主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 屏東經理月薪8萬-10萬

    月薪 80000~100000元 屏東縣萬丹鄉 3~4年工作經驗
    1.專案履約管理:研讀招標文件、編列工程預算,並監督工程符合設計規格與規範。 2.進度與品質控管:管控施工進度與品質協調工地現場各項技術問題,確保工期如期達成。 3.溝通協調:作為業主(機關)、監造單位及下包商間的溝通橋樑,處理現場突發狀況。 4.文件與文書處理:執行品管統計分析、製作施工紀錄、查驗文件與監工日報表。 5.跨部門與內外部溝通:召開工務協調會議,協調設計端、業主與工地現場的溝通。 6.工程文件管制:若具備專業證照或負責公共工程、要精通公共工程內.外業工程。 7.能外宿者尤佳有津貼。 8.早上7點上班。 9.有證照津貼。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 土木工程師(高雄)

    月薪 45000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用,無經歷者可培訓 7. 可配合外派(台灣)尤佳
    展開
  • 土建工程管理(專案管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督承商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫,系統整合運轉測試之查核,得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
    展開
  • 營造//土木工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.工程內業文書作業(如:各式施工報表填寫、請款及估驗等)。 4.協助工地主管控管施工進度與品質。
    展開
    年終獎金員工聚餐
    7日回覆
  • 現場工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗
    1. 進行工程現場動線的規劃,確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全,制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源,確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況,確保工程不受影響。 5. 監控施工質量,確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃,確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通,確保各方需求和期望得到滿足。
    展開
    員工旅遊工作獎金
  • 彩鋼現場工程師

    月薪 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具; 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔; 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
    展開
    3日回覆
  • 餐飲全職人員(台中地區聯合招募)

    月薪 37000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    招募職位:店務助理 面試地點:台中市 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【Engolili 台北車站】內場組長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪38K–42K|具連鎖餐飲2年管理經驗

    月薪 38000~42000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放
    展開
  • 工地監工

    月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.具工作熱忱及改善創新思維,抗壓性及配合度高 2.具跨單位溝通協調能力,個性主動積極,具責任心 3.工程進度調配`自主檢查`材料查驗及估驗計價等.
    展開
  • 現場負責人-2026

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    - 每日整理工程紀錄、驗收文件及相關專案資料 - 固定每月回台南辦公處,向管理層回報專案進度 - 配合專案進度,具彈性加班 - 協調業主、施工廠商與內部團隊,確保專案順利推進 - 每日追蹤施工進度與成本,及時處理異常狀況 - 主管交辦事項
    展開