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工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議））+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【窗簾業務專員｜無經驗可｜完整培訓】 想提升收入，但還在找方向？ 如果你希望未來有更多成長空間， 也願意學習一技之長， 這會是一個可以嘗試的機會。 ⸻ 我們在找這樣的你 不限學歷、不限背景 願意學習、有責任感 想提升收入、累積專業能力 對業務、行銷、管理有興趣 無經驗可，公司提供完整培訓與帶領 ⸻ 我們怎麼帶你 完整教育訓練＋實務教學 學長姐陪同，不會單打獨鬥 有SOP流程，讓你快速上手 你只要願意學，我們會一步一步帶你建立能力 ⸻ 成長與收入發展 1週內｜建立基本專業 1個月｜熟悉完整流程 3個月｜開始累積穩定客源 半年內｜具備挑戰高收入能力 收入採底薪＋獎金制度，做多少拿多少 ⸻ 工作內容 ・產品學習與銷售 ・客戶開發（接觸有需求客群） ・到府丈量與空間規劃建議 ・窗簾設計與搭配 ・售後服務與顧客關係維繫 不需硬性推銷，重在專業與服務 ⸻ 為什麼是窗簾產業？ 每個家庭都有窗戶與窗簾， 且隨著時間與需求會有更換與升級的機會。 屬於穩定且持續存在的市場 ⸻ 工作型態 時間彈性（依客戶預約安排） 需外勤與到府服務 需自備機車或汽車 ⸻ 公司福利 員工制服、名片、DM 週獎金＋月獎金 油資、車資補助 每月員工聚餐 三節獎金、尾牙 每年國外旅遊 ⸻ 發展機會 培養為【儲備幹部】 學習業務、行銷與管理能力 長期發展，不只是一份工作 ⸻ 應徵方式 0932-836-819（陳店長） 雲林縣斗六市北平路168號 歡迎先來了解工作內容，再評估是否適合 給自己一個機會，也許會是不一樣的開始

【工作內容】： 1.熟悉中控中心內各設備的基本原理、功能，熟練掌握操作技能 2.監看中控中心監督平臺及CCTV系統，發現異常及時通知相關部門 3.消防系統報警和故障資訊及時處理、回饋，確保各系統正常運行 4.消防廣播系統使用與維護 5.園區內消防重點部位每日消防設備巡查並記錄 【工作時間】： 做四休二 08:00-20:00；20:00-08:00 (前期08:00-20:00，後期開始輪班；一個月換班) ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】：留任獎金最高可享36,000元，推薦獎金最高可享36,000元！! ★【提供交通車】【租補津貼】【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才，選擇臻鼎，未來發展無限!!】

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1. 原物料、成品、半成品、安定性試驗之檢驗。 2. 各項實驗室交辦工作 有實驗室、HPLC分析操作經驗者佳 ※依學經歷核薪※

1. 開發國外新客戶及廠商，與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單，及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他： 1. 具英or日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 ★高EQ，口條清晰，不怕生。 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489請先來電預約:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合