轉職熱搜工作

仲介公司之主要產品乃是“不動產”，就如：別墅、大樓、公寓、店面、住家、土地之不動產仲介買賣交涉。 服務項目有：委託銷售、租賃、市價評估、增值稅概算、代書過戶作業、交易安全諮詢、銀行貸款辦理。 公司網址：http://www.hbhousing.com.tw/web/D042/index.asp

1.養雞場飼養與管理，觀察雞隻生理、採食狀況。 2.設備操作與維護，具維修自動化生產設備能力 3.環境清潔與整理，溫濕度控管。 4.報表檢視與管理，會電腦操作/日報表登打 5.需駐場，免費供宿(畜牧場有宿舍)。 6.不定期員工訓練及國內外相關產業活動參訪 7.畜牧相關科系畢者佳 /無經驗亦可 依農場需要作調整，須具備汽照（自備車尤佳)，工作地點：苗栗、台中。 勞健保、員工午餐及彈性輪休 任職滿一年，保障年薪14個月(包含三節獎金) ，無經驗，積極肯學者皆可。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 收入無上限 擁有足夠的客源，不用擔心沒生意 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 聯絡人員:美容 Kelly主任 or 伊伊副店 聯絡電話:(02)89852191 面試地點:新北市三重區自強路一段151號， 穿越 美髮 走到底 面試日期 再麻煩告知 哪天方便 時間11:30 or 18:30 感謝 來的時候，請現場告知 面試美容部 謝謝

我們是滿月食堂，提供越式家常料理與簡餐，服務以附近上班族與家庭客為主，致力於用平實價格提供安心、美味的餐點與舒適的用餐環境。 工作內容： 1. 櫃檯接待與收銀作業：負責點餐、收款、找零及帳款核對，確保金額正確無誤，維持櫃檯動線與環境整潔。 2. 餐點製作與出餐協助：依照標準流程煮麵及製作簡易餐點，控管出餐速度與品質，確保餐點口味與份量一致。 3. 餐區整理與桌面清潔：協助收桌、整理餐具與座位區，維持用餐環境整潔舒適，提升顧客用餐體驗。 4. 餐具清洗與設備維護：進行洗碗與餐具歸位，基本清潔廚房與相關設備，配合落實衛生與安全標準。 5. 食材備料與庫存協助：依需求完成蔬菜處理、分裝、補貨與簡易盤點，確保營運所需食材充足且新鮮。 6. 班表與現場營運支援：依店長指示協助現場人力支援與流程優化，逐步學習門市營運與人員管理，培養成為未來幹部。 歡迎對餐飲服務與門市經營有興趣的你加入滿月食堂，一起用用心的服務與穩定的品質，讓每位顧客都能享受溫暖的一餐。誠摯邀請您投遞履歷，成為我們未來的核心幹部夥伴。

1.提供良好的顧客服務，包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包含清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 5.餐點製作、備料，完成主管交辦事項 6.工作安排、員工教育訓練。 前三個月為試用期，經培訓成功升任儲備，調整薪資。

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 叫貨 /庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 內場廚務人員 1.依據餐點準備相關的食材、並清洗做簡單處理備用 2.依顧客的點單製作餐點、擺盤出餐 3.將食材進行切片、切塊或切末等備料 4.工作區域和設備的清潔以及保養