轉職熱搜工作

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內

二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關之廠區與公司事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證

1. 負責品牌年度行銷企劃與專案執行規劃及廣告投放，擬定中長期發展策略。 2. 主導行銷活動、促銷企劃與跨部門溝通協調。 3. 統籌廣告、公關、社群媒體、數位內容策略與執行，需熟悉品牌行銷並了解現今流行趨勢。 4.在地涉透式行銷推進，與門市協作，製作行銷素材與視覺需求方案。 5.分析市場趨勢與競品動態，提出創新方案與優化建議。 6. 思維邏輯清晰、抗壓性高，具備創新與執行力。

1.成本月結及日常成本異常處理 2.費用/原物料/固定資產審核 3.BU營運重點開展事項的推動及進度追蹤 4.各項經營績效報表之編製 5.廠區經管工作開展 6.損益分析、毛利分析、預算管理

現實生活很重要 跳脫一般上班族死薪水模式 給自己無限發揮帶領團隊的能力 為自己的人生開啟不同的篇章 不論學歷，只要你有能力便能改變成長的軌跡 歡迎加入「永立」我們一起創造人生 良好工作氣氛，夥伴互助合作，沒有業務間的勾心鬥角 擁有百坪室內場銷售環境，商品資源豐富，不用日曬雨淋 1. 帶領業務團隊成員拓展開發客戶並且協助業務成交。 2. 具有汽車配備相關保險、知識介紹和銷售。 3. 管理與制定團隊方針月度/季度/年度,培育團隊成員並提升組織績效效能 。 4. 追蹤每月營收目標達成、規劃、執行。 5. 善於協調、溝通和解決衝突協助公司交辦相關事宜。 6. 售後服務(協助顧客問題解決)。

1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

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