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1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加大安區/台北東區(板南線沿線) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/22(四)17:00-18:00 面試地點：崇興門市(台北市大安區忠孝東路三段300號B2)忠孝復興捷運站2號出口 2. 面試日期：2026/2/24(二)17:00-18:00 面試地點：崇興門市(台北市大安區忠孝東路三段300號B2)忠孝復興捷運站2號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加竹北地區/芎林/科學園區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/21(三)17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 2. 面試日期：2026/2/4(三)17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 3. 面試日期：2026/3/4(三)17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加士林區/中山區/北投區/大同區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/24(六)16:00-18:00 面試地點：承德石牌門市(台北市北投區承德路七段150號) 2. 面試日期：2026/2/7(六)16:00-18:00 面試地點：北投大業門市(台北市北投區大業路302號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加阿蓮區/岡山區/橋頭區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/1/30(五)16:00-17:00 面試地點：岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 2. 面試日期：2026/2/27(五)16:00-17:00 面試地點：岡山門市(高雄市岡山區中山北路110號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

六月初一是一間伴手禮店，我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。 我們正在招募正職夥伴，需要負責的工作內容是： 1.顧客接待及銷售 2.收銀作業 3.商品補貨 ※北車門市預計於4月開幕，錄取後先於台北其他門市訓練。 成為夥伴，您可以獲得 1. 培訓服務 2. 績效獎金 3. 三節獎金 4. 不定期聚餐福利 5. 員購福利 6. 透明升遷管道 【語言津貼】 1.有英文、日文、韓文相關證照者，提供語言津貼$2,000~$3,000。 【加班費、獎金】 1.加班費比照勞基法作業。 2.獎金依個人表現及公司規定作業。 公司的企業文化 1.要擁有卓越、當責且正面的人生態度。 2.在團隊中要營造出同心協力、樂於分享、組織學習的氛圍。 3.要時時保有品牌思維。

1. 帳務編製、審核及報表編製。 2. 營業稅及營所稅申報相關事宜。 3. 公告上傳及公告上傳作業底稿編製。 4. 對應會計師審計相關事宜。 5. 主管交辦事項。

1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項

1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質，進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務（包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務） 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫（包含進階制度及勞工安全）並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件，並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。