轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案，建檔及追蹤。 3. 協助進貨及出貨報表。 4. 主管交辦事務。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 7. 一般會計帳務。

1.負責生產線機台設備之操作及維持正常運作 2.依排程執行疫苗生產製造作業 3.依標準作業程序(SOP)作業 4.填寫生產製造相關紀錄與表單 6.日常維護生產區環境 7.配合主管交辦事項 *無經驗可 工作地點：疫苗廠

1.製袋機操作技術，製袋機基本維護保養，製程中產品檢測，調整機台及包裝等事項 2.依需求調整尺寸大小，製作成包裝袋，操作機器進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦事項。 4.需配合加班。

1.負責門市顧客接待、商品介紹與銷售服務。 2.協助商品上架、補貨、盤點與庫存整理。 3.維持門市環境整潔與商品陳列美觀。 4.協助收銀結帳、包裝商品與訂單整理。 5.處理顧客基本詢問與簡單售後服務。 6.配合主管交辦門市相關事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.責產品銷售、報價、推廣‘訂單處理及產品展示。 4.處理帳款收回相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。

1. 負責貨品的安全運送，準時交付麵包及點心產品至指定地點。 2. 負責指定客戶的貨品回收作業，確保數量和品質無誤。 3. 蒐集貨品運送過程中的相關資訊，並即時向主管回報異常狀況。 4. 整理配送及接回貨品的相關單據，準確填寫運送報表。 5. 定期檢視並維護車輛，確保行駛安全及性能穩定。 6. 維持車內外清潔，保障麵包及產品在運送過程中的衛生狀態。 7. 熟悉配送路線及交通狀況，靈活調整行程提升效率。 8. 配合早晚班輪值排班，確保工作任務的順利進行。 9. 須具備操作手排小貨車的駕駛經驗，嚴守交通法規。 10. 執行主管指派的其他臨時性任務，保證團隊運作流暢。 **不定期依工作表現發放考核獎金**

1. 清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔與衛生，符合飯店清潔標準 2. 補充與管理客房用品及設備，例如盥洗用品、毛巾和備品，更換床單和布巾 3. 熟悉清潔用品及設備的使用，並進行正確操作以完成日常及深度清潔作業 4. 處理客人臨時需求及問題，例如協助提供加枕服務或特殊需求，需具基本英語溝通能力 5. 協助房務主管回報及處理客房狀況，例如設備損壞回報、房間狀態確認等紀錄與溝通 6. 遵守飯店既定的清潔標準與程序，完成每日工作內容，確保工作效能和品質 7. 協助主管完成其他交辦事項，具備細心與注重細節的特質 歡迎您加入我們的房務團隊，成為飯店提供高品質服務與舒適環境的重要推手！立即投遞履歷吧！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 有甲種勞工安全衛生業務主管證照者尤佳 4. 薪資會依有無證照及工作能力做調整 5. 無經驗可，可培訓，需肯學習 6. 有供宿

細心負責、積極、具學習求新力及良好溝通能力 1.傳票製作、登帳，處理一般會計帳務 2.廠商貨款或費用等應付/應收款項處理 3.發票開立 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.其他主管交辦事項 6.專科或大學以上，會計、財務或商業相關科系畢業佳