轉職熱搜工作

１、從事監護處分心理職能治療：監護處分職能評估與監護處分職能治療等。 ２、監護職能治療紀錄書寫。 ３、相關醫療行政工作、其他臨時交辦事項。 ４、院方交辦業務、其他院方交辦事項。

找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 當月總工時未滿90小時：230元／時 ◎ 當月總工時達90小時，且平常日工時未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓

職類　社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源，也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格，更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時，協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫（ISP）。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一： 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業，或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格，並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質：全職。 * 需求人數：1人。 * 工作待遇：月薪39,340元起，組長則另有管理津貼，依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼：具社會工作師證書者，依本會制度另核發4000元證照津貼。 * 上班時間：08:00至17:30。 * 午休時間：12:00至13:30。 * 休假制度：依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點：新竹縣關西鎮，實際服務單位於面試時說明。 * 因個案訪視、活動或緊急服務需要，偶須配合調整時間或加班。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金，依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信，每個人的生命不該只由能力或障礙來定義，歡迎加入華光，和我們一起把支持帶進日常，也把選擇慢慢交回服務使用者手中。

👨🍳 誠徵中餐二爐（副爐） 東坡醉月深耕在地20年以上，以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級，我們正在尋找一位： 有經驗、做事穩定、願意學習，也希望未來往頭爐／核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完， 而是希望把自己的廚藝越做越好， 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000～45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視： 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師： 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時， 能夠依照出餐順序協調工作， 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐／熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐（副爐）經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是： 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是： 廚助 → 二爐（副爐） 我們可以培養。 如果你已經是： 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 廚助 二爐（副爐） 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準，職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後，將安排實際工作／試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住， 而是： 每一個位置都有人才。 因此我們會建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓願意努力的人， 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的，是願意一起成長的人 如果你： ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始，讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前／上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚／砧板／炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月｜期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

職類 社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。 我們期待找到一位願意傾聽、能夠整合資源，也願意與服務使用者及家庭並肩同行的社工夥伴。這份工作不只是完成紀錄與表格，更是在服務使用者面臨選擇、轉變或困難時，協助他找到可以繼續往前走的路。 【主要工作內容】 1. 辦理服務申請、需求評估、開案、結案及轉銜服務。 2. 協助擬訂、執行及定期檢討個別化支持服務計畫（ISP）。 3. 提供服務使用者個別晤談、生活適應、情緒及權益支持。 4. 辦理家庭聯繫、家庭訪視、支持服務及資源需求評估。 5. 連結社政、醫療、就業、居住、經濟及其他社區資源。 6. 協助服務使用者參與個別化服務會議及表達個人意見與選擇。 7. 辦理團體、家庭活動、社區參與及權益倡議方案。 8. 處理緊急事件、成人保護、申訴及其他依法應辦之通報。 9. 撰寫個案紀錄、服務計畫、成果報告及評鑑資料。 10. 參與個案研討、專業督導、教育訓練及其他主管交辦事項。 【資格條件】 應符合下列資格之一： 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所或學位學程畢業，或取得社會工作相關輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 社會行政職系相關考試及格，並具一年以上社會工作相關經驗。 【我們期待的夥伴】 1. 認同身心障礙者尊嚴、自主及社區融合理念。 2. 具同理心、溝通協調及跨專業合作能力。 3. 能獨立完成個案紀錄、服務計畫及行政文書。 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書軟體。 5. 具身心障礙、家庭支持或社區服務經驗者尤佳。 6. 具普通小型車駕照並能實際駕駛公務車者尤佳。 【工作條件】 * 工作性質：全職。 * 需求人數：1人。 * 工作待遇：月薪39,340元起，組長則另有管理津貼，依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼：具社會工作師證書者，依本會制度另核發4000元證照津貼。 * 上班時間：08:00至17:30。 * 午休時間：12:00至13:30。 * 休假制度：依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點：新竹縣關西鎮，實際服務單位於面試時說明。 * 因個案訪視、活動或緊急服務需要，偶須配合調整時間或加班。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金，依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信，每個人的生命不該只由能力或障礙來定義，歡迎加入華光，和我們一起把支持帶進日常，也把選擇慢慢交回服務使用者手中。

１、以臨床心理業務為主，支援監護處分業務。 ２、支援門診心理衡鑑業務。 ３、臨床心理行政事務，新制身心障礙鑑定，研究或其他交辦業務。 ４、臨床工作資歷未滿2年者，可接受PGY培訓學程。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起或聘僱原因消失後無條件解職。

公司連結：www.kluoh.mohw.gov.tw 工作地點：基隆醫院 🩺【約用藥師–基隆醫院】精采職涯新篇章等你開啟！ 還在尋找能夠結合專業與熱情的工作嗎？我們需要你的專業加入，一起為健康努力！ 🌟你的日常任務 1. 精準執行藥品調劑，確保用藥安全與準確 2. 參與臨床研究，拓展藥學領域新可能 3. 支援評鑑相關作業，為服務品質加分 4. 協助處理臨時交辦事項，靈活應對各項需求 準備好運用你的藥學專業，為更多病患帶來溫暖的守護了嗎？✨加入我們，讓你的職涯更上一層樓！

