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【工作內容：】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐 台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英：歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬，但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做，怕做不好，怕沒人帶，有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心，我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備，讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己，給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章，以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性，規範公司同仁的行為和規範，營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導，讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。

🔥【台中大安廠｜混凝土品管人員｜月薪33K～40K｜無經驗可｜年終＋供餐福利】🔥 ✨ 工程入門首選 × 專業技術養成 × 穩定長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司願意培養專業技術 ⭐ 月薪33K～40K，穩定收入＋未來成長空間 ⭐ 提供年終獎金＋供餐福利，減少生活開銷 ⭐ 工作內容專業明確，可培養一技之長 ⭐ 未來可往業務或廠務發展，職涯有方向 🛠【工作內容】 ➥ 廠內及工地混凝土取樣、試體製作與強度試驗 ➥ 原料與成品取樣分析，確保品質穩定 ➥ 檢驗儀器保養、校正與調整 ➥ 試體壓驗與送驗作業，配合客戶需求 ➥ 數據分析與品質控管 ➥ 主管交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上學歷 ✔ 需具備汽車駕照（自排小型車） ✔ 會基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 細心負責，對工程技術有興趣 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退提撥6％ 👍 年終獎金、工作獎金 👍 員工旅遊、尾牙／春酒 👍 提供供餐福利 ⏰【工作時間】💡 日班（依公司安排） 📅【休假制度】排休 💰【薪資待遇】 💵 月薪33,000～40,000元 📈 依能力與表現調整 🚀 累積經驗後有機會往更高職位發展 📍【工作地點】台中市大安區東西三路12號（台中大安廠） 📩【應徵方式】 👉 可線上投遞履歷或直接聯繫 聯絡人：陳副理 📞 0922-262469（週一至週五可面試） 🔥 想學一技之長、進入工程領域發展的你，這份很適合穩穩卡位！🔥

台慶不動產台南仁和文化加盟店★擴大徵才☆ 1.完整教育訓練~不藏私的教導 2.每年舉辦國內外旅遊(不定期) 3.每月慶生會/生日禮金 4.不定期聚餐、康樂活動 5.高業績獎金 6.績效獎金 7.辦理人員團險 8.尾牙活動 ⭐本店持續擴大招募人才⭐ ⭐有經驗直接給最高獎金 免打卡 上班時間自由⭐ ⭐房仲菁英：歡迎您加入這個溫暖和諧的家⭐ ⭐如果您對房仲業有憧憬，但是怕不會做⭐ ⭐新人怕不會做，怕做不好，怕沒人帶，有問題沒人可問 ⭐ ⭐不用擔心，我們與其它房仲不同。我們是一個不藏私的團隊⭐ ⭐公司內部附設健身設備，讓夥伴努力賺錢又能適當運動保持身體健康⭐ ⭐想挑戰自己，給自己一個機會⭐ ▲良好制度 樹立明確規章，以彈性化方式管理充分發揮公司同仁的積極性和創造性，規範公司同仁的行為和規範，營造良好的工作環境。 ▲學習專業 透過主管的管理與專業教導，讓公司同仁能快速融入、互相幫助並創造業績。 【工作內容：】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供雲端科技平台及行動APP，讓您更方便配對客戶需求 6.優渥獎金制度、員工福利佳、生日禮金、不定時聚餐

台南市婦幼庇護家園提供遭受家庭暴力、特殊境遇婦女及其子女安全、穩定且支持性的生活環境。我們期待生活輔導員成為服務對象在生命困境中的陪伴者與支持者，共同協助其重建生活與培養自立能力。 工作內容包含： 1. 個案生活照顧與陪伴 - 協助服務對象適應家園生活與生活作息安排。 - 提供日常關懷、情緒支持與生活陪伴。 - 協助親子互動、育兒支持及生活技能培養。 2. 家園生活管理與安全維護 - 維護家園生活秩序與環境整潔。 - 執行門禁、安全巡查及緊急事件通報處理。 - 協助服務對象入住、離園及相關生活管理事項。 3. 團體活動與課程協助 - 協助規劃及執行家園活動、節慶活動及團體課程。 - 陪同服務對象參與各項學習、休閒及社區活動。 - 協助活動紀錄與成果整理。 4. 個案觀察與紀錄 - 觀察服務對象生活適應、親子互動及身心狀況。 - 撰寫生活觀察紀錄及相關工作報表。 - 與社工、心理師及跨專業團隊共同合作，提供服務資訊。 5. 行政與資源管理 - 家園物資盤點與管理。 - 協助餐食規劃、採買及生活用品管理。 - 協助家園行政事務及相關文書作業。 6. 危機事件處理 - 配合輪班制度，提供24小時服務支持。 - 協助處理服務對象突發事件及緊急狀況。 - 必要時配合就醫、警政、社政等相關資源連結。 7. 其他 - 參與機構教育訓練、督導及團隊會議。 - 主管交辦事項。

工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方，建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試（保水性、黏著性、風味穩定性），進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發，處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗，跨部門協作（品保／生產／業務）。 • 食品法規與標示查核（TFDA 食品添加物使用範圍與限量），確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理，協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發，進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析，提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷：高中以上，食品相關科系畢業（食品科學、食品加工、食品營養、餐飲管理等）。 • 經驗：食品相關工作經驗 1 ~ 2 年；4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作，精通 Office 軟體（Excel／Word／PowerPoint）。 • 能獨立作業，態度主動積極、有責任感，善於溝通，樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍：NT$ 33,000 ~ 48,000（依經驗與能力調整）。 • 入職三個月內考核通過 90％，職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次，視情況調整薪資（最高 2,000 元）。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◖上午時段為主｜免輪大小夜｜健檢中心環境◗ 想利用白天時段增加收入，又希望擁有規律作息與良好工作環境嗎？ 禾馨民權健康管理中心致力於健康檢查、預防醫學及健康管理服務，誠摯邀請具服務熱忱的護理人員加入我們的團隊。 無論您是希望兼職增加收入、重返職場，或持續累積護理專業經驗，都歡迎與我們一起守護民眾健康。 【我們的工作】 ◉ 協助健康檢查流程執行 ◉ 抽血、注射及護理照護作業 ◉ 協助門診跟診及病人服務 ◉ 提供健康衛教與檢查說明 ◉ 完成相關行政作業及主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 可辦理執業登記 ◉ 具服務熱忱及良好溝通能力 ◉ 做事細心、有責任感 ◉ 具團隊合作精神 ◉ 具健檢中心、診所或門診經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪300元起，依經驗調整 【上班時間】 ◉ 08：00-12：00 ◉ 08：30-12：30 ◉ 平日假日能配合單位排班者尤佳 【加入禾馨的優勢】 ◉ 免輪大小夜 ◉ 健檢中心舒適工作環境 ◉ 完整教育訓練制度 ◉ 學習健檢、預防醫學及健康管理專業 ◉ 醫療體系制度完善 ◉ 團隊合作氣氛佳 ◉ 穩定長期兼職機會 【適合這樣的您】 ◉ 希望兼顧家庭與工作 ◉ 想擁有較規律的工作時段 ◉ 喜歡與民眾互動及提供健康照護 ◉ 對健康檢查及預防醫學有興趣

＊不是傳統素食餐廳，不吃素者也可以應徵，不用有拘束 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 讓顧客能廣為接受的一家餐廳。歡迎加入我們。 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工個性應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、個性溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳假日有提供員工餐 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 休 假：月休八天 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金。(每月約5000元不等）

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿一年可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/