轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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護理之家––護理助理-護理科系畢業
月薪 38000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘護理之家護理師/護士 1.具護士與護理相關科別或科系畢業.試用期29500.正式任用後續調38000..如有加班除放假外可達100000左右可彈性上班. 2.基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助住民完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄 5.需配合機構運作政策之推行 6.協助主管交辦事項展開 -
開發部製圖工程師
月薪 35000~48000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1.新樣品加工用治具及檢具設計繪製 2.新樣品加工用治具及檢具發包組立及問題處理 3.量產品的治具及檢具設計改善 4.量產品的治具及檢具發包組立及問題處理 5.研發相關文件製作(SOP.SIP.QC工程表.FMEA等) 6.樣品圖面的2D/3D 繪製及球標註記 7.治具發包請購.採購作業與詢價.議價作業 8.2D/3D 圖檔/電子檔建立與維護 9.主管交辦事項展開 -
牙科-技術師(護理師)
月薪 35400~45400元 嘉義市東區 工作經歷不拘職缺需求:【牙科-口腔醫學部技術師】 工作內容: 1.執行臨床業務(含遵守工作流程指導、耗衛材點班、儀器設備定期保養,配合主管派班及人力調度等)。 2.每半年相關業務推動成效評值(年度計畫、滿意度調查等) 工作待遇:35,400元~45,400元(含獎勵金,績效獎金;績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。展開 -
護理之家––護士(具執照)-護理科系畢業
月薪 44000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘護理之家護理師/護士 1.具護士執照與護理相關科別或科系畢業.試用期37000.正式任用後續調41000..如有加班除放假外可達100000左右可彈性上班. 2.基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助住民完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄 5.需配合機構運作政策之推行 6.協助主管交辦事項展開 -
桃園區-大園店-早班計時
時薪 200元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 上班時段:C4(週一~週五,08:00-12:00) D6(週二~週六,12:00-16:00) E6(週三~週日,12:00-16:00)展開 -
(高雄)建築繪圖設計人員
月薪 32000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘1.熟悉建照圖說,繪製3D透視圖、配色效果圖,與業務及客戶溝通進行修圖。 2.產品訂料、面積數量計算。 3.基本文書處理(Excel、Word、PowerPoint)。 4.需熟析CAD、Sketchup軟體。 5.建築空間有立體概念及色彩搭配建材搭配美感 6土木製圖科/室內設計系/建築系/空間設計系相關畢業者佳 7.主管交辦事宜,細心穩定。 8.專業技術夠者待遇可談。 歡迎應屆畢業生或夜校學生就業。展開 -
客戶服務人員(純內勤)
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘★★我們提供三個月考核期間保障薪+獎36K★★ ※考核期後薪+獎32 K以上 工作簡述: 一、電話接聽與外撥: 1.親切誠摯的接聽客戶來電,受理服務與產品推廣. 2.協助客戶解答操作問題與優惠方案、促銷方案說明. 3.電話外撥進行優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知與留言回覆. 二、主管交辦事項. ※新入職一週內提供OJT新人訓練,協助迅速輕鬆上線.展開 -
全職行政導師(板橋分校)
月薪 30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘是以「帶班為主」,不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理,考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況,並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校:至各大國高中門口發送DM或贈送題本,提供學生或家長參考 3.電訪:家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項展開 -
室內設計師
月薪 38000~42000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.施工圖繪製。 2.工地現場丈量/場勘/釐清業主需求。 3.協助提案簡報製作/設計發想。 4.工程廠商詢價/工程估價/上傳報價單給業主。 5.施工材料訂製/廠商發包。 6.現場監工/配合業主工安作業。 7.工地現場施工進度回報公司。 8.配合主管交辦事項。 *試用期三個月。 *正式員工享績效獎金、年終分紅制度。 *工作積極且有責任感,需配合公司教育訓練。展開
