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工務工程師(台中)
月薪 40000元 台中市中區 1~2年工作經驗1.現場安衛執行及查核 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.負責催促工地 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題展開 -
工地監工/工程師
月薪 30000~54500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘一、負責現場工程品質、進度、管理及各種協調作業。 二、工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 三、依據施工圖進行工程檢討與審查。 四、監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 五、施工進度工程檢討與改善。展開 -
現場監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市大安區 0~1年工作經驗1. 依照設計方案與施工圖,掌握工程進度、施工品質及現場安全 2. 審查施工前準備工作,確認材料、設備與施工條件符合需求 3. 檢查室內裝修材料品質,並妥善管理現場材料與設備 4. 協調設計師、承包商、供應商及工地人員,讓施工流程順利銜接 5. 熟悉建築與消防安全法規,落實施工現場安全管理 6. 填寫監工日報、進度報告及品質紀錄,協助工程估價與請款審核 7. 定期檢討施工進度與品質,針對現場問題提出改善方式 8. 與客戶保持良好溝通,協助處理工程需求與現場異常狀況 9. 完成施工現場清理、工程驗收及後續交付作業 在采圖,你將參與從材料進場、現場施工到工程驗收的完整流程,透過每一個工程現場累積室內裝修實務經驗,持續精進施工管理、品質控管與問題處理能力。你的專業不只是管理現場,更是讓設計想法確實落地、讓空間展現價值的重要力量。 期待你的加入,展現您的想法及實力展開 -
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勞安甲業現場工程師
月薪 45000~55000元 嘉義縣阿里山鄉 1~2年工作經驗1. 執行施工安衛自主檢查、現場安衛設備檢查、現場安衛巡察。 2. 施工現場環境安全衛生督導改善。 3.稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 工程協議組織及會議執行、每日施工前工具箱會議、工地安衛教育訓練。 5.協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 6.勞安文件及一級品管文件執行,報表製作與紀錄。展開 -
💡產品售後服務人員(濾心更換/客服服務)
月薪 30000~45000元 台中市大里區 3~4年工作經驗【🔥月薪最高45K|穩定內外勤兼具|售後服務菁英🔥】 📢 想找一份穩定+有發展性+薪資成長快的工作?這職缺別錯過! 📍【公司名稱】台灣水科技有限公司 📍【工作地點】台中市大里區 德芳路二段67號 💡【職務名稱】產品售後服務人員(濾心更換/客服服務) 💰【薪資待遇】月薪 30,000~45,000元(依能力調薪+成長空間大) 🚀【你的工作內容】 ✔ 安排與處理客戶安裝及售後服務問題 ✔ 到府進行濾心更換、設備保養與基本維護 ✔ 提供專業產品說明與使用建議 ✔ 線上/電話客服回覆,提升客戶滿意度 ✔ 協助門市產品介紹與跨部門支援 ✔ 基本行政與帳務處理 👉 不只是客服,更是「客戶信任的專業顧問」! 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 具客服應對能力+基本技術理解 ✔ 抗壓性佳、配合度高、溝通能力強 ✔ 願意學習、肯做事、態度積極 🔥【為什麼加入我們?】 ✨ 薪資成長快|能力越強,收入越高 ✨ 工作多元|內外勤兼具,不單調 ✨ 技術+客服雙技能|職涯更有價值 ✨ 穩定產業|民生必需設備,需求長期穩定 ✨ 團隊支援|不怕沒人帶,快速上手 🎉【適合族群】 ✔ 有客服/技術/門市經驗者 ✔ 想轉職做「穩定+成長型」工作的你 ✔ 想往管理職發展的潛力人才 📢【一句話重點】 👉 一份兼具「穩定收入+技能成長+未來發展」的關鍵職缺! 📩 名額有限,歡迎立即投遞履歷!展開 -
【正職】大台中地區擴大徵才活動
月薪 33800~37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘*跨區媒合 *收到履歷後,會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後,前期須至訓練店受訓 《招募職位:營運儲備主管/門市正職人員/ 兼職計時人員》 工作待遇: (1)營運儲備主管:考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員:月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員:時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培育成為專業經理人。 《營運儲備主管/門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞,疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^展開 -
天天來海南雞飯◇北屯松竹店【正職人員】月薪35,000元起
月薪 35000~37000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【工作內容】 我們的工作區分內外場,會有固定的工作流程, 會依夥伴能力及進度,安排訓練學習及輪調工作哦。 1. 前台POS點餐、收銀、結帳作業。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 依客人點單出內用餐點、打包外帶的食物。 4. 烹飪的前置備料工作-洗、剝、削、切各種食材。 5. 肉品(雞肉)處理,有經驗者尤佳。 6. 清理工作環境、設備及餐具 ★如果你有相關經驗,想學習店鋪營運, 我們有完善的教育訓練,歡迎來應徵我們的儲備幹部。 【工作時段】 開店班 9:30~19:30 閉店班 10:30~ 20:00 (中間休息1.5~2小時, 無法完全固定班別 ) (超過當月時數,加班費另外計算) 月休8~10天 【薪資福利】 -正職人員- 月薪35,000元起 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6% ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 ◆ 額外獎金 年底績效獎金 【應徵條件】 無餐飲經驗可,若具有餐飲或服務業經驗,優先錄用。展開 -
【糖村-台北瑞光店】門市正職人員
月薪 34000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發展開 -
車電Quality Assurance Engineer(內湖) - TWPR01278
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【Key Responsibilities】: • Develop and maintain the QA strategy for assigned SW projects in coordination with Quality Manager • Create, maintain and ensure the execution of the QA Plan for the project • Define, monitor and report quality KPIs at SW and ML model level • Prepare the quality status report highlighting non-conformities and quality risks to project management • Define escalation process to ensure identified non-conformities are addressed and resolved effectively • Perform internal gap analysis at SW and ML level to assess compliance with A-SPICE processes • Conduct work product reviews, audits and process compliance checks within the project • Collaborate with engineering and supply chain teams to resolve quality-related issues and implement corrective and preventive actions • Support project teams in preparing for internal and/or external ASPICE assessments for SW and ML • Facilitate lessons learned sessions and collaborate closely with software and ML engineering teams to implement A-SPICE process improvements and ensure alignment with functional safety standards • Ensure proper documentation and traceability across the development lifecycle, particularly for the SUP.1 process • Support the definition and refinement of the Product Development Process in alignment with organizational and project-specific quality requirements • Serve as the quality interface with Mandarin-speaking engineering teams and OEM counterparts, facilitating alignment on quality requirements and findings展開
