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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96802筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    主要工作: 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理(包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等)。 3. 跨部門開發需求技術評估支援,整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責: 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等)。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標。
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  • 【達立】業務專員

    月薪 33000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    首先我們要找的是一個熱愛法國沛綠雅氣泡礦泉水的夥伴,樂於銷售推廣及行銷活動執行。 從事非零售通路之連鎖KEY ACCOUNT & 高端餐廳開發。 照顧好既有的客戶,因為每個客戶都得來不易。 好好的了解所經營的市場,時時注意市場動態。這樣客戶會更信賴你。 達成業績目標,有工作成就感及享受努力後的成果。 其他主管交辦事項協助。
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  • 【欣利】北區通路業務專員(即飲通路)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 負責南區夜間通路客戶產品銷售與行銷活動執行,達成公司設定業績目標 2. 以客戶為中心,執行區域業務計畫 3. 有效執行公司通路行銷活動,消費者促銷計畫及店家促銷活動、提升品牌知名度 4. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息,以便採取相關行動計畫
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  • 業務負責人

    月薪 45000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項
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    工作獎金員工聚餐
  • 行銷業務部 業務總監 Director of Sales

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    Skills and Knowledge 1. Excellent selling skills and understanding of sales processes 2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels. 4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. 5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, to other employees at a property level and to guests 6. Strong problem-solving and organizational skills. 7. Strong presentation and platform skills. 8. Excellent negotiation skills 9. Strong customer and employee relations skills 10. Builds the department top line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the Director of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile. 11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue. 12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession. 13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long terms mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth. 14. Must work well in stressful high pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure. 15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.
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  • 品檢專員

    月薪 29500~42000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找品檢小尖兵|加入我們,把關每一個細節! 你是個對細節超有感、看到瑕疵會心癢癢、喜歡把事情做到完美的人嗎? 來就對了!我們正在找一位 品檢專員,和我們一起守護產品品質,把好東西交到客戶手上! 工作內容 * 負責進料品質管控(IQC),確保進料符合圖面與品質規範。 * 負責出貨品質管控(OQC),確保出貨產品品質穩定,符合客戶要求。 * 使用測量儀器(如游標卡尺等)進行產品尺寸量測,依據圖面尺寸與公差進行檢驗作業。 * 協助紀錄與整理品檢資料與檢驗報告,協助分析問題根源,符合品質管理系統或稽核要求。 * 其他主管交辦事項。 我們希望你… ✔ 細心、負責,有耐心面對重複工作 ✔ 喜歡團隊合作,不怕溝通 ✔ 有品檢或相關經驗尤佳(但沒有也沒關係,我們可以教!) ✔ 對品質有堅持,願意一邊做一邊學習成長!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 管理專員

    月薪 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.策略規劃與執行,負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制,確保資源高效運用 3.領導專案管理流程,確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規,進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體,進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制,提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫,支援策略性決策 8.完成人事管理,糾紛協調
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    年終獎金
  • 南區業務副理(冠軍欣業-高雄仁武)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1.介紹及銷售商品,整合分析、創造並提供顧客需求之服務溝通最佳方案,建立客戶信任。 2.陌生開發設計師客戶與建設公司 ,拓展市場以達業績目標。 3.針對顧客的購買行為挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案。 4.分析銷售數據,制定創新策略以提升銷售 ,實現並超越公司訂定的業務目標。 團隊發展與領導:負責招聘、培訓及管理區域內成員,激發團隊潛力,塑造充滿動力的工作氛圍。 5.管理區域以屏東以北至嘉義,上班地點在高雄。
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  • 測量技師

    月薪 45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 測量工程專案執行,包含地籍測量、工程測量及現況測量等工作內容。 2. 熟悉操作及維護測量儀器,如GPS、全站儀及水準儀,確保數據精準性。 3. 協助製作測量圖表與報告,並分析相關數據以支援工程決策。 4. 進行建築用地界線勘測及安全監測,確保施工範圍與安全達標。 5. 執行都市計畫樁位測定、補建與地籍圖重測,提高土地管理效率。 6. 配合產業需求進行地下管線定位、調查及相關數據建置作業。 7. 熟悉法規與規範,並應用於測量專案計劃書及合約管理中。 8. 需為相關科系畢業者,具備專業知識背景以勝任測量技術工作。
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐
  • 執行副總經理(苗栗竹南-供宿)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗
    1.協助制定並推動公司經營策略,進行整合規劃,並落實公司短、中、長期發展目標。 2.領導各部門,執行與追蹤各項營運績效管理目標,並確保營運效率,達成業務目標。 3.經營成效及相關作業流程管理檢討與改善。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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