轉職熱搜工作

🚗【汽車維修半技師｜月薪32,000元以上｜需汽車駕照】🚗✨ 穩定保養廠 × 技術持續成長 × 想往專業汽修發展歡迎加入 ✨ 對汽車維修有熱忱，已具備基礎保養或維修經驗的你，歡迎加入我們團隊！ 公司重視技術培養與實務經驗累積，提供穩定工作環境與學習空間，讓你一步一步朝專業汽車維修技師邁進！ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 穩定工作環境，長期發展沒問題 👉 有基礎經驗即可，公司願意持續培養技術 👉 技術能力越成熟，薪資成長空間越高 👉 團隊氣氛單純，同事好相處 👉 想累積汽車維修實務經驗，這裡很適合你 🛠【工作內容】： ✔️ 協助汽車保養與維修作業 ✔️ 更換機油（黑油）與基本保養項目 ✔️ 協助車輛檢測與故障排除 ✔️ 協助底盤、煞車與引擎相關維修 ✔️ 維持工作區域整潔與工具整理 💼【職務要求】： ☑️ 需具備汽車駕照 ☑️ 具汽車保養或維修相關經驗 ☑️ 汽車汽修相關科系佳 ☑️ 願意學習、有責任感、配合度佳 ⏰【上班時間】：08:30～17:30 📅【休假制度】：週休二日（排休制，週六需配合輪值班） 💰【薪資待遇】：月薪32,000元以上（依能力與經驗調整） 🎁【福利制度】： ✨ 依法提供勞保、健保、勞退 ✨ 上班日提供伙食津貼補助 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 尾牙活動 ✨ 員工聚餐 ✨ 穩定工作環境，長期發展佳 📍【工作地點】：台中市北屯區崇德路三段888號 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：李小姐 📌 市話：(04)2422-6686 📌 歡迎主動電話預約面試時間，並告知您是從1111人力銀行看到職缺 📌 週一至週五皆可安排面試 📌 有興趣的朋友也歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動聯繫安排面試！ 🔥 想讓自己的汽修技術更上一層樓？歡迎加入我們團隊，一起在汽車專業領域穩定成長！🔥

【關於我們：擁有自家廠房的 20 年專業食品貿易商】 特品貿易有限公司營運已超過二十年，是專業的食品添加物與原料進出口商。我們代理法國、馬來西亞等地知名品牌的食品香料與原料，並擁有一座已認證的食品添加物加工廠，能為客戶量身調配專屬配方。我們擁有龐大且穩定的國內外客戶群，涵蓋各大食品與生技大廠。歡迎具備食品或生技背景的您加入，與我們一起拓展國際視野！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪酬與業務優勢)】 💰 告別免洗業務，業績全數累積： 客戶屬於「累積制」，不會一直處於陌生開發階段。做的越久，薪資成長越成正比！ 📈 透明且豐厚的年薪藍圖： 月薪為 32,000 至 38,000 元。依據年薪算法，約 3 年資歷薪資多維持在 50 萬到 70 萬區間。滿 10 年後，大約落在 90 萬到 120 萬區間（視個人業績而定）。 🤝 無痛上手，8成舊客維護： 工作性質偏向維護型，新客戶開發僅佔 20％，舊有客戶維護高達 80％。 ✈️ 優質外商級福利： 享有「彈性上下班」制度，並落實週休二日。公司更提供三節獎金、年終獎金、旅遊假以及員工海外旅遊，讓您努力工作也能享受生活。 【您的核心任務 (工作內容)】 技術服務與拜訪： 針對食品廠、生技產業、藥廠的研發部門進行相關技術服務與拜訪。 國際貿易學習： 接觸國內外大食品與生技工廠，學習國際貿易實務經驗。 廠務與法規管理： 協助管理公司工廠，學習庫存、原料進出及食品安全 GHP 相關法規知識。 其他支援： 完成主管交辦事項。 【我們期待的您 (要求條件)】 科系專屬舞台： 限定生物科技學類、食品科學類、營養學類之大學或碩士畢業生。 免經驗大歡迎： 歡迎應屆畢業生，無經驗可。 基礎外語與駕照： 具備中等英文讀寫能力，並擁有自排小型車與普通重機車駕照。

