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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90581筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CK-中央工廠【蛋糕二手/三手師傅】

    月薪 30000~38000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    本職務為聖瑪莉中央工廠蛋糕部三~二手師傅, 主要工作如下: 1.依照生產訂單領取、檢視生產原料。 2.進行各商品原料攪拌作業。 3.蛋糕裝飾作業。 4.環境與設備清潔維護。 5.學習管理技能。 6.其他主管交辦事項完成。 本工作為排班制,工作時間為白天7:00~16:00(中午休息1小時) 歡迎熟悉蛋糕攪拌及裝飾工作且願接受公司長期培養的蛋糕師傅加入我們~
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  • 生產管理**需至新北樹林工廠實習約3-6個月(公司配有宿舍及津貼)可配合北上實習再應徵**

    月薪 32000元 屏東縣長治鄉 1~2年工作經驗
    1.制定和監控食品生產計劃,規劃生產排程並合理分配資源,確保生產進度符合預期目標 2.管理食品生產資源,包括人力、原材料和設備,確保生產效率與資源利用最佳化 3.監督食品生產過程,確保產品質量符合標準並滿足食品安全規範 4.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出流程改進方案以提升生產效率與質量 5.制定和執行食品生產相關的政策與標準操作程序(SOP),確保執行一致性 6.撰寫產線安排報告、編製生產報表,進行工時計算與分析,並驗算相關數據 7.培訓與指導食品生產團隊,協調跨部門溝通,確保生產流程順暢與妥善應對突發事件 **本職缺需至新北樹林工廠實習約3-6個月(公司配有宿舍及津貼)可配合北上實習再應徵**
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 店長-想國家戲劇院旗艦店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 4~5年工作經驗
    1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 副主廚-想陽明山旗艦店

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 副主廚-想國家戲劇院旗艦店

    月薪 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 【竹北】牙醫診所【副店長】【月薪45K-72K】

    月薪 45000~72000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    【經驗限制】 如果您有三年(含)以上牙醫診所經驗,歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任,以及環境保護。為了改變與導正市場型態,雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖,為了追求未來願景的實現,我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年(含)以上醫療產業背景,歡迎加入雅德思生醫集團,期望在您的協助之下,讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才,您須具備與承擔下列工作職能: 1、目標管理:負責每月所管理診所/門市之業績目標達成。 2、營運管理:落實與稽核日常營運行政作業,提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理:落實與稽核各項SOP,確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理:具備分析與解讀報表之能力,並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御:打造優質團隊,執行公司各項政策、當責領導團隊,並完全承擔管理責任。 6、顧客導向:針對客戶意見回饋進行即時處理,增進醫病關係,提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護:與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理:能妥善處理診所/門市緊急事件,並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理:完成當日所有的收支結算與核實,確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作:更重要的是您必須是重視團隊合作的人,並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30,排班制。 休假時間:依規定排休,另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪,設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準,從一般助理到督導,皆有獎勵機制,加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬,讓您有感加薪
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡杭南門市店經理】薪資42K~45K(獎金另計)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 -【薪資面議】獎金另計、月休8天 ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 奶茶店督导

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞新加坡 4~5年工作經驗
    ★4萬~6萬 ★週休二日 ★供膳 ★除基本薪資外,另有其他额外津貼 ★至新加坡工作 ※有珍珠奶茶店工作/管理經驗者為佳 *Job Purpose* Coaching 15-20 bubble tea kiosks and drive team performance as well as maximise sales and profitability in allocated outlets. 1. 协助总部培训及督导门店 (人员/服务/品质/清洁定位/机器保养维护等等) 2. 傳承及提升區域人員職能及訓練發展 3. 監督管理門市所有作業流程 4. 营运业绩目标达成 5. 连锁店进销存管理 6. 客诉处理及满意度提升 *Job Requirement* • Candidate must possess preferably a Diploma in any discipline • At least 2 years working experience in a related field is required for this position • Strong preference for those from F&B (café concept with barista) /Retail sectors (managing multi-stores) • Team player with good adaptability and can also work well independently • Strong leadership and organizational skills • Possess excellent interpersonal skills and high EQ • Self-motivated with a can-do attitude • Ability to prioritize tasks and multi-task
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    7日回覆
  • 採購人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 基隆市中山區 5~6年工作經驗
    1. 制定並執行專案工程機電設備的採購計劃,進行市場調查和供應商評估,確保採購策略的效益與實施。 2. 與機電設備供應商進行價格談判,並監控供應商的產品品質及交貨表現,建立穩定合作關係。 3. 根據各專案工程材料及設備請購需求及庫存狀態,制定採購計劃。 4. 持續分析採購數據、市場趨勢及供應商表現,提出流程改進建議,優化採購成本效益。 5. 協助管理採購文件、相關資料及記錄,確保採購流程透明且遵循公司政策。
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  • 【台南海蒂】牙醫連鎖品牌店經理(月薪40,000~100,000)

    月薪 40000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【經驗限制】 如果您有三年(含)以上牙醫診所經驗,歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨,自2012年起至今短短十三年左右的時間,便已在全台設立29間診所(截至2025年5月為止),讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任,以及環境保護。為了改變與導正市場型態,雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖,為了追求未來願景的實現,我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年(含)以上醫療產業背景,歡迎加入雅德思生醫集團,期望在您的協助之下,讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才,您須具備與承擔下列工作職能: 1、目標管理:負責每月所管理診所/門市之業績目標達成。 2、營運管理:落實與稽核日常營運行政作業,提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理:落實與稽核各項SOP,確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理:具備分析與解讀報表之能力,並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御:打造優質團隊,執行公司各項政策、當責領導團隊,並完全承擔管理責任。 6、顧客導向:針對客戶意見回饋進行即時處理,增進醫病關係,提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護:與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理:能妥善處理診所/門市緊急事件,並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理:完成當日所有的收支結算與核實,確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作:更重要的是您必須是重視團隊合作的人,並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30,排班制。 休假時間:依規定排休,另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您40,000起薪,試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法,與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後,未來能朝督導、區經理、營運主管,以及總公司經營管理的全方位發展。
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