轉職熱搜工作

1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策

1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動

1.熟悉美國財務會計和稅務工作 2.統籌規劃與管理財務會計事務工作、零用金管理 3.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.具財務報表製作能力 6.提供專業財務管理知識與決策建議協助主管決策 7.良好人際互動溝通與應對能力，能清晰表達自己想法。 8.自信心、情緒管理能力、規劃及執行力強，能獨立作業，具問題解決能力。 9.協助管理行政與總務相關事務。

1. 廚房管理與運營，參與各級會議 2. 菜品研發與製作並與行政主廚合作完成菜單設計 3. 廚房各工作站專精 4. 物料管理與進銷存 5. 班表編排與團隊管理 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 成本控制與利潤管理 8. 溝通協調與跨部門合作 9. 業績管理與目標達成 10. 教育訓練與員工發展 11. 每日出餐品質控管以及菜口安排 12. 遵守工作倫理、談吐得體，以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬

新型態當鋪 打破你對刻板的認知 大台北地區最輕鬆的工作 外面工作難找嗎 ? 想挑戰高薪? 討厭早八晚五 無償加班? 這邊歡迎有經驗/無經驗 也會手把手教學👈 半年薪水5萬UP ! 上班4小時 休六日 只有你想不到的工作內容： 1. 看電視玩手機 開發潛在客戶 (歡迎手機重度患者 越愛聊天越好開發客戶 2. 學習與人溝通 (歡迎大E人 愛聊天 3. 尋找好吃的店家 (歡迎吃貨 老闆同事都很愛吃 有小福利 4. 幫助客戶 理財規劃 底薪30000+高額抽成 完整教育升遷制度 主管月薪上看20萬UP !🌟 半年5-6萬 一年8-10萬 可獨立作業後一天上班4小時 獨立辦公桌+電腦 員工休息室KTV🎤 (會喝酒的公司酒水無限供應) PS : 真的很多....愛唱歌的也適合 歡迎喜歡生活的你/妳 一起邊玩邊賺錢 賺錢的同時也不忘玩樂 上班無聊可以出去走走 ( 記得回來就好 應徵請指名找瑋瑋 電話 : 0900623515 LINE : bbwei86

EBEN一本是台灣最大生康普茶供應商。 生康普茶流行源自於美國洛杉磯，以簡單有機的茶、糖、菌種、果汁，發酵為口感豐富的康普茶，除了天然健康、氣泡口感外，生康普茶強調其全程冷鏈保存的益生菌，將其營養與益生菌完美保存。 EBEN一本具有30年的發酵經驗，透過自研、自產、自銷的方式，於2023年正式推出真正的生康普茶，短短2年內，我們成功將產品銷售至美式賣場、便利超商、全聯等連鎖通路外，也成功打進五星飯店、現代酒吧、燒肉、咖啡廳等餐飲供應。 我們持續致力於生康普茶Raw Kombucha的推廣與銷售，我們堅信在健康意識的抬頭下，可以將生康普茶推向另一個高度，讓世界上的每一個人都可以體驗到EBEN生康普茶Healthy but not boring的美味與健康。 我們是一個快速成長的團隊，若你對FMCG/HORECA產業充滿熱情，想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣，歡迎你/妳加入我們，一起讓團隊、世界、與康普茶變得更好！ 此職務有業績獎金與車資。 此工作目前為完全遠端。 【負責的工作內容 】 1.飲品餐飲通路開發 - 飲料商品餐飲開發潛在名單，拓展市場，以達成業績目標 - 定期拜訪客戶，經營與管理客戶關係 - 提供產品解說、行銷以協助客戶共同成長 - 定期回報進度以及客戶競品等相關資訊 2. 追蹤並優化店家銷售成效 - 協助服務店家解決採購相關問題 - 與店家共同討論、優化銷售成效 - 主管交辦事項 【希望具備的經驗跟特質】 1. 有一至三年以上餐飲相關業務開發經驗 2. 具備普通機車/小型車駕照 3. 清晰的口條和良好的溝通能力 4. 重視時間管理、自律且抗壓性強

職務名稱：房務組長 / 客房部領班 (Housekeeping Team Leader) 薪資待遇：月薪 35,000 ~ 42,000 上班時間：08:00-17:00 或 09:00-18:00（固定日班，依營運需求彈性排定）。 工作地點：南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.團隊領導與培訓：帶領並指導房務人員，安排每日清掃動線與工作分配，協助新進員工熟悉標準作業流程（SOP）。 2.客房清潔：執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔，確保房間一塵不染。 3.房況品質控管 (查房)：落實客房清潔與保養的最終檢查，確保每一個細節（如備品擺放、整潔度、氣味）都符合莊園的高標準。 4.物料與備品管理：負責客房備品、布巾洗滌數量及清潔劑的盤點與叫貨控管，維持安全庫存。 5.跨部門溝通協調：與櫃檯（確認特殊客需與退房進度）及工務（回報硬體修繕）保持順暢溝通，確保營運無縫接軌。 5.機動性支援：於旺季或人力吃緊時，能以身作則，機動支援客房清潔或公共區域維護。 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上飯店或大型民宿房務經驗，且有 1 年以上基層管理或領班經驗者佳。擁有「鷹眼」般的觀察力，對整潔與細節有極高的要求。具備良好的溝通協調能力，能耐心指導團隊，並冷靜處理突發狀況。熟悉基礎電腦操作（如排班表製作、庫存盤點表填寫）。 【福利與保障】 * 基本保障：勞保、健保、勞退提撥。 * 休假制度：月休8日起，國定假日另計，加班費依勞基法計算。 * 用餐福利：工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋：享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠：員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。

1. 負責總帳帳務作業，確保帳務處理符合會計準則，並維持財務報表正確性 2. 負責審核費用、固定資產應付結報之發票、單據、明細及正確性 3. 關係人對帳作業 4. 主管交辦事項