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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】高雄左營區諮詢藥師(門市藥師)

    年薪 850000~1050000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】高雄小港區諮詢藥師(門市藥師)

    年薪 850000~1050000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】高雄旗山區諮詢藥師(門市藥師)

    年薪 850000~1050000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★無調劑經驗可】台中沙鹿區諮詢藥師_門市藥師_ABH

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★月休8~13天】彰化市諮詢藥師(門市藥師)

    年薪 850000~1050000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 【年薪85~105萬★無調劑經驗可】台中梧棲區諮詢藥師_門市藥師_ABH

    年薪 850000~1050000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 國貿秘書–綠能建材/窗飾業

    月薪 45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們的產品;綠能調光遮陽系統、客製化電動窗捲簾、室內外遮陽遮雨產品 關於此職務,您會需要 1. 需有國貿採購進口操作經驗 2.與原廠以英文商用書信溝通,產品內容、型材技術、採購需求(偶有視訊翻譯需求) 3.產品採購下單、進口時程安排,確保順利到貨,時效掌控與協調 4.專案的管理,協調與追蹤 5.有進口機械金屬/建材/ 窗飾 此類的產品經驗佳 MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年,累積多年專業經驗,業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身,不怕被AI取代的行業
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  • 【松屋】x【松のや】☆時薪215元起☆西門町複合店《晚班》內場兼職人員

    時薪 215~265元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ⭐全台首間複合店【松屋】x【松乃家】來台,誠邀熱情夥伴一同加入!⭐ 西門町複合店為「一間店內提供兩個品牌商品的店鋪」。 在同一間店,即可享受兩個品牌的美味體驗! 【 松 屋 】提供牛肉飯、咖哩和定食等餐點 【松乃家】以現炸豬排為主打菜色,為日本店鋪數量第一的炸豬排專門店 ⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘! ④提供完整現場教育訓練,無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間:晚班:17:00-23:00 間,皆可選擇排班 ②可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休 ※於西門捷運站1號出口,通勤方便※
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  • 全國龍岡站-早班服務員

    時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4.帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! 完善福利與升遷制度 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段: 早班:06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班
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  • 粕粕PoPo咖哩南港店[內場正職店員]

    月薪 36000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    我們是正在往夢想前進中的品牌,對於未來有許多憧憬及願景,對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃,我們需要一起成長的夥伴, 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠,歡迎加入我們的團隊,一起實現夢想! 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 福利制度: 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金:春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
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