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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88414筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 足體按摩師、儲備按摩師 (免費培訓)

    論件計酬 -6000000~-10000000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.歡迎無經驗者,按摩技術本公司免費教學,受訓1個月。 2.提供免費教學:正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後,立即安排工作,保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 人事經理
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  • 足體按摩師、儲備按摩師 (免費培訓)

    論件計酬 -6000000~-10000000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.歡迎無經驗者,按摩技術本公司免費教學,受訓1個月。 2.提供免費教學:正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後,立即安排工作,保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38人事經理
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  • 足體按摩師、儲備按摩師 (免費培訓)

    論件計酬 -6000000~-10000000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.歡迎無經驗者,按摩技術本公司免費教學,受訓1個月。 2.提供免費教學:正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後,立即安排工作,保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 人事經理
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  • 珠寶/黃金銷售/儲備店長-板橋門市

    月薪 35000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.負責網路以及實體門市商品介紹及銷售金飾、珠寶、鑽石,與品牌形象傳達。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責社群媒體FB、IG、LINE客服、互動與PO文曝光、粉絲經營。 4.負責商品進出貨管理、店務作業、銷售管理及庫存管理,需具備使用電腦操作網站後台以及office軟體基礎能力。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔、櫥窗清潔、維持營業場所的整潔與美觀。 7.負責客戶服務、客戶關係的維護、建立與經營、管理及客訴處理。 8.月休8天,假日採輪班制。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 儲備店長-驢子-屏東太平洋店(美食街)

    月薪 36000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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  • 【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
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  • 【設備維修類】設備部主管 (蘆二廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
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  • ★天子教育★【台南永康區ˍ總校主任特別助理】

    月薪 36000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ★ 主任企劃與行銷執行 協助總校主任規劃並執行校區企劃與行銷活動,包含品牌宣傳、招生活動、成果展示等,提升校區能見度與形象。 ★ 班務執行與行政支援 協助追蹤班務進度、課程執行及各項行政作業,確保日常運作順暢並即時支援主任與各部門需求。 ★ 招生協助與現場支援 配合招生計畫,協助接待、資料彙整與報名作業,提升現場轉換率與家長滿意度。 ★ 跨部門溝通與任務協調 與教學、行政及行銷團隊協作,協助主任整合資源、追蹤進度並落實各項校務推動。 ★ 資料整理與報表彙整 負責彙整活動數據、招生狀況與營運資料,定期回報主任以利決策與成效分析。 ★ 成長培訓與晉升發展 表現優異者可培訓為大橋校副主任,或推薦至總管理處協助全校業務推動,具明確升遷與學習發展管道。
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Lihpao Outlet 台中麗寶)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • PB_Relationship Manager 客戶關係經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 5~6年工作經驗
    1. Generates target market prospects through a number of innovative and sustainable channels. 2. Converts target market prospects into clients. 3. Cross-sell products & services to existing clients. 4. Acquires net new assets to achieve targeted AUM. 5. Generates revenue to meet agreed upon goals. 6. Seeks referrals from existing clients. 7. Develops and maintains good relationships with clients. 8. Achieves returns on clients portfolio according to their needs and expectations. 9. Effectively interacts with network and available internal resources to provide solutions to meet client needs. 10. Continuously develops own product knowledge. 11. Delivers, monitors and reviews solutions to clients based on clients investment profile. 12. Complies with regulations, policies and guidelines. 13. Highlights, mitigates and protects the bank against credit, legal, reputation and other risks.
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