主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97325筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高獎金介紹分紅領導獎金津貼多~資源多~歡迎同業不動產業務員~彈性工時~賺錢兼玩樂

    論件計酬 30000~200000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.公司完整課程教育訓練:解決新人沒經驗的問題 幫助新人輕鬆入行 2.協助每日行程安排規劃:讓新人了解工作重心及安排每日行程 3.案件事先教導演練:讓新人了解案件注意事項及運作程序 提高案件成功率 4.專人教導 專人帶領及協助:讓新人擁有安全感 讓其做中學 學中做 5.主管從旁輔導協助:讓新人快速成交案件 做到業績 6.公司提供免費資源:電話 網路 報廣 值班 廣告印製...... 7.公司人員多 案件多 好開發 易銷售 獲利快 8. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 9.房地產市場行情諮詢 10.想賺錢-卻找不到方法嗎? 11.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 12.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 13.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 14.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 <選擇比努力重要> 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 15.為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 16.房地產市場行情諮詢 17.假日休
    展開
    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 新人訓練~專人協助~不動產業務員~彈性工時~休假多~

    論件計酬 -3000000~-20000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.公司完整課程教育訓練:解決新人沒經驗的問題 幫助新人輕鬆入行 2.協助每日行程安排規劃:讓新人了解工作重心及安排每日行程 3.案件事先教導演練:讓新人了解案件注意事項及運作程序 提高案件成功率 4.專人教導 專人帶領及協助:讓新人擁有安全感 讓其做中學 學中做 5.主管從旁輔導協助:讓新人快速成交案件 做到業績 6.公司提供免費資源:電話 網路 報廣 值班 廣告印製...... 7.公司人員多 案件多 好開發 易銷售 獲利快 8. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 9.房地產市場行情諮詢 10.想賺錢-卻找不到方法嗎? 11.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 12.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 13.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 14.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 <選擇比努力重要> 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 15.為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 16.房地產市場行情諮詢 17.假日休
    展開
    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 誠徵⚡️高獎金超級不動產營業員/經紀人

    論件計酬 50000元 台南市東區 工作經歷不拘
    【工作內容:】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐 台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英:歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬,但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做,怕做不好,怕沒人帶,有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心,我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備,讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己,給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章,以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性,規範公司同仁的行為和規範,營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導,讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。
    展開
  • 台南市婦幼庇護家園-生活輔導員

    月薪 31000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘
    台南市婦幼庇護家園提供遭受家庭暴力、特殊境遇婦女及其子女安全、穩定且支持性的生活環境。我們期待生活輔導員成為服務對象在生命困境中的陪伴者與支持者,共同協助其重建生活與培養自立能力。 工作內容包含: 1. 個案生活照顧與陪伴 - 協助服務對象適應家園生活與生活作息安排。 - 提供日常關懷、情緒支持與生活陪伴。 - 協助親子互動、育兒支持及生活技能培養。 2. 家園生活管理與安全維護 - 維護家園生活秩序與環境整潔。 - 執行門禁、安全巡查及緊急事件通報處理。 - 協助服務對象入住、離園及相關生活管理事項。 3. 團體活動與課程協助 - 協助規劃及執行家園活動、節慶活動及團體課程。 - 陪同服務對象參與各項學習、休閒及社區活動。 - 協助活動紀錄與成果整理。 4. 個案觀察與紀錄 - 觀察服務對象生活適應、親子互動及身心狀況。 - 撰寫生活觀察紀錄及相關工作報表。 - 與社工、心理師及跨專業團隊共同合作,提供服務資訊。 5. 行政與資源管理 - 家園物資盤點與管理。 - 協助餐食規劃、採買及生活用品管理。 - 協助家園行政事務及相關文書作業。 6. 危機事件處理 - 配合輪班制度,提供24小時服務支持。 - 協助處理服務對象突發事件及緊急狀況。 - 必要時配合就醫、警政、社政等相關資源連結。 7. 其他 - 參與機構教育訓練、督導及團隊會議。 - 主管交辦事項。
    展開
  • 研發人員(相關科系)

    月薪 33000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方,建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試(保水性、黏著性、風味穩定性),進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發,處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗,跨部門協作(品保/生產/業務)。 • 食品法規與標示查核(TFDA 食品添加物使用範圍與限量),確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理,協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發,進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析,提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷:高中以上,食品相關科系畢業(食品科學、食品加工、食品營養、餐飲管理等)。 • 經驗:食品相關工作經驗 1 ~ 2 年;4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作,精通 Office 軟體(Excel/Word/PowerPoint)。 • 能獨立作業,態度主動積極、有責任感,善於溝通,樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍:NT$ 33,000 ~ 48,000(依經驗與能力調整)。 • 入職三個月內考核通過 90%,職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次,視情況調整薪資(最高 2,000 元)。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。
    展開
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 禾馨醫療【民權內科】兼職腸胃科健檢護理師

