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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 紅九九Lite北醫|門市專員|月薪36,000元起|月休依當月紅字天數

    月薪 36000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※9:00–15:00 17:00-20:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排,班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 *週休二日(固定休週日) *特休假 *生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利:全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利:尾牙/春酒、員工旅遊 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定,實際休假日期依門市營運及排班安排。 ◆夥伴專屬:員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感,有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱,具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力,有意願作為夥伴之典範。 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向,透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品,讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品,並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。
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  • ★★★住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店––誠徵––不動產開發銷售人員★★★

    論件計酬 -100~-10000000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 開發不動產市場商機,制定並執行業務拓展計畫。 2. 提供專業不動產租賃及買賣銷售服務,符合客戶需求。 3. 利用最新的VR技術遠端展示物件,提升業務效率。 4. 協助客戶完成買賣契約簽訂及財產過戶相關手續。 5. 有效管理新客戶開發與老客戶關係維護,建立穩健客源。 6. 為客戶提供專業房地產諮詢,分析市場趨勢與投資建議。 7. 熟悉不動產相關法規及稅務計算,確保交易合法合規。 8. 善用房地產資料庫與技術工具,提升物件查詢及交易管理效率。 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週空中大學線上學習課程 提供不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 高額獎金、生日禮金、三節禮金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要,四家強大聯賣夥伴,我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 住商總部後台系統提供非常完整空中大學~無論有無經驗~都會幫您一學就會的基礎
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  • 汽車銷售業務+獎金

    月薪 45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    汽車銷售業務+獎金 🚗【一起來挑戰高收入,改變未來的腳步!】🚗 想進入一個既能發揮自己,又能快速累積實戰經驗的領域嗎? 汽車銷售業務不僅是工作,更是讓你實現目標的跳板!🔥 💼【您的任務】 1. 銷售汽車,提供專業車輛介紹 2. 靈活運用網路平台與客戶連結,創造更多機會 3. 依照主管交辦事項,完成相關業務協助 💡【必備條件】 ★ 持有汽車駕照,會開車! 🎉【精彩獎金與福利】 🏆 複合式獎勵制度 - 業績獎金 - 估車獎金 - 買車獎金 - 賣車獎金 - 特殊表現同仁獎勵 🌟 超實在員工福利 1. 國內外旅遊,說走就走! 2. 婚喪喜慶禮金,貼心關懷! 3. 同仁陪產假,重要時刻伴你身邊! 4. 喜事假期1至2個月,讓你盡情享受幸福時光! 5. 不定期餐會、員工聚餐,團隊感滿滿! 6. 業績達標額外獎勵,努力一定有回報! 💬【來這裡,你又會獲得什麼呢?】 1. 學習陌生開發與溝通技巧,讓人成長! 2. 能專業地介紹你的產品,說話更有自信! 3. 接觸不同客群,累積寶貴人脈! 4. 享有自由時間安排,靈活掌控自己的節奏! 我們重視品行與工作態度,不歡迎品行不佳或價值觀不合適者加入! 🔑這更是一個讓你突破自我、擴展可能性的絕佳起點! 體驗透過努力換來回報的真實滿足感,用行動證明自己的價值! 馬上加入我們吧,和我們一起創造未來!
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    3日回覆
  • ✨️🏘暁美牙醫診所 🏘✨️ 高階專案-牙醫助理

    月薪 48000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    💡專案高階-牙醫助理💡 ⏰上班時段:面議 🔧職務需求:一般跟診、矯正、兒牙、根管、基本櫃檯、上下內外的溝通協調、ㄧ般事務、助理教學,完成院長交辦事項,成為診所院長特助。 🌟牙科矯正科臨床實務工作「2年以上」。 - 未達2年以上牙科臨床牙科工作經驗,無牙科臨床經驗者,薪資另計,請投診所其他職缺。 🌟本院所採「線上面試」有意願求職人才,我們會協助線上面試。 🌟其他要求:親切有愛具責任感、愛乾淨有禮貌、保持-回報、聯絡、商談-的工作態度,充滿活力,持續學習,合作互助。 應徵方式: 履歷請寄dr.amylin888@gmail.com 我們以齒顎矯正及兒童牙科治療為主體,延伸出的相關牙科專科服務及美學相關業務也將會是我們未來會發展的領域,期待與我們有同樣願景,虛心、熱忱、的您加入我們的行列, 因為牙醫助理,是牙科診所不可或缺的重要角色,負責協助牙醫師看診、照護患者,並維護器械及診所環境,是使牙科醫院成為照顧人我、安全、健康、幸福,治癒,最重要的靈魂人物之一。 此職位具有良好的發展前景,有機會晉升為主管或管理職位,邀請符合資格的您來加入我們的事業,歡迎二度就業,有無經驗皆可,上進,具學習力,態度佳者具升遷潛力,我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工訓練及福利制度。
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 桃園站前★兼職 外場★早班服務人員★薄多義 義式餐廳★

