轉職熱搜工作

1.立定業績目標及執行績效評估，擬定提升業績及達成率促進方法。 2.建立並進行銷售人員相關專業訓練。 3.門市商品庫存控管。 4. 人員激勵、教育、管理、培育及考核評定 5.公司指派任務。 附加條件： 1.具美容、美髮產業工作經驗5年以上。 2.具植髮、醫美診所經驗者優先錄取。 3.具店長經驗者優先錄取。 4.熱情、善於與人溝通 、 具有良好的團隊組織能力 5.需負責績效責任及領導管理能力EQ高,抗壓性強。 6.可配合公司外派/出差。

機會是留給準備好的人，想挑戰百萬年薪，請把握機會 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出擺，脫傳統當鋪形象 [休假制度]：固定休日、見紅休、旅遊假 [注意事項]：無經驗佳、完善教育訓練 [工作內容]：網路廣告行銷，基本文書電腦處理 永久保障薪資每月28590+獎金 半年後月薪55590，兩年後月薪107440 業績獎金無上限，成長獎金，競賽獎金，年終獎金 生日禮金，結婚禮金，生育補助，三節禮金 一天上班8小時，半年後調整為一天4-6小時 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，建立企業形象 業績不歸零 不像其他業務行業每月重新計算 無經驗可 專業團隊1帶1制度絕不放生、週教育訓練 月成長獎金 週競賽獎金 業績獎金 聯絡專員：阿迪 Line : 0931386262(阿迪) 面試專線:0931386262

1. 協助SAP導入、測試、教育訓練、日常維運及問題排除。 2. 評估並分析現行運作系統，確定客戶功能需求、所需資源並統整流程，規劃系統架構以改良或新建系統，訂定系統所需之功能及範圍，開立系統規格書。 3. 評估系統建置和佈署成本，據以擬訂推廣計畫，並落實系統輔導上線整體管理策略。 4. 維護系統安全性及穩定性，因應環境變動或條件變化，著手進行適度調整與改良，維持並提高整體系統品質。 5. 擔任總公司及廠區資訊部門聯繫窗口，協助解決各單位資訊作業相關問題。

為特用化學品產品策略及銷售的關鍵成員，對於半導體用化學材料及面向客戶的工作有熱忱及企圖心，需要積極地對內及對外溝通協調，並了解產品技術規格，訂定銷售策略與業務目標，靈活執行產品銷售推廣。 主要工作項目如下： 1.理解產品規格，應用方式及對客戶的益處，以有效的和客戶及利害關係人溝通。 2.規劃銷售策略並執行銷售推廣，以達成銷售目標。 3.蒐集會整客戶端及市場資訊，並回饋事業單位據以調整商業目標及商務活動計畫。 4.參加產品策略的管理與制定。 5.和研發及生產單位合作，推動既有產品改良及新產品開發，以滿足市場需求。 6.主管交辦事項。

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1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並做產品介紹 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.含自動化設備COBOT協作機械人，ROBOT機器人，自動化電銲設備/材料

專案業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷，研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 商品開發人員 進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 調整產品規格、組合銷售方式 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 原廠關係維繫與合作洽談 追蹤評估與講師培訓 行銷企劃人員 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

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1. 負責機能材料產品之銷售及新產品開發 2. 產品送樣、報價、量產等與客戶端連繫及相關業務聯繫 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5.具英文或日文專長