轉職熱搜工作

您好，我們是晨間廚房樹林日新店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

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我們是品牌的行銷大腦，一個集結了策略、創意、數據與社群的團隊。我們專注於打造有感的品牌溝通，並透過精準的數位佈局，驅動品牌成長。 在這裡，你將是品牌廣告的核心操盤手，擁有舞台與資源，將策略轉化為實際的商業成效。 【你的主要任務】 1. 廣告策略與執行： 負責 Google Ads, Meta Ads, LINE Ads 等廣告平台的策略規劃、投放與預算管理。 2. 成效優化： 追蹤廣告數據 (ROAS, CPA)，進行 A/B 測試，持續優化轉換成效。 3. 創意協作： 與設計、影音團隊合作，共同發想並產出高點擊、高轉換的廣告素材。 4. 數據洞察： 運用 GA4 等工具深入分析廣告數據，制定優化計畫，並輸出專業報告提供決策依據。 5. 競業分析：每月定期蒐集市場資訊與競品動態，追蹤數位行銷趨勢，提出差異化廣告策略及分析報告。 6. 專案執行：協助異業行銷專案、廣告提案規劃與執行，整合線上與線下資源，提升品牌聲量與實際轉換。 【我們希望你具備】 1. 實戰經驗： 熟悉數位廣告生態，具備廣告帳戶的實際操作與優化經驗。 2. 數據能力： 習慣用數據說話，能從報表中找到問題與機會點。 3. 創意思維： 對市場趨勢與消費者心理有敏銳度，不只懂投放，也懂溝通。 4. 成長心態： 樂於團隊合作，並對嘗試 AI 等新工具提升效率充滿熱情。 【加分項】 1. 具備 GTM, Google Analytics (GA4) 相關認證或埋設經驗。 2. 有電商、零售或品牌客戶的廣告操作經驗。

【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護，防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 6、主管安排事項 性別不拘，須領有體育署核發之合格救生員執照 含5000元救生員津貼

【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

【原住民保障專區，依法晉用】 1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

※工作內容： 1.從事內外場事務(備料、餐點製作、點送餐、收銀、收拾、顧客服務) 2.完成主管交辦事項 3.可配合各店人力適時調度 4.可配合外送服務 5.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習 6.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 7.需長時間走動及久站 8.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據 9.假日及節慶需配合排班