轉職熱搜工作

1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通，確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容，並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀，必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派，一年累積時間約七個月以上

1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任務

1.官網SEO優化，官網經營管理 2.社群平台，網路平台經營管理 3.影片腳本規劃、攝影、剪輯 4.會美編軟體（Photoshop or illustrator ） 5.一年以上Google ads、FB廣告投放經驗 6.GA設定，針對流量，轉換率提出優化方案 7.行銷活動規劃與執行 8.KOL、KOC、、YoTuber合作洽談 9.其他主管交辦事項

1.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 2.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 3.管理協力廠商。 4.現場各項機電統包工務管理。 5.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 6.各級主管臨時交代事項。 7.公司技術工班領導及帶班。 8.上級臨時交辦事項。 9.工地機電工程全般事務。

1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.廠商客戶來賓進出廠換證 2.人員進出廠安檢 3.電腦表單製作 4.考勤資料及會議簡報製作 5.廠區安全維護 6.駐點保全員管理

1.具房地產相關銷售經驗,有企圖心,工作態度積極。 2.充滿正能量並學習挑戰。 3.能配合公司銷售案場巡查。 4.需自備交通工具。 5.具建設公司實務經驗者尤佳。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

★中午休息 12：00~13：30 1.負責生產機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.安排製造產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可搬重物

全新火鍋品牌即將登場， 我們正在尋找一群願意一起成長、敢於挑戰的夥伴！ 如果你對餐飲管理有興趣，想從第一線開始累積實戰經驗， 我們將提供完整的培訓與發展機會， 讓你一步一步從門市實戰 → 團隊管理 → 管理職， 打造屬於自己的職涯舞台！ 《外場｜工作內容》 1、負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2、負責維繫餐點品質、主動詢問顧客需求與對服務之滿意度。 3、維持門市環境清潔、設備保養及食品安全衛生。 4、結帳、收銀櫃檯之工作。 5、完成主管交辦事項。 《內場｜工作內容》 1、備料、前處理及烹調。 2、維持出餐品質、口味及擺盤一致性。 3、確實執行廚房清潔、設備維護及衛生管理。 4、遵守食品安全規範。 5、完成主管交辦事項。 我們提供： ● 完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ● 明確升遷制度，培養管理能力 ● 參與新門市籌備，累積寶貴實戰經驗 ● 與團隊一起成長

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