工作內容 職務內容如下： 1.門市商品上架補貨、環境清潔維持 2.協助藥師相關病人藥事作業事宜 3.門市基本店務維持 4.門市進出退貨，相關物管事務 5.門市結帳、交班與關帳 6.學習醫藥新知 7.病人及客人應對與衛教 8.區分辨別客人產品需求及產品販售 9.其他主管交辦事項 具備人格特質如下： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 4. 具備好的時間運用能力，每個月至少上滿個定時數(可特談) 5. 活潑外向願意主動關懷病人及老人，並願意主動給予協助 6. 設定社區藥局為以後想投入的方向 我們是具強烈成長企圖心，也具高度醫藥專業事業體， 目前旗下擁有網路部門以及多家藥局實體店面，正持續展店中 歡迎有志的你/妳成為我們一同成長的夥伴！ 多家藥局實體店面 *專品藥局 西門店 台北市萬華區長沙街二段71-1號 *專品藥局 小巨蛋店 台北市松山區南京東路四段73號 *專品藥局 光復店 台北市信義區光復南路467-1號 *專品藥局 政大店 台北市文山區指南路二段8號 *專品先嗇宮藥局 新北市三重區光復路一段47號 *專品藥局 六張犁店 台北市大安區基隆路二段217號 *專品藥局 龍江店 台北市中山區龍江路311號 *專品藥局 台大醫院店 台北市中正區公園路32號 *專品藥局 南昌店 台北市中正區南昌路一段66號 *專品藥局 幸福店 新北市新莊區幸福路40號 *專品藥局 榮總店 台北市北投區石牌路二段99巷11號 *專品藥局 江子翠店 新北市板橋區雙十路二段168號

司機兼照服（小規機）－旗津 🚗【我們在找司機兼照服達人！】🎉 想成為提供安心服務的重要角色嗎？在旗津，我們期待熱情、有耐心又善解人意的你加入！ 🌟 工作內容： 1. 以交通接送為主要工作，確保服務過程順暢（持職業駕照者優先錄取）。 2. 提供服務使用者照顧服務，包括生理量測、飲食輔助、如廁協助、身體清潔以及午休管理。 3. 維持場域清潔與舒適，包含環境整理與成果佈置。 4. 協助並參與團隊活動設計，引導及訓練服務使用者進行社區功能及日常生活訓練（室內外活動皆有囊括）。 5. 觀察及照顧服務對象的需求，隨時應對並提供支持。 6. 協助主管交辦的其他事項，展現主動積極的良好態度。 💖【我們需要的你】 耐心、細心又具同理心的你，是我們最重視的一份子！擁有樂觀、積極和團隊合作精神的你，一定能讓服務更出色！ 🎯 加分條件： - 完成失智課程或相關課程累計 20 小時以上者優先錄取。 - 持有照服員結業證書/技術士證或護理相關畢業證書者。 - 有職業駕照者佳，具長期照護或幼教經驗更棒！ 🎁 福利制度： 1. 享有績效獎金制度，激勵努力達成目標！ 2. 勞健保及退休金，依照法令規定辦理。 3. 提供團體保險（意外醫療、職災險），讓你無後顧之憂。 4. 定期健康檢查，守護你的身體健康。 5. 年度活動（忘年會或春酒），增進同事間的情感聯繫。 6. 每年績效考核，薪資調整透明化！ 7. 提供年度公費進修名額，支持你自我提升。 🚀 快來加入我們這個充滿愛心和溫暖的團隊！用你的專業和熱情，讓需要你的人能夠安心依靠。一同努力，共創美好的工作氛圍吧！ 🎉

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：嘉義分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：嘉義地區(嘉義地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會嘉義分會（嘉義市東區林森東路286號2樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：陳政宏主任，電話：(05)271-3509

臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科招募四級職能治療師_NO.1150785 一、單位：松德院區職能治療科 二、職稱：約用職能治療師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：具學士學位。 3.經歷：不拘。 4.證書(照)：具職能治療師證書。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年11月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股游小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神復健領域範疇。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)職能評估及治療等相關業務。 (二)辦理本科行政、教學、研究等事宜。 (三)配合醫院業務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科（臺北市信義區松德路309號B1）※本院為無菸職場。 七、聯絡方式：職能治療科林小姐：聯絡電話02-27263141轉1018；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (七)錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

