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職缺一：生產線儲備幹部/組長(高雄路竹科學園區) 1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.測試機台操作、參數設定 3.人員訓練管理 4.產線問題解決 5.須配合12H，做四休二，三個月輪一次日夜班 6.薪資條件：早晚班有含早晚班津貼及加班費 職缺二：MSAP製造工程師(泰國) 1.負責組織人員品質系統教育訓練 2.品質異常處理、良率提出 3.成本優化：管理範圍內的原物料管理與降本、設備參數、保養頻率等優化 *投遞前請先回到應徵問題

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1. 擬定銷售策略與市場規劃，根據市場分析數據制定可行性方案並預測銷售目標。 2. 負責領導並管理業務團隊，安排業務目標，追蹤進度及提升團隊績效。 3. 執行客戶關係管理操作，定期拜訪客戶、處理客戶投訴並建立長期合作關係。 4. 分析市場銷售數據，撰寫業務報告並進行決策協助，熟悉財務預算與成本管理。 5. 策畫並執行各類市場推廣活動，促進品牌曝光與產品銷售提升。 6. 熟悉產品知識與相關法規，確保業務營運及交易符合相關政策要求。 7. 熟悉業務相關軟體（如CRM系統、數據分析工具）、具備良好的時間管理與規劃能力。 歡迎您加入我們的業務團隊！我們致力於提供高品質的食品和商品服務，期待您的加入與我們一同成長！立即投遞履歷！

1. 研擬執行稽核計畫，出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度，內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核，適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。

1.客訴問題處理及預防措施研擬。 2.訴願案例彙整分析與檢討。 3.規劃及講授課程，培養門市處理問題能力。 4.服務品質改善規劃及跨部門團隊溝通。 5.不定期門市巡查。

1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4.協助工地負責人執行工地事務。

這不是輕鬆的一份工作 我們想找可以同甘共苦的夥伴！！ 假日我們會馬不停蹄的送餐出餐 平日我們要做好清潔 提升站位技能為假日準備。 雖然很忙碌，工作很辛苦 但我們每個月會聚餐一次 不管是唱歌吃大餐，好好的放鬆！ 沒有小團體，沒有慣主管 我們會一對一的教學，不用擔心沒經驗 只是需要做好準備 因為這裡有諾大的舞台 只要你有本事，沒有先來後到 調薪！升職！ 只要你願意付出都會被看見～ 歡迎有心的正職、兼職加入我們的大團隊❤️ 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金

1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 7.依主管交代事項 福利制度 三節獎金.年終獎金.勞保.健保.勞退.團保 歡迎求職者親洽前，主動來電邀約面試，請先提供應徵職稱.姓名.電話

1.傳統通路(連鎖藥局/區盟藥局/超市)通路行銷活動審核，主要針對奶粉、營養品品項進行管理，包含通路活動內容/通路價盤確認及追踪/通路行銷費用及獎勵金統整核算 2.進行通路業績統計與分析，包含週期性報表整理、活動執行成效分析、競品狀況追蹤並提出策略優化建議。 3.管理品牌廣告與陳列物（POSM／DM／數位素材），負責製作、配發與成效追蹤；同時執行贈品規劃與管理。 4.跨部門協作，與品牌行銷、業務、供應鏈等團隊密切合作，確保行銷活動如期推進與資源整合順暢。 5.需具備良好之溝通協調能力與簡報表達能力。 6.熟悉 Excel 與 PowerPoint，包括樞紐分析、圖表製作、基礎函數及簡易 AI 圖像製作。 7.負責會議聯繫、協調事宜與資料整理。 8.完成主管交辦之其他業務。

1. 綜理日間照顧事宜 2. 營運管理日間照顧中心 3. 補助經費申請 4. 完成主管交辦事項 備註：本職缺為管理職，需負擔管理責任。