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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88475筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海空運進出口文件OP人員(台北總公司)

    月薪 32000~42000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.處理、審核進出口報關之資料與文件。 2.負責進出口船務之行政作業,並彙製提單文件。 3.聯絡工廠、船公司與對接報關行,進行交期確認、排船、簽s/o文件檢查等聯絡事項。 4.船航班、儲位確認溝通與報價。 5.應付帳款請款作業,並協助客服後續追蹤事宜。 6.進口為主,出口為輔。 7.主管交辦事項。
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  • 營造業品管工程師

    月薪 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正。 2.材料、設備場驗/抽驗、施工中施工品質之查驗等相關檢(試)驗。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.自主檢查表填寫、施工相片整理彙整。 5.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 6.參與/支援工務會議及現場工作。 7.其他主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 新產品開發研發人員/LINE賴+ @ocj0946r

    月薪 35000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 產品圖面及產線圖的繪製 需熟AutoCAD(2D&3D)繪圖軟體,會NX-UG優先。 有射出模具繪圖經驗者佳。 2. BOM表製程展開+建檔 3. 協助進行跟催樣品製作 4. 協助跟催模治具製作 5. 協助量產導入並與品保討論品檢規範標準 6. 協助技術性分析及評估所需完成之報告 7. 主管交辦事項 3
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 標線工程 大貨車司機

    日薪 2100~2500元 桃園市 2~3年工作經驗
    1.車故╱貨故問題處理能力 2.運輸路線規劃管理 3.安全設施維護保養 4.車輛清潔保管與檢修 5.工程放樣 6.交通工程養護 7.依公司派工狀況配合出班 8.完成主管交代事項 上班時段以白天或夜間為主, 趕工時需配合輪夜班及連班 願意吃苦 身體健康 耐曬 挑戰高薪 福利佳
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  • 70噸 吊車操作司機 (供宿) (新竹)

    月薪 75000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    ●吊車/起重機設備操作與指揮 ●起重與吊裝工作 ●車輛清潔保管與檢修 請留意以下幾點: 1. 須吊掛人員證照 , 聯結車駕照,需有實際工作經驗。 2. 生活自律,對於賺錢有強烈企圖心,公司將培訓共同成長。 3. 能配合任務安排,配合加班出勤。 4. 其他主管臨時交辦事項。 加班 400/H 另有三節獎金
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  • 【新北樹林廠】室內資源回收分類員、正職作業員【日班】(星期一至星期五08:00~17:00、周休二日)

    月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.上班時間:星期一至星期五 08:00~17:00 周休二日 2.工作內容:資源回收分類(輸送帶分類紙、金屬等);完成主管交辦事項 3.工作經歷不拘,學歷不拘 4.享勞健保、勞退、供午餐、三節禮金 5.供午餐 *請於上班時間內【09:00~17:00】撥打電話預約面試* *切勿重複投遞履歷* -謝謝- ※面試務必自備口罩、證件※
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 資訊系統管理兼職人員

    時薪 196元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    *協助資訊設備、系統與網路之維運 *協助排除電腦、系統及相關資訊設備問題 *協助執行主管交辦之資訊相關事項與專案 *入職後提供完整教育訓練與專人帶領,初期不需獨立作業 職務說明 本職務為公司資訊團隊之基礎支援角色, 主要為配合公司營運時段,團隊分工合作、互相支援。
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  • 業務

    月薪 40000元 屏東縣萬巒鄉 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.需食品通路一年
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  • 內層蝕刻工程師(做四休二/12H/日班)

    月薪 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.濕製程設備與量測儀器操作 2.設備週、季、年保養作業 3.雷射鑽孔機台操作與驗孔作業 4.PLASMA除膠渣機台操作 5. 生產報表填寫 6. 主管交付任務執行 ★工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00,薪資40,000起 【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】
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  • Z0610 行政庶務

    月薪 36000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.人員接送:依排程準時接送指定人員,維持安全與穩定的移動服務。 2.產品遞送(無重物):依需求完成文件與產品遞送,確保準時與正確交付。 3.行政庶務支援:協助文件處理、物品採購/領用、環境維護等一般行政工作。 4.主管交辦事項:支援短期或臨時任務,並主動回報執行情況。
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