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1.CNC铣床加工機操作。 2.上下料、架車、更換刀具等相關作業。 3.其他主管交辦事項。 4.需試圖能力。 5.薪資視能力調整。 6.需相關科系畢業，無經驗可。 7.對CNC铣床有意願學習者，歡迎加入。 目前工作地點： 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址： 台南市安南區新吉一路101號（新吉工業區） 預計新廠遷移時間： 2027年3月～4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區，目前廠區與未來新廠距離非常近，車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃，期待有更多優秀人才加入，一起成長！ ✨ 我們重視每一位夥伴，也期待找到願意長期穩定發展的夥伴！ 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷，歡迎您一起成為團隊的一份子！

000.不要擔心年前轉職，老闆願意依約定薪資及表現發放年終底1.5~2個月 1.定期整理銀行交易明細、利息收據等相關憑證資料，處理一般會計帳務，包括憑證發票審核，每兩個月整理發票寄給會計師結帳報稅，對接外部會計師事務所。 2.會計師事務所連絡相關事項，營業稅/所得税/資料提供(銀行所需)。配合會計師事務所審計及查帳作業，協同準備查帳資料。等。 3.銀行往來(匯款，現金提領，支存，金流明細核對)。負責於系統進行收付款、存款相關傳票編製、逐筆立帳與沖帳，確保帳面與銀行餘額一致。 4.核對國內應收(客戶)應付(廠商)帳款，追蹤並確保應收及應付款進度無誤， 5.審核廠商報價單、貨款、發票、編製應付款明細表等相關帳務。 6. 審核客戶應收款，發票開立、編製應收款明細表等相關帳務。 7. 勞(退)健保線上加、退保作業，員工薪資計算，薪轉(網銀操作)。 8. 完成主管交辦事項。

一、職務說明 （一）櫃台訪客接待、識別證換證及相關服務 （二）郵件、信件及包裹收發、登記與分類 （三）洗衣物登記及管理 （四）一般行政庶務及主管交辦事項送 ★具 JLPT N3以上/日常日文應對能力(無證照亦可) ★具基本電腦文書作業能力 ★免費提供公司制服，離職時洗淨歸還即可不扣費 ★能立即上班 優先任用 二、工作時間 09:00~18:00 *以上午休為1小時，供午餐 三、休假 週休二日，依政府行政機關辦公日曆休假 四、薪資 月薪 42,000 ~ 44,000 元，每年調薪 ★試用期第一個月 42,000 元，通過試用評核後調升為 43,000 ~ 44,000 元 ★年終獎金30,000元；任職未滿一年者，依當年度實際在職期間按比例計算，並由公司依個人出勤狀況及工作表現核定發放金額。 五、公司福利 （一）勞保、健保 （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金 （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：下午1:00~晚上11:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【職務內容】 1. 負責碼頭整體營運管理及相關業務規劃，確保各項作業安全、順暢及有效率。 2. 統籌碼頭現場作業及相關營運單位之管理與協調。 3. 依公司經營策略及營運目標，規劃年度營運計畫、工作目標及執行方案。 4. 負責營運績效、人力配置、設備運用及成本效益之管理與改善。 5. 整合各部門資源，處理跨單位營運問題，提升整體作業效率及服務品質。 6. 負責重大營運異常、客戶需求及突發事件之協調與處理，並追蹤改善成效。 7. 督導部門主管及管理團隊，建立組織管理制度、人員培育及績效管理機制。 8. 負責營運數據及管理指標之分析，定期向高階主管提出營運報告及改善建議。 9. 協助公司進行重大營運決策、專案規劃及跨部門整合。 10. 維繫與船公司、客戶、港口相關單位及外部合作夥伴之良好合作關係。 11. 督導碼頭作業安全、法規遵循及相關風險管理事項。 12. 配合公司整體發展策略，推動營運成長、效率提升及組織發展相關專案。 13. 其他公司營運及管理相關事項。 【職務定位】 本職務為公司碼頭營運核心管理職，負責整合現場作業、營運管理及跨部門資源，並協助公司高階管理階層推動整體營運策略與組織發展。 【必要條件】 1. 具航運、港口、碼頭、貨櫃場站、物流或相關產業實務經驗。 2. 具碼頭營運管理或大型現場作業管理經驗。 3. 具部門管理及跨部門整合能力。 4. 熟悉碼頭、船舶、裝卸、場站或貨櫃相關作業流程。 5. 具備良好的問題分析、決策及溝通協調能力。 6. 能掌握營運數據，具備成本、人力及績效管理概念。 【加分條件】 ・具碼頭營運主管、作業主管或相關高階管理經驗。 ・具大型組織管理及人員培育經驗。 ・具船公司、港口、物流或貨櫃場站相關管理經驗。 ・具營運改善、流程優化或大型專案推動經驗。 ・具良好英文溝通能力者尤佳。

工作內容： 1. 負責年度營運計畫，達成營收與獲利目標。 2. 統籌百貨專櫃、快閃店、電商及開發企業送禮等通路發展。 3. 掌握商品各店銷售、庫存、效期、需求預測。 4. 推動開發企業大宗訂單。 5. 門市營運、銷售服務、食品安全及顧客關係管理。 6. 負責店長及營運團隊的招募、訓練、績效考核與人才培育。 7. 分析各店及各通路績效，提出具體改善方案並追蹤。

• 上班時間： 09:30 - 18:30（含休息時間）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，平均週休二日）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 負責每一場拍攝（孕婦、週歲、新生兒）的場景佈置、道具陳列與視覺風格調整。 • 拍攝現場需獨立負責各年齡層小孩（含 30 天內新生兒）的情緒逗引、姿勢固定與安全引導。 • 協助攝影師進行燈光架設、器材準備及拍攝節奏掌握。 • 本職位專注於現場實作與互動，無須負責照片後期調色與修圖。 • 負責攝影棚道具歸位、器材維護與環境整潔。

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: 製造管理主管 (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 良率改善主管 (1) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 1.具備中等以上英文能力 2.抗壓性高 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

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