轉職熱搜工作

1.廠端系統需求分析及規劃 。 2.廠端系統設計與開發。 3.廠端系統整合與部署。 4.廠端系統維護與升級。 5.管理報表開發與維護。 6.需求追蹤和持續改進 7.使用端技術支援與問題解決

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金、年終獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1.指揮並監督工人，以控制工程執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、與設施、系統。 3.與業主、監造單位及設計單位、下游廠商協商、討論及解決工作程序、建築技術、施工管理等事務。 4.審查與檢閱施工技術及規範，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.檢查分包廠商及下游廠商施工前準備工作。 6.願接受公司培訓者，優先錄取。

電氣、給排水、消防、空調工程監控管理. 熟建築相關法規，工作態度積極，具備工程監造10年以上資歷. 工作地點：大台北地區

1. 規劃社區式/ 居家式 服務各項業務，定期檢討及改善。 2. 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3. 機構評鑑準備及定期分析營運狀況。 4. 訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5. 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6. 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 對外業務拓展：聯繫會議與辦理相關活動。 8. 服務滿意度調查及統計分析。 9. 行政事務及文書處理。 10. 其他上級主管交辦事宜。

【職務定位】 註冊組長是結合招生推進力、家長經營力、系統操作與行政整合力的核心角色。 你不只是行政執行者，而是能用數據與系統推動招生成效、讓流程更穩、家長更信任、團隊更高效的關鍵人物。 【主要工作內容】 招生推進：管理名單與轉換率，優化招生流程並提出改善建議 家長經營：建立服務節點，回應家長疑慮，促進認同與融入 系統與帳務管理：設定收費邏輯，處理對帳與收退費，維護與優化校務系統 團隊協作：分配與追蹤組員任務，系統操作與溝通能力，推動跨校制度落地 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧伙伴子女入學優惠 這是一份比業務更深入關係、比行政更接近人心，也更仰賴系統與數據能力的職位。 如果你想用策略、服務、系統與領導力推動招生與認同感，我們在找的就是你！

1.生產排程規劃 2.SOP制定 3.作業人力調度 4.相關生產作業規定教育&查核 5.須提供在校證明，英文能力需中等以上(有多益成績500↑佳)，科系:理工科佳

我們是一群彼此融洽互助合作的團隊，工作氣氛歡樂且關心夥伴，來這裡你不會感到孤獨無助，而一個擁抱愛的職場環境。 1. 本職務需據內場廚師經驗，有煮麵經驗優，無煮麵經驗亦可，提供教育訓練。 2.指揮現場出餐流程，調整外送單、內用單等出餐次序。 3.站區考核，肯付出必有回報。 4、歡迎二度就業，再造職場人生二春。

1.負責產銷協調。 2.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 4.現場QC、進貨驗收。