    時薪 196~244元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    給想成為__薄多義»»站前店_外場早班兼職夥伴«« ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間:10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時,時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪再加+5元 (需達100小時) 5.過站考核通過時薪再加+3~9元 6.做滿一年時薪再加 +5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義,讓你生活如虎添翼 】––––––
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    供餐福利工作獎金員購優惠
  • 櫃檯會計/行政公關(台北忠孝復興)

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴,我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利: 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度,每年績效考核,通過即加薪。 (只要你夠優秀,無上限加薪加到爽!) 4. 年假7天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假1天。 7. 每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。 (享受人生、享受生活) 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。 (國內/國外員工旅遊無極限!) 10. 每月額外全勤獎金$1200。 11. 勞保、健保、勞退提撥金。 (無時無刻保護你的健康安全) 12. 提供員工制服。 13. 不定期活動、聚餐、團康日。 (好玩好吃好喝,慰勞辛苦的大家!) 14. 每月提供額外績效獎金。 (只要你夠優秀,獎金領不完!) 15. 每季提供額外達標獎金。
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  • 【鎵興中壢】雙語勤務翻譯老師~依經驗敘薪,無經驗可,新鮮人或符合法規之評點制僑外生亦可~

    月薪 33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    鎵興國際成立於1993年,深耕外籍移工服務領域,從移工引進到宿舍經營管理,我們協助企業順利引進所需的外籍人力,也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台,團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興,發揮所長、累積專業,與我們一起成長! 如果您具菲律賓語或英語溝通能力,也喜歡與人互動、幫助別人解決問題,這份工作能讓你的語言能力發揮更大的價值,我們期待你的加入!。 【主要工作內容】 1.提供菲籍移工日常生活關懷與語言協助,協助適應在臺工作及生活。 2.協助企業客戶與菲籍移工進行雙向翻譯、需求傳達及溝通協調。 3.協助一般行政作業、表單填寫、資料整理及相關訊息傳達。 4.依實際需求協助就醫,或辦理移民署、就業服務站、國稅局等相關事務。 5.協助處理工作與生活中遇到的問題,並進行必要的聯繫及後續追蹤。 6.配合團隊執行相關服務及主管交辦事項。 鎵興國際工作機會:https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔,夥伴免扣福利金,享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點,發展機會多元
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  • 【大直典華】影音工程經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們是一支充滿熱忱與專業的團隊,專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣,渴望在活動現場中發揮所長,並與我們共同確保每場活動完美進行,歡迎您加入! 【上班時間】 周一至周日排休,10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天,就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪面議 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.主管音響、燈光、投影機、控制系統及顯示設備等影音技術的全面管理與運營。 2.規劃並執行設備維護及更新計劃,確保所有設備保持最佳狀態。 3.規劃並安排人力,以有效完成各項影音技術相關工作。 4.參與活動場次的前期準備及現場技術支援。 【資格條件】 具備 5 年以上燈光音響相關工作經驗。 深入了解各類影音設備的技術操作及故障排除方法。 具備問題解決能力,能快速應對設備狀況。 擁有良好溝通及團隊合作能力。 【加分項目】 有相關專業證照者優先考慮。 具備大型活動技術執行經驗。 熟悉項目管理工具或方法。 在這裡,您將有機會參與各式大型活動,透過專業的培訓與實務操作,提升燈光音響與視訊技術,為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長,並成為技術精湛的活動專業人士,我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來!
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 物料管理人員(高雄永安廠)

    月薪 29500~38000元 高雄市永安區 工作經歷不拘
    *** 物料管理人員(高雄永安廠) *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 歡迎二度就業者。 5. 具經驗者尤佳,無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
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  • 高級理財業務專業人員(新竹縣全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
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