🔧 餐飲設備維修工程師 💰 多元獎金制度 除了固定底薪，另有： 1. 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 2. 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 3. 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 中古設備整新獎金。 5. KPI達標獎勵金及主管職務加給。 底薪有保障，技術有價值，努力有獎金！ 獎金依實際案件、個人績效及公司制度核發。 一、工作職務說明 我們是專業的餐飲設備整合商，深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 公司有穩定的既有客戶、完善的維修設備與料件室，讓工程師不必從零開發客戶， 就有機會累積維修績效與獎金。 ⭐ 我們提供 • 穩定既有客戶，持續累積維修績效。 • 資深工程師帶領，協助技術提升。 • 多元設備學習，不侷限單一機種。 • 試用期3個月後，依表現評估調薪。 • 完整績效制度，技術與收入同步成長。 主要工作包含： 1. 餐飲設備維修、保養、故障檢測及報價。 2. 咖啡機、餐飲設備安裝、進場定位及操作教機。 3. 既有客戶定期保養、濾心更換及耗材服務。 4. 維修工單、報價單、APP工程日誌及零件管理。 5. 中古設備整理、整新、測試及包裝上架。 6. 配合團隊進行餐廳、咖啡店 餐飲設備場域 整場設備安裝。 我們不是單一機種的維修工作，而是能接觸多元設備、持續累積專業技術的工作環境。 二、主要維修設備 • 半自動咖啡機、磨豆機 全自動咖啡機 • 製冰機、洗杯機、開水機、熱水機 • 鬆餅機、油炸機、烤箱 • 商用冷凍冷藏冰箱 • 各式餐飲及咖啡吧檯設備 具商用冷凍冷藏、電路檢修、機組裝配經驗者，面談並依能力敘薪。 三、💰 薪資與多元獎金制度 我們重視技術，也願意讓肯努力的工程師獲得更好的收入！ 除了保障底薪，另設多項績效獎金： 1. 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元，依實際績效核發。 2. 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元，依實際案件核發。 3. ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 🛠️ 中古設備整新獎金。 5. ⭐ 主管職務另有加給獎金。 底薪＋維修獎金＋進場獎金＋安裝獎金， 溝通讓技術直接反映在收入上。 獎金依個人實際績效、案件及公司制度核發。 四、完整培訓與技術成長 公司有資深工程師帶領，協助熟悉設備、維修流程及現場作業。 • 具1年以上相關經驗者，可接受培訓。 • 願意從基礎做起，學習不同設備的維修技術。 • 公司備有維修專簿、料件室及技術資料。 • 持續接觸新型餐飲設備，提升專業能力。 我們願意培養人才，但也希望你有主動學習、獨立思考與解決問題的能力。 五、我們希望你具備 1. 具基本設備維修經驗，願意持續學習。 2. 工作積極、勤快，能主動安排維修進度。 3. 具良好溝通能力及團隊合作精神。 4. 能確實填寫維修紀錄、管理零件及回報進度。 5. 必須會開車(必要)，並自備機車。 6. 能配合很偶爾百貨夜間設備進場及中南部短期出差-2-3天 我們重視的是工作態度、技術能力，以及願不願意把事情做好。 六、工作安排 • 主要服務公司既有客戶。 • 偶爾配合百貨商場夜間設備進場。 • 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 • 每月安排假日維修輪值，實際出勤依公司制度及勞基法規定給付加班費。 七、KPI績效與升遷制度 冠榮企業已導入個人KPI績效制度。 所有績效數據透明、清楚、可核對，並作為： 1. 日後調薪依據。 2. 年終獎金以外的額外加給。 3. 個人KPI達標獎勵金。 試用期3個月後，依工作能力及表現評估薪資調整。 我們不希望工程師做得多、做得好，最後卻只領固定薪水。 你的技術、工作績效與責任能力，都有機會成為加薪及獎金的依據。 八、員工福利 • 勞保、健保及依法提繳勞退。 • 績效獎金、年終獎金。 • 國內教育訓練課程。 • 員工國內旅遊。 • 三節禮金。 • 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 • 員工聚餐。 九、我們想對應徵者說 工程師的價值，不只是會修機器，而是能獨立解決問題，讓客戶的設備順利運作。 公司有資深工程師帶領，也有穩定的客戶與多元設備，讓你累積技術、經驗及收入。 我們希望找到肯學習、願意動手、能與團隊合作的夥伴。 技術越成熟，責任多，收入也應該有成長的機會。 歡迎想把維修技術當成長期專業、願意一起成長的你，加入冠榮工程團隊！

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提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供不動產買賣仲介服務 提供不動產租賃仲介服務 客戶服務與關係經營 提供來電客戶顧問諮詢 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週五空中大學 不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 享勞健保、團保 高額獎金、生日禮金、年終獎金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 我們是住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店(弘海不動產經紀有限公司) 小莊店長107年加入開業住商不動產-彰化秀水店任職至今 112年8月在溪湖置產並且營業開店~ 現在店址:溪湖鎮員鹿路二段198號(溪湖TOYOTA營業所正對面) 所以在113年8月從秀水店遷移回來溪湖現店地址~~ 小莊店長93年學習房地產至今~也將一直永續經營不動產這一行業~ 並無私奉獻地教導每一位想從事這一行業的夥伴們

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：傷口護理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.藥物與醫療處置：發放夜間藥物、執行醫囑、管路照護、監測生命徵象 5.協助照護上的相關事事宜。 6.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金