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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95564筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部(無經驗可)

    月薪 30000~32000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    1.食品加工業生產線製程管理及生產線作業 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計(如:物料管理、成本控制、人員調動) 3.文書作業處理與主管交辦事物處理。
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  • 研磨拋光儲備幹部

    月薪 32000~48000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    1. 工作職掌為「拋光/研磨」之工作內容。 2. 主管臨時交辦事項。 3. 須能配合加班。 4. 此職缺非作業員,需有管理能力及溝通技巧,預計培訓為幹部。 *加班費另計
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  • 【漢記】調理儲備幹部

    月薪 38000~42000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.生產管控:負責蔬菜切配區、肉品拌餡區及食材烹調區等作業管理。 2.品質維護:參與並監督生產流程,確保食品衛生安全與品質符合公司標準。 3.作業管理:依照公司規定,完成相關表單紀錄並落實執行。 4.行政管理:系統資料回報與填寫,協助部門資訊整合與佈達。 5.完成主管交辦生產流程相關事項。 【休假制度】 排班制、固定每周日廠休 月休8-10天
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  • 達睿文理-儲備主任(管理)

    月薪 40000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃)
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  • 儲備外貿業務幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.協助老闆處理歐美客戶開發、聯繫與接待事宜 2.處理國外客戶詢價、報價、訂單確認與出貨追蹤 3.準備老闆出國拜訪客戶、參展所需之簡報、資料與行程安排 4.蒐集半導體產業歐美市場資訊、競品動態,提供分析建議 5.與國內工廠/研發/品管部門協調交期、規格與品質問題 6.定期回報業務進度,協助老闆做決策參考
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  • 急徵-儲備幹部/北區

    月薪 44000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.管理保全人員出勤紀錄 2.督勤.巡邏案場 3.負責案場、門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※主要支援2~4個案場 ※依考核,享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
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  • 電信門市儲備幹部

    月薪 38000~55000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    1.遠傳電信優良加盟門市,有門市銷售經驗優先。 2.主要工作項目為服務顧客,手機銷售。 3.具備活潑特質,喜歡接觸人群,擅與人溝通,有愛心耐心。 4.歡迎社會新鮮人,或ㄧ年以上服務業工作經驗者加入我們的行列。 5.徵的就是你,對未來有期許,勇於挑戰自己, 高薪絕對屬於你。
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  • 行銷企劃儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理:強化品牌識別,包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫:根據公司目標,執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃:設計促銷方案,如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷:尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理:負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化:Facebook/IG廣告,並分析成效。 7. 官網經營:優化SEO,提升自然搜尋流量,規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理:善用會員資料,提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化:分析顧客消費行為,並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃:與門市及業務團隊合作,規劃店內行銷活動,推動業績增長。
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  • 生管儲備幹部(員林廠)

    月薪 40000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
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  • (新竹廠)品保儲備幹部

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項
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