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【什麼是樂家康影響力概念店？】 由康達盛通生活事業股份有限公司創立的新型態永續實驗場域，串連政府、產業、學界與社會夥伴，共同建構永續生態網絡。 因此，樂家康持續串連健康飲食、友善土地、動物福利、地方創生與永續生活等議題，將商店轉化為「活的永續教室」，讓用心守護土地與生命的友善生產者被更多人看見，也讓每一位消費者，都能透過日常選擇參與改變。 樂家康影響力概念店由樂家康文教基金會直接管理，入職後將與基金會密切合作！ 【工作內容】 1. 門市日常營運：協助正職夥伴收銀結帳、進貨盤點、陳列整理、環境維護等（70％） 2. 現場顧客服務：採購建議、介紹與推廣永續、動物福利與地方創生商品（30％） 【我們特別歡迎】 ．需要彈性工時的工作者或夜間部學生 ．至少能工作半年以上（包含平假日，一週須排 3 天全日班） ．喜歡與人互動、做事細心、步調穩定 ．有基本電腦文書能力（Word, Excel, Powerpoint） ．對於照顧生態環境、健康飲食、生活品味感興趣 【團隊氛圍】 ．開誠布公：不論是對夥伴或主管，我們鼓勵把讚美說出口，更要把分歧的想法公開討論；任何讓店更好的建議都會被重視！ ．活力親切：我們是社區型商店，顧客有 70％ 是附近的長輩、20％ 親子，歡迎與客人交朋友，推薦他們健康好物，讓他們把店當廚房，隨時來走走～ ．重視永續：邀請顧客重複利用蛋盒，亦可將乾淨紙袋送給我們作為購物提袋。

【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

工程團隊的超強「後勤指揮中心」！ 一個工程順利推進，靠的不只有工地現場的夥伴！ 從文件收發、合約用印、材料入庫、廠商請款，到業績管理與人員資料，每一個環節都需要有人細心掌握。 如果你喜歡整理、管理、追蹤進度，看到複雜的事情被自己安排得井然有序會很有成就感，那麼這個職務，就是你的舞台！ 你的任務，就是讓工程大小事「一件都不漏！」 1.資材管理小管家 負責公文、文件的收發、用印、登錄及追蹤管控，確保每一份重要文件都能準時到位、清楚掌握。 2.資材與倉庫管理高手 協助資材管理及倉庫入倉作業，掌握進出，讓工程所需資源有條不紊。 3.工程帳務守門員 辦理廠商及業主估驗計價相關作業，協助審核與管控，讓每一筆工程數字都有依據。 4.數字與業績管理好手 協助業績登記及淨值申報，透過精準的資料管理，成為團隊的重要支援。 5.團隊行政支援夥伴 協助新進人員相關管理及工程日報審核，讓人員與工程資訊順利串聯。 6.萬能支援隊 協助處理零星庶務及主管交辦事項，與團隊一起解決每天不同的新挑戰！ 我們正在找這樣的你 ✔ 喜歡文書整理與行政管理，細節控是你的優勢 ✔ 對數字敏感，做事細心、有條理 ✔ 擅長追蹤進度，不喜歡事情「做到一半就失聯」 ✔ 具備良好的溝通與協調能力 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立完成任務 你不一定站在工地第一線，但你會是讓整個工程團隊順利運轉的重要關鍵！

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！

關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！

工作內容: 💡【磊質庇護工場(全家便利商店)門市人員】熱情徵才中！ 你喜歡與人互動並希望為社會帶來更多正能量嗎？快來加入我們的大家庭吧！🌟 🌟 你的每日任務 1. 提供親切且專業的顧客服務，解答商品疑問 2. 負責商品陳列、進出貨與庫存管理，讓門市保持活力與整潔 3. 精準操作POS系統，負責收銀結帳及相關事務 4. 協助店內活動執行，提升整體營運成效 5. 配合團隊進行商品包裝與環境清潔，打造舒適購物環境 1. 門市營運作業 (1) 提供顧客服務與收銀結帳。 (2) 執行商品補貨、陳列及效期管理。 (3) 進行進貨驗收與商品上架。 (4) 維護門市環境及設備清潔。 (5) 配合現金交接與基本帳務。 (6) 維持現場秩序並通報異常。 2. 與庇護員工共同作業 (1) 分工合作完成補貨、清潔與整理工作。 (2) 依現場需求互相支援作業。 (3) 必要時提醒作業流程與重點。 (4) 維持良好互動與工作氛圍。 3. 門市環境與管理 (1) 整理倉庫及維持庫存整齊。 (2) 管理設備及補充營運備品。 (3) 配合檔期調整商品陳列。 4. 行政與紀錄 (1) 填寫門市相關作業表單(品保、高單)。 (2) 記錄工作狀況及異常事項(如報修)。 (3) 配合主管交辦事項。 5. 其他事項 (1) 配合排班與假日輪值。 (2) 視需要支援市集等外部活動。 🎉 歡迎加入我們！ 我們重視每一位夥伴的努力，期待熱忱的你加入我們的大家庭！ 是否準備好在這裡發揮你的專長並與團隊共同前進呢？🙌

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免材料費 *免費提供住宿 *免費提供制服 *員工購物優惠 *不定時比賽獎金/聚餐 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！

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