1. 系統、網路、資訊機房維運管理。 2. 主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之大學以上資訊管理相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊相關工作經驗4年以上(需提具服務證明) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

１、擔任本院職業安全、緊急應變業務推動工作。 ２、推動本院ISO450001等相關事務。 ３、其他本院臨時交辦事項。 ４、熟院方交辦事項、其他院方交辦事宜。

如果你已累積空運、快遞、報關、貨運承攬或進出口實務經驗，希望將熟悉的物流專業，運用在大型電商平台與連鎖通路的企業服務中，我們期待認識你。 我們從電商集運服務出發，如今進一步與大型電商平台及連鎖通路合作，串聯海外集運倉、跨境運輸、報關與配送，協助企業將海外商品順利交付消費者。 你將是電商跨境物流的幕後推手，也是企業窗口與各物流作業單位之間的重要橋梁。從海外廠商交貨、倉庫入出庫，到空運安排、台灣清關與配送，你對作業的熟悉、異常的判斷與各方的協調，將是讓企業客戶物流運作穩定、順暢的重要力量。 從話題新品、日常好物到節慶購物需求，每一批跨境商品都連結著消費者的生活。在這裡，你能透過物流實務接觸多元海外商品，了解商品從海外走進台灣市場的過程。當消費者收到期待的商品，你也參與了這份期待成真的過程。 【我們期待具備實務經驗的你】 具備空運、快遞物流客服、進出口貿易、快遞報關或貨運承攬等相關經驗。 若曾服務企業客戶，或熟悉海外倉與清關作業，將能更快掌握需求、發揮所長。 善於溝通，能將需求與問題說清楚。 能在企業客戶、海外代理集運倉與報關行之間，準確傳達資訊、協調進度，讓各方掌握下一步安排。 思考有條理，能運用經驗判斷處理順序。 面對不同出貨批次與時程，能掌握關鍵環節，及時發現異常、協調處理，並主動回報。 熟悉 Excel、Office、Google Sheets 等工具，對數字與資料具備敏感度。 能整理貨量、運費與對帳資料，細心核對資訊、釐清差異。 重視合作，也願意提出自己的觀察與建議。 我們期待你將過往累積的經驗帶進團隊，主動追蹤問題、分享做法，一起讓流程更順暢。 【這個職務的工作內容及挑戰】 企業客戶服務 擔任大型電商平台及連鎖通路的物流聯繫窗口，協助確認商品進口規範、出貨需求與作業時程，協調日常物流安排。 海外倉作業協調 聯繫海外代理集運倉，追蹤入庫、資料核對、打包、出庫與空運安排，確保資訊正確、進度即時更新。 清關與配送銜接 協調報關行及內部相關單位，跟進文件、補件與放行進度，確保後續配送順利銜接。 異常處理與追蹤 釐清物流異常及客訴原因，協調處理方案，主動向企業客戶回報，並持續追蹤至結案。 每月對帳與請款協作 彙整貨量、運費及相關費用，製作客戶對帳單，核對合作單位帳務，釐清差異並協助請款。 流程改善與作業支援 整理物流及服務報表，協助新客戶作業導入，與團隊共同改善流程、更新規範，並配合部門主管交辦事項。 【讓你的物流經驗，參與跨境電商的下一步】 隨著新的企業合作與服務陸續展開，你將有機會參與新客戶作業導入，與團隊一起釐清需求、協調物流環節，將新的合作從規劃推進到實際運作。 過去處理過的異常、熟悉的作業細節，以及與不同單位協調的經驗，都能成為你在這裡發揮影響力的基礎。你對問題的觀察與改善建議，也可能成為團隊建立作業方式、提升服務品質的重要依據。 當一項新服務順利上線、一段流程因你的建議變得更好，你能清楚看見，自己的專業如何成為團隊向前的一部分。 這份工作節奏明快，也讓你透過商品品項、出貨需求與貨量變化，感受跨境電商與消費市場的脈動，在既有物流經驗上，進一步深化企業客戶服務、流程協調與問題解決的能力。 【我們能給你的】 月薪 40000 元以上，另有獎金制度。 法定保險、團體保險、員工旅遊。 員工運費優惠，讓你買遍全世界更划算。 完整的訓練與學習資源，協助你銜接既有經驗，熟悉跨境電商物流流程與企業客戶作業。 【我們想邀請的，是願意一起努力的你】 如果你希望讓累積的物流經驗有更多發揮空間，透過企業客戶服務與流程協調展現專業，也期待參與改善，親身投入一項跨境物流服務逐步成形、持續成長的過程，歡迎加入我們。 一起把服務做好、把專業做深，把新的可能做出來！