轉職熱搜工作

1. 教育訓練新進人員 2. 質檢客服各項作業，確保服務品質與回覆效率 3. 管理客服狀況並統整人員工作數據及報表製作 4. 關懷組員需求與問題，營造良好團隊氛圍 5. 分析流程提出優化建議，提高工作效率 6. 新功能測試並將測試結果回饋技術單位 7. 對突發狀況的緊急應變處理，具備良好的臨場狀況解決能力 8. 完成主管指派工作項目

1.負責協助主管處理差旅與行政 2.負責主管的會議記錄與決議追蹤 3.協助主管專案推動與時程控管、跨部門單位溝通 4.執行主管交辦事項 5.會開車，樂於學習、接受新事物、親切、正面思維、具有溝通特質與邏輯思考能力

【職位願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理，您將作為核心夥伴， 實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化（IPO）的前期準備。 如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作，而不只是維持既有架構， 歡迎加入我們，一起打造企業可持續成長的經營基礎！ 【工作內容】 制度建構與優化： 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 營運分析與決策： 編製並分析財務/管理報表，提供經營策略與預算規劃建議。 資金與風險管理： 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。 流程與系統整合： 跨部門協作以提升營運效率，主導 ERP 系統導入與優化。 資本市場對接： 配合會計師與券商，推動公開發行/IPO 前期基礎準備。 團隊帶領與培育： 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。 【加分條件】 曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。 具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。 曾接觸/參與過公開發行（公發）或 IPO 流程。 精通管理報表與營運數據分析。 【我們能提供】 實質影響力： 主導公司財務核心制度，深度參與重要經營決策。 核心舞台： 與經營團隊密切合作，成為未來核心管理團隊的關鍵成員。 薪資待遇： 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴，薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。 【工作經驗】 3–7 年以上財務分析／會計工作經驗，有主管經驗者佳。 熟悉正航系統之經驗者佳。 熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則，具內控或 ERP 使用經驗者為佳。 邏輯思維清晰、溝通能力與責任心，能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。 ｜獎金福利｜ 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ ｜其他福利｜ 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。

1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通，解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃，包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊，人力資源分配及現場派工，確保施工任務有效執行。 4. 監測工程進度，管控預算與工程時程，確保工程符合進度計劃。 5. 監督施工現場，確保安全標準、品質控管及合約規範的落實。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商進行合約談判，商討變更及修正版本等相關事宜。 7. 申辦工程所需的各項施工許可證及合法執照，確保工程合乎規範。 8. 編製和審查工程文件，包含報告、設計圖、施工日誌等，確保資料的準確性與完整性。

**須具備金屬加工經年經驗** 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調） 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 6.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 7.具備基本電路，機台保養維修知識、確保產線順暢

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

1. 負責產線規劃與管理。 2. 管控生產排程及量產作業。 3. 負責管轄人員的工作監督, 績效考核, 教育訓練。 4. 產線環境規劃與精進。 5. 現場生產狀況排除。 6. 主管交辦事項。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元；至台北培訓正職儲備幹部 月薪38,000~47,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 至台北工作提供宿舍 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰一年成店長絕對少不了你！(*´∀`)~ ~~尋找一個挑戰自我的工作環境，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

管理現場幹部與工程師 與業主溝通與協調設計及變更 公司備車提供食(三餐)宿(單人套房)交通(有司機),單人套房宿舍有冷氣網路 一年5張返台來回機票,年休90天以上