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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94726筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • IP BU/研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。
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  • Project Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行,確保依合約規範如期如質達成目標,並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管,確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行,確保依合約規定完成,達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫,協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調,確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略,與下包商密切溝通協調,管理承包商及供應商,確保施工順利。 6.監督專案各階段執行,包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出,提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項,確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交,提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”
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  • Sales Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗
    What we are looking for We’re looking for a Sales Manager leading and overseeing activities of the account. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large customers. Assigned to the highest- value key customers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota and represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams
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  • 國外業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗
    1. 負責海外市場開發與銷售策略制定,照明市場進行市場分析、競品研究與客戶名單建立 2. 依客戶需求規劃產品提案與報價 3. 使用英文進行海外客戶開發、產品簡報、商務往來與合約協商,熟悉跨文化商務溝通及國際商務談判流程 4. 負責海外客戶關係管理,執行客戶拜訪、需求蒐集、樣品測試、規格確認、報價追蹤及售後服務 5. 規劃與執行國際展覽、產品發表會及海外市場推廣活動,熟悉展會參展流程、展示品規劃與潛在客戶開發 6. 管理海外訂單與國際貿易作業,熟悉報價單、形式發票、採購單、出貨文件、付款條件、Incoterms及進出口流程,並追蹤交期與收款進度 7. 帶領國外業務團隊制定銷售目標、業績預測與年度預算, 歡迎具備光電、或電子產品國際業務經驗的你加入我們,與團隊共同拓展全球市場,期待收到您的履歷!
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  • 國內業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗
    1. 規劃並執行照明相關之國內銷售策略與業務開發計畫。 2. 開發與維繫建築、智慧家庭、系統整合商、照明設備及家電相關客戶,建立客戶名單、銷售管道與商機追蹤機制。 3. 針對客戶需求進行感測器整合、環境監測、智慧控制及用戶介面等產品方案規劃,製作簡報、產品提案與技術規格說明。 4. 負責產品報價、成本與毛利分析、價格策略制定及合約條件協商,熟悉採購流程、驗收條件、付款條件與售後服務條款。 5. 管理國內業務團隊及銷售進度,建立拜訪紀錄、商機階段、業績目標與預測報表,相關業務管理工具追蹤銷售數據。 6. 蒐集照明市場、節能管理及光電市場資訊,分析競品產品規格、價格、應用情境與市場趨勢,提出產品改善及銷售策略建議。 歡迎具備光電、智慧家庭、物聯網或系統整合業務經驗的你加入我們,攜手推動感測器整合、智能控制與節能管理解決方案,立即投遞履歷,期待與你一起拓展國內市場!
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  • 食安稽核主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.定期審核內部食品安全控制流程,保持供應鏈與品質安全的合規性 2.負責食品安全相關議題處理 3.供應商實地評鑑,審查供應商的品質安全保證能力 4.供應商和產品文件審查 5.異常與客訴處理 6.規劃與執行食品安全衛生相關教育訓練 7.定期準備食品安全相關報告,向高層管理者匯報成果 8.跨部門溝通協調 9.其他主管交辦事項
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  • 食品生產主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣水林鄉 5~6年工作經驗
    1.現場食品衛生管理 2.負責計劃、指揮有關產品製造的生產活動 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 5.具食品廠管理經驗
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  • 業務銷售主管

    月薪 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。
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  • 行銷管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    1. 品牌策略與年度規劃: • 制定品牌中長期發展策略、年度與季度行銷主軸,並對品牌整體營收、獲利(P&L)與 KPI 績效負責 • 規劃年度新品上市(New Launch)時程,從市場定位、訂價策略、核心賣點到整合行銷傳播(IMC)全面主導。 2. 全渠道整合行銷(OMO)操盤: • 統籌數位行銷(包含電商官網、Meta/Google 廣告投放、SEO、EDM)與線下通路(實體專櫃/開架通路)的行銷活動整合,極大化導流與轉換綜效。 • 負責年度電商大促(如:雙11、雙12)與傳統美妝檔期(如:母親節、週年慶、聖誕交換禮物)的特惠組規劃與促銷策略 ******* • 具備 2年以上美妝保養、醫美、或 FMCG(快消品)產業行銷經驗。 • 擁有 1-2 年以上團隊領導、或主導中大型整合行銷專案之經驗。 • 核心技能: • 高端美感直覺:對視覺影像、包裝陳列、社群排版有極高審美要求。 • 國際品牌對接:熟悉代理/跨國品牌運作尤佳,需能精準拿捏品牌跨國規範與在地化創意的平衡。 • 數據驅動思維:精通數位行銷工具(GA4、廣告後台),能從數據中挖掘消費者痛點與成長機會。 • 特質與軟實力: • 具備強烈的當責意識(Ownership),抗壓性高、能因應高節奏的快閃活動與市場變化。 【加分條件】 •能獨立分析數據並優化廣告成效 • 具備化妝品安全評估人員資格、化妝品調配師證明,或曾參與化妝品衛生安全管理法規相關培訓者優先考慮。
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  • ⾏銷企劃主管

    月薪 36000~46000元 高雄市小港區 4~5年工作經驗
    1.活動企劃:企劃書撰寫、內容發想與創意合作。 2.活動辦理:線上線下活動執⾏、規劃與辦理(市集活動、記者會等)。 3.專案管理:專案管理進度掌握及結案優化。 4.⾏銷推動:評估⾏銷廣告活動之效益,並追蹤成效。 5.預算管理:規劃內容詢價、活動預算控管、異業合作規劃及洽談。 6.溝通協調:與合作單位溝通協調(包含:詢價、內容說明等)。 7.文書作業:專案彙整、會議簡報製作等。 8.其他⾏政事務及主管交辦事項。
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