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【誠徵有經驗】台灣房屋-鑫典團隊⊙銷售開發營業員_超高實領60%
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 1~2年工作經驗全新莊最高獎金 🔺獎金實領60% 🔺獎金實領60% ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才展開 1日回覆 -
國內業務人員-高抽佣(給想挑戰高薪的你)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 1~2年工作經驗1.開發房屋及土地市場 2.提供不動產買賣仲介服務 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 5.提供不動產買賣諮詢服務 ★高%數成交獎金 只要你有心有衝勁 想高薪不是問題 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。展開 7日回覆 -
房地產商務菁英(高獎金,日進斗金)
無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。展開 -
模範品牌~復國特許加盟店~打造年薪千萬菁英
無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。展開 -
★百萬年薪不是夢★ 房屋仲介 / 不動產營業員 / 房地產業務員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 台南市永康區 工作經歷不拘徵求合作夥伴~~~~(獎金從60%起)…….額外,只要呼朋喚友還可以再拿10%的獎金哦!! 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 想要進軍房地產業,實現自己的職涯高峰嗎?我們正尋找積極進取的夥伴加入,無論你有無經驗,只要你願意學習、挑戰自己,這裡就是你的舞台我們提供: 【房仲徵才】開創專屬你的無限商機! 我們提供: 豐厚抽成制 **獎金從 60%起*** 彈性工作時間,不需打卡不需值班 台灣房屋內部專業團隊支持,共同分享成功成果 我們期望你: 充滿熱情,並渴望實現自我價值具備良好的溝通能力與服務精神 自我激勵,具挑戰精神合作夥伴立即加入我們!攜手打造美好未來應徵方式: 私訊或留言#施小姐# 0987576063 •歡迎同業精英、二度就業、轉職、副業兼職、無經驗新鮮人、只要是想挑戰高薪的你都可以加入我們的團隊! #台灣房屋永大店#師徒制教育訓練,不動產經紀人 工作內容: 1.協助買賣雙方進行交易流程的洽談作業,確保順暢溝通與問題解決。 2.蒐集並分析房地產市場資訊,提供專業趨勢建議以支援客戶決策。 3.帶領客戶實地勘查並詳細介紹物件特性,協助其評估物件價值。 4.協助完成合約簽署與相關文件核對,確保交易程序合規並完善。 5.積極開發潛在客戶並維繫良好關係,提供詳盡的房地產資訊建議。 6.系統性建立與管理客戶資料庫,提升資源分配效率與訊息準確性。 7.即時追蹤交易進度並協助解決問題,增加客戶信賴與滿意度。 8.參與公司內部專業教育訓練活動,強化房地產相關知識與技能。 § 無經驗可,挑戰高年薪 § 抗壓性、有耐心、有禮貌、有熱情展開 3日回覆 -
技術業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*展開 -
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腫瘤團隊產品群經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗主要職責: 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃, 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會;將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作,確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算,包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 7. 需具小組管理經驗者 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 5 年藥品產業工作經驗,並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗, 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力展開 -
實驗室管理資深工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗我們正在尋找一位具有藥廠實驗室管理經驗人員,協助推動目前檢驗團隊整體運作與管理,持續協調與改善以符合FDA GMP要求,確保實驗數據完整性與可追溯性。此角色需要一位具有藥廠實驗室運作及管理經驗,且能發現問題、解決問題之經驗與能力;遇到工作上的困難、無法解決的問題或時限內無法達成之任務時,能及時向上反應,共同承擔、解決問題。 該職位需要具備強大溝通能力,能夠與實驗室內部相關課室密切合作,確保相關活動符合國內與國際GMP法規要求。 工作內容如下: 1. 協助實驗室營運管理(資源配置、檢驗排程、耗材管理) 2. 協助檢驗數據審核(原料、成品及安定性) 3. 協助檢驗方法與流程改善(原料、成品及安定性) 4. 協助建立儀器與設備管理模式(分析儀器校正與驗證時程) 5. 協助偏差及品質事件調查及管理(OOS/OOT) 6. 協助各項實驗室管理類文件制/修定 7. 協助實驗室團隊相關訓練 8. 主管交辦事項展開
