轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

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1. 教育訓練新進人員 2. 質檢客服各項作業，確保服務品質與回覆效率 3. 管理客服狀況並統整人員工作數據及報表製作 4. 關懷組員需求與問題，營造良好團隊氛圍 5. 分析流程提出優化建議，提高工作效率 6. 新功能測試並將測試結果回饋技術單位 7. 對突發狀況的緊急應變處理，具備良好的臨場狀況解決能力 8. 完成主管指派工作項目

1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。

1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通，解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃，包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊，人力資源分配及現場派工，確保施工任務有效執行。 4. 監測工程進度，管控預算與工程時程，確保工程符合進度計劃。 5. 監督施工現場，確保安全標準、品質控管及合約規範的落實。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商進行合約談判，商討變更及修正版本等相關事宜。 7. 申辦工程所需的各項施工許可證及合法執照，確保工程合乎規範。 8. 編製和審查工程文件，包含報告、設計圖、施工日誌等，確保資料的準確性與完整性。

**須具備金屬加工經年經驗** 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調） 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 6.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 7.具備基本電路，機台保養維修知識、確保產線順暢

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

【職位願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理，您將作為核心夥伴， 實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化（IPO）的前期準備。 如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作，而不只是維持既有架構， 歡迎加入我們，一起打造企業可持續成長的經營基礎！ 【工作內容】 制度建構與優化： 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 營運分析與決策： 編製並分析財務/管理報表，提供經營策略與預算規劃建議。 資金與風險管理： 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。 流程與系統整合： 跨部門協作以提升營運效率，主導 ERP 系統導入與優化。 資本市場對接： 配合會計師與券商，推動公開發行/IPO 前期基礎準備。 團隊帶領與培育： 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。 【加分條件】 曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。 具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。 曾接觸/參與過公開發行（公發）或 IPO 流程。 精通管理報表與營運數據分析。 【我們能提供】 實質影響力： 主導公司財務核心制度，深度參與重要經營決策。 核心舞台： 與經營團隊密切合作，成為未來核心管理團隊的關鍵成員。 薪資待遇： 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴，薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。 【工作經驗】 3–7 年以上財務分析／會計工作經驗，有主管經驗者佳。 熟悉正航系統之經驗者佳。 熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則，具內控或 ERP 使用經驗者為佳。 邏輯思維清晰、溝通能力與責任心，能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。 ｜獎金福利｜ 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ ｜其他福利｜ 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1.負責協助主管處理差旅與行政 2.負責主管的會議記錄與決議追蹤 3.協助主管專案推動與時程控管、跨部門單位溝通 4.執行主管交辦事項 5.會開車，樂於學習、接受新事物、親切、正面思維、具有溝通特質與邏輯思考能力