    時薪 300元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◖上午時段為主|免輪大小夜|健檢中心環境◗ 想利用白天時段增加收入,又希望擁有規律作息與良好工作環境嗎? 禾馨民權健康管理中心致力於健康檢查、預防醫學及健康管理服務,誠摯邀請具服務熱忱的護理人員加入我們的團隊。 無論您是希望兼職增加收入、重返職場,或持續累積護理專業經驗,都歡迎與我們一起守護民眾健康。 【我們的工作】 ◉ 協助健康檢查流程執行 ◉ 抽血、注射及護理照護作業 ◉ 協助門診跟診及病人服務 ◉ 提供健康衛教與檢查說明 ◉ 完成相關行政作業及主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 可辦理執業登記 ◉ 具服務熱忱及良好溝通能力 ◉ 做事細心、有責任感 ◉ 具團隊合作精神 ◉ 具健檢中心、診所或門診經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪300元起,依經驗調整 【上班時間】 ◉ 08:00-12:00 ◉ 08:30-12:30 ◉ 平日假日能配合單位排班者尤佳 【加入禾馨的優勢】 ◉ 免輪大小夜 ◉ 健檢中心舒適工作環境 ◉ 完整教育訓練制度 ◉ 學習健檢、預防醫學及健康管理專業 ◉ 醫療體系制度完善 ◉ 團隊合作氣氛佳 ◉ 穩定長期兼職機會 【適合這樣的您】 ◉ 希望兼顧家庭與工作 ◉ 想擁有較規律的工作時段 ◉ 喜歡與民眾互動及提供健康照護 ◉ 對健康檢查及預防醫學有興趣
    展開
    7日回覆
  • 停管事業部開發經理

    月薪 35000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    漢傑企業有限公司,一家源自香港領先市場的停車管理開發專業公司,我們不僅提供現代化、智慧化的停車場解決方案,更以環保與效率重新定義了停車場的運營方式!在台灣,我們的足跡覆蓋大台北、大台中到南部的大高雄,持續拓展版圖。加入我們,成為停車場行業的改變者,攜手打造更便利的未來!🚗🌟 1. 投資評估:針對大台北及高雄地區的閒置土地進行停車場投資計畫的評估與簽訂合作契約 2. 合作方案設計:為現有住宅大樓、商辦及商場的停車場提供全新合作提案,包含智能化系統規劃和可行性研究 3. 風險評估:進行合作計畫的風險評析並參與契約簽署 4. 與地主及合作方協商,確保方案落實 歡迎擁有土地開發、房地產相關經驗,或曾從事停車場業務的專業人士;我們也非常樂於與具潛力的兼職人士合作! 【員工獨享福利及發展機會】 - 員工分紅入股,零出資也可享有月度分紅 - 三節獎金、全勤獎金及高額年終獎金 - 員工聚餐、國內外旅遊補助、無限零食供應 - 提供駐外員工的交通輔助及家庭福利,眷屬免費海外機票 - 年度多次調薪機會及技能考試補助 - 員工專案進修,支持升遷發展,成就長期職業藍圖 - 獨特的「衣著福利」:主管職提供雙套高端服飾 成為我們的一員,打造屬於你的精彩職涯!🚀邀請你加入充滿創新與活力的漢傑企業!
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【安管員】–新北市林口區(日班)–林口辦公室

    月薪 43000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    東京都物業管理機構一直致力於提供全臺最優質的物業管理服務,從住宅社區到商辦樓宇,我們在這裡守護您的每一天。在這個擁有65年經驗的日系團隊支持下,我們的目標是以專業的管理與細緻的服務,讓每位住戶都能享受舒適與安全的居住環境。身為業界領導品牌,我們期待與您攜手,讓我們的社區變得更加美好!🌟🏢💪 1. 負責大樓及社區的出入口安全管控,包括人員與車輛進出登記作業 2. 進行環境巡邏,確保任何潛在安全隱患都能被及時發現及處理 3. 定期檢查消防與防災設施,確保設施可靠且符合安全規範 4. 監看監控設備,時時關注異常情況並快速反應 5. 負責信件與包裹的收發與登記,確保配送的正確及高效 6. 為住戶與訪客提供友善協助,如登記、指引及解答疑問 7. 維護停車場秩序,協助車輛進出管理,讓車輛停放有條不紊 8. 面對突發事件,冷靜應對並迅速通知主管及執行處理程序 我們的福利: - 提供勞健保全配,確保您的健康安全保障 - 面試時完整說明工作條件與保障,讓每一步都清晰透明 - 支援持續教育與技能成長,歡迎有志在物業管理領域更進一步的您加入 想挑戰穩定又充滿成就感的工作嗎?💼現在就加入東京都物業管理機構!您未來的舞臺,從這裡開啟!
    展開
  • 送貨司機

    月薪 29500~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    我們是悅氏礦泉水的經銷商,工作穩定,週休二日,不需加班 運輸這份工作,除了安全就是穩定,我們有排車人員及同事支援上貨,讓送貨變得更容易 我們不分送貨區域,只要付出就可以獲得回報,不會因為是菜鳥就領比較少 我們薪水不是最高,卻沒也大型貨運公司的高壓還有人的眉角 薪資雖不如大型運輸公司,但是....那種高壓環境及送貨速度及時間,我們並不鼓勵 工作固定,晚上再打工或是學習技能,薪水差不多,也筆較輕鬆好控制 多付出一些、多學一些,對團隊有助益,公司就會回饋於你,形成正向循環,歡迎您來~ 工作內容: 1. 礦泉水搬運、配送 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.司機員獎金:每月抽成,基礎考績可領~中秋節、端午節、年終獎金 6.謝絕吃檳榔、車上不可抽菸(含電子菸) 7.倉庫內主管交辦事項 8.上班地點在龜山 9.正常配送,目前公司,司機薪水約39,500~50,000以上 10.錄取後從29,500元開始,熟悉工作內容,考核期約1~2個月,依照公司規章,數量越多薪水越高 貨車須保持乾淨整潔,〝車內〝不可抽菸、吃檳榔,服裝需整齊清潔。 你可以抽菸,但是須將車停在安全地方,下車抽..... 客人那邊,送貨當下,當然不能抽菸
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • [麻醉科]麻醉專科護理師

    月薪 56300~63800元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護,並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約56,300~63,800元/月(起薪51,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至7項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 夜班津貼:300~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼:麻醉專師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 久任獎金:依簽約年限不同,核給30,000~60,000元/年 7. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
    展開