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全職高中部班導師(台北市)
月薪 29500~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.了解學生學習與考試狀況,關心學生出勤狀況,能要求學生也能讓學生信任 2.定期與不定期與家長溝通學生狀況,並能介紹課程與催繳費 3.負責學生到離班點名與劃位事宜,上課中要能管理秩序 4.與科任老師確認各堂使用之講義與考卷,並完成送印或列印 5.補習班環境清理維護,環境清潔人人有責 6.協助招生相關事項,練習應對進退,練習說話有條有理,對帶班有很大的幫助展開 7日回覆 -
中、低年級安心課全職
月薪 30000~35000元 嘉義縣中埔鄉 2~3年工作經驗1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.(寒暑假)配合時間調整及設計主題式課程教學、並協助活動規劃與執行 6.機動協助櫃檯行政事務 7.需要協助開車外出接送展開 -
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250 客房餐飲領班 Room Service Captain(專職大夜班,另有大夜班津貼)
月薪 33000~36000元 台北市中山區 4~5年工作經驗1.負責客房餐飲相關服務,送餐及收餐。 2.服務標準流程的執行,並配合臨時調度。 3.還境及各項設備的清潔與維護。 4.維持飯店專業形象,確實向上級回報顧客狀況。 5.熟悉飯店政策及程序。 6.主管交辦事宜。展開 -
金融產品開發暨財務工程專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。展開 -
【總公司】區督導(直營門店管理)-桃竹區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南,新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法,考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於"新北市總公司"面試)。展開 -
【古拉爵】【涮乃葉】【洋食芳鄰】- 台北地區 中央廚房正職人員
月薪 36000~41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 1.製作各業態餐廳食材(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.廠內食材商品管理與人力調配 4.廠內環境衛生安全管理、機器設備清潔…等 5.協助處理主管交辦事項 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄) 台北至屏東之連鎖餐廳中央廚房(台北、台中地區)儲備幹部,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道。 月休8~11天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、家族優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。展開 -
(桃園尊爵大飯店)餐飲部-餐廳經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.中、西餐及宴會之餐飲服務,具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度展開 -
新北市板橋區 幼兒園園長(要有園長證書)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 負責幼兒園的全面管理,包括教職員的領導與管理,維持日常運營的順暢進行,熟悉園所運營管理能力。 2.面試時間及地點會發訊息告知。 3.畢業科系以幼保系或幼教系為主。 4.要有園長證書。 5.經驗豐富則薪資可以討論。展開 -
【藏王燒肉】青埔店-店長55,000元起
月薪 55000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開
