迎你的加入！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力

儲備主管 1.依集團營運政策，標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。