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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94726筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(台南市新營區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台南市新營區 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地主任|公共工程|中壢

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    主要負責污水下水道推進工程的現場管理工作,會需要進到工程現場,掌握施工進度、施工品質及工程執行情形,也會與業主、監造、機關及包商等進行溝通協調,處理現場各項工程問題。 工作內容主要有: ◆ 負責污水下水道推進工程之現場管理,熟悉推進工程相關工法、工序及施工流程。 ◆ 負責現場施工進度安排與控管,掌握工程進度、施工品質及成本,確保工程順利進行。 ◆ 負責與業主、監造、機關及相關單位進行溝通協調,並處理民眾反映及現場相關問題。 ◆ 協調包商及工班施工界面,針對施工工序、工法及現場問題進行溝通與處理。 ◆ 負責施工日誌、工程計價請款、品管查驗等相關文件之管理與審核。 ◆ 處理工程現場突發狀況,依實際情況研議解決方式並協調相關人員執行。 ◆ 使用 Word、Excel 等基本文書軟體,處理工程相關文件及資料。 如果你熟悉污水下水道推進工程,也習慣在工程現場處理施工問題,這份工作可以讓你參與完整的工程執行過程,從現場管理、進度控管到業主及各單位協調,都能實際參與。 如果你過去已有污水下水道、推進工程或相關公共工程的現場管理經驗,也歡迎直接跟我們聊聊,看彼此是否適合。 ※ 須具備污水下水道推進工程實務經驗,熟悉相關工法及工序。 ※ 工作地點依工程專案開案地點安排。 ※ 需配合工程專案至各工程現場執行。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★
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  • 園藝/景觀工程工務主任

    月薪 50000~100000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    7~9月,另有夏日補貼$3,000* 工作內容: 1. 規劃施工進度,確保各項施工階段的可行性與安全性,與施工者協調確定執行計畫及施工細節。 2. 承擔營造廠主任技師角色,執行各階段工程品質檢查與簽證程序,合理分派工作內容。 3. 轉達具體施工技術要求,糾正不符合標準的工序,並說明施工規範與相關技術細節。 4. 協助工地的工程進度管理,控制施工品質和成本,定期向建築師或土木工程師提交進度、現場狀況與預算使用報告。 5. 統整完工後的相關技術文檔,依規範建檔備查並確保資料完整性。 6. 對外與相關公家機關辦理驗收申請,並整合與呈報勘驗與計畫相關資料。 7. 安排工地進度並管理人力資源分配,保障工程順利推進。 8. 規劃工地現場動線,確保施工秩序與效率。 9. 處理工地現場的突發情況,解決施工中各類問題,保障項目順利完成。 10. 我們是專注於園藝及景觀工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的景觀設計、施工管理與維護服務。我們的服務對象涵蓋個人住宅、商業物業以及公共工程領域,致力於營造美觀、實用且環保的戶外空間。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與園藝及景觀工程的實踐與創造。我們期待您的專業與熱忱,讓我們攜手打造更美好的環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班年薪14個月以上
  • 資深專案經理 / 主任(台南)

    月薪 65000元 台南市新市區 6~7年工作經驗
    具備主導單一廠區大型專案能力的將才,能直接對接科技廠發包單位,並扛起專案利潤與進度成敗。 全權負責千萬級別以上工程從「投標定價、預算編列」到「最終驗收結算」的生命週期管理。 代表公司出席業主高階工程會議,具備圖面變更設計與預算追加減的談判能力。 控管專案總體毛利,優化施工工法以降低成本。
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  • 醉月樓中餐廳主任/領班

    月薪 35000~39000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 具飯店宴會廳/中餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 2. 熟悉電腦文書操作、電話禮儀與操作訂位系統 3. 具餐飲服務經歷、個性主動積極及能輪班排休 4. 能帶領正職人員完成前置作業、桌邊服務及後續準備作業 5. 具基本英文溝通能力者尤佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 儲備店長(寜波店)

    月薪 48700~62400元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    儲備店長職務內容: 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高,獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
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  • 不動產儲備員A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~50000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 住商不動產–汐止汐科加盟店 (來電預約面試 2641-5000蔡經理) 祝福您求職順利! 新北市汐止區大同路二段249號 http://www.hbhousing.com.tw/web/A446/
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  • 板橋儲備店經理

    月薪 36000~42000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.需早起、假日禁休 2.會執行文書工作 3.需輪調 4.責任感強烈 5.有餐飲相關經驗
  • 土城儲備店經理

    月薪 36000~42000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.需早起、假日禁休 2.會執行文書工作 3.會有支援與鄰近調店 4.責任感強烈 5.有餐飲相關經驗
  • 新莊儲備店經理

    月薪 36000~40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.需早起、假日禁休 2.會執行文書工作 3.會有支援與鄰近調店 4.責任感強烈 5.有餐飲相關經驗 #安排面試時間有可能會以簡訊通知,請留意手機
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