主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96065筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地現場工程師(新竹)

    月薪 35000元 新竹縣 1~2年工作經驗
    現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜
  • 工地現場工程師(桃園)

    月薪 35000元 桃園市 1~2年工作經驗
    現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜
  • 送餐司機(排班制)(靠近輔仁大學)(需要駕照)

    日薪 2000~2500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    上班地點:新莊區中正路566號 日薪2000-2500 上班時間05:30-09:00 (剛開始不熟悉時先從05:30開始,作業流程熟悉後變成06:00) 空班休息09:00-10:00(休息1小時) 上班時間10:00-13:30 空班休息13:30-15:30(休息2小時) 上班時間15:30-18:30 工作內容 1.送餐至駐點醫院 2.遵守送餐規則 3.完成主管與營養師交代事項 面試請撥打下面任一支電話 0931-559-391 呂經理 0931-038-587 張主任 需求: 駕照 公司福利: 排休制 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工制服 供餐
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  • 工程技術員-鍋爐

    月薪 36500元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備乙級鍋爐操作技術士證或第一種壓力容器操作相關證照者佳。 3.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照。 4.需配合排休/輪班/加班,部份班別享有每日150~400元不等津貼。 5.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後,每半年加發特別獎金,平均每月加發2,000元;另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後,依公司核定為主。
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  • 土地規劃部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉《都市計畫法》、《國土計畫法》、《區域計畫法》、《都市更新條例》及《危老重建條例》等不動產與建築相關法規。 2. 具備土地開發效益評估、坪效規劃、財務投資報酬率(ROI)分析及開發策略研擬能力。 3. 具備地主溝通協調、合建/買賣洽談、都更危老案件整合及合約條款擬定等實務經驗。 4. 主導專案整體時程與預算,並能與政府機關(都市計畫委員會、地政局等)、建築師及技師團隊順暢溝通。 (加分條件) 專業證照: 持有不動產經紀人、地政士、都市計畫技師、不動產估價師或不動產營業員等證照。 工具軟體: 熟悉 AutoCAD、GIS(地理資訊系統)、Microsoft Office(Excel 財務模型分析、PowerPoint 簡報製作)。
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  • 自動化設備操作工程師(產線擴大徵才)

    月薪 34000~45000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1.操作自動化機器設備 2.設備例行性維護保養及清潔 3.生產相關報表填寫 4.主管交辦事項 5.不限科系
  • 5噸物流司機

    月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    依客戶需求配送貨物產品至客戶端,服務至上
    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 工地監工,機電工程師,水電工程師.技工.半技工(高雄楠梓區)

    月薪 45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.協助工區進度、品質及監督配電工程現場施工 3.電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝 5.其他主管交辦事項
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • [總務室-醫工課]課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 冠軍菁英團隊擴大徵才~不動產營業員(高專)薪資論件計酬★強力招募熱血夥伴!!★歡迎有活力、有拚勁的您加入

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
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