轉職熱搜工作

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

招募說明 資格條件： 　1、大學以上，生物學類、公共衛生學類、醫務管理類、社會類相關科 系。 　2、具相關經驗尤佳。 　3、有親和力、耐心、認真負責、及良好的溝通表達能力。 　4、需熟悉電腦文書處理。 　5、應屆畢業，無相關經驗者亦可。 工作內容： 　1、負責本院細胞治療中心相關行政業務。 　2、作為本院細胞治療中心對衛福部、院內各單位及外部各協力生技公司之聯繫窗口。 　3、中心帳務報銷、協助年度預算編列、會議安排、實驗室所需物件採購及倉儲等事項。 　4、其他主管臨時交辦事項。 其他事項： 　1、若具生物學背景，可協助執行部分實驗室實驗者，依照醫院規定給予研究助理薪資(視學歷及年資)。 　2、請備妥個人履歷（含學經歷、自傳、照片）E-mail至sly321@gmail.com 或 sly@tzuchi.com.tw孫主任收，主旨請註明「應徵基因暨幹細胞研製中心行政暨廠務組/組員–您的姓名」。 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：孫主任 聯絡電話：03-8561825分機15931 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：sly321@gmail.com

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

工作內容說明: 1.具有1年以上廚房相關工作經驗 2.協助廚房人員完成員工.自助餐食 3.年後上班可 4.上班時間8:00~17:00 意者請將履歷E-mail : chao0914@kfsyscc.org 趙主任

1. 新建、各項專案水務系統規劃、設計。 2. 成案後之水處理系統、儀電及工程細部設計。 3. 設備單元清單(BOM表)製作。 4. 工程設計資料、圖面製作及確認。 5. 控制邏輯規劃及製作。 6. 新設備、技術之評估及導入。 7. 現場試車及工程專案結案後檢討。

1. 協助日本人與工程師溝通。 2. 文件翻譯及無塵室內口譯。 3. 客戶端工安相關申請。 4. 配合無塵室相關作業。 5. 社內外相關工安資料申請、建立及其他處理。 6. 公司刷卡制，加班費另計。 7. 勞健保等依附在東慧國際諮詢顧問股份有限公司。 ▲短期：六個月 (日文為主，工安為輔) ▲公司在竹北，工作地點在龍潭(公司有公務車前往) ※若是桃園人，可以商量直接場進場出，免增加竹北往返車程時間。

Job Purpose： 1. To support the profitable growth of the Secured Lending products (Mortgage Loan & Trust Lending) in the Consumer Banking business. 2. To frame the lending policy, Risk Appetite framework; bureau and score use strategies, portfolio analysis in TW. 3. To ensure controls over implementation of policy. Ensure that the adequate infrastructure (scorecards, systems, validations, MIS etc) is in place to manage portfolio properly. 4. To design and execute tests that will enable future growth, strategy optimization, expense savings, or process enhancements. 5. To ensure compliance with Regional/Group Policy and relevant risk related regulations; ensure compliance with local regulation. Key Accountabilities: 1. To roll-out/enhance the credit lending framework including policies, processes, MIS, controls, etc for the Secured Lending business in TW. 2. Monitor and validate credit policies, processes, MIS, controls across program and customer lifecycle. Develop tracking standards and review actual results versus benchmark/target with full analyses of any variances. 3. Working with the Group/Regional Risk teams in evaluating policy change requests and further implement and execute policy strategies. 4. Identify opportunities to enable digitalization and innovation in credit cycle management processes in acquisition, data analytics and portfolio management. 5. Support strategic vision for a new operating model in CBG Credit, focusing on innovation, analytics and future-skilling. Job Duties and Responsibilities: 1. Manage policy / processes for Secured Products (Mortgage Loan & Trusting Lending) 2. Co-work with BU in the preparation & implementation of product programs for Secured Products. 3. Facilitate regular asset quality reviews with provision of analytics insights to identify risks/ opportunities and recommend relevant actions 4. Ensure credit policies and program risk acceptance criteria are reviewed regularly, with timely updates for proactive adaptation to changes in legal /regulatory requirements, business strategies, market environment or portfolio performance 5. Drive portfolio management initiatives through the credit cycle management framework by working in partnership with product managers, credit systems team, credit operations team and collection team 6. Work in partnership with credit systems support team to implement key credit policy criteria in relevant credit acceptance & evaluation systems 7. Escalate on timely basis significant risk issues to business management and manager for taking appropriate remedial actions 8. Ensure timely completion of RCSAs including appropriate action plans to address identified control gaps 9. Ensure issues/action plans arising from Risk & Control Self-Assessments, risk events, KRIs, regulatory inspections or other risk issues are properly followed up. 10. Provide support to ongoing/pipeline digital lending projects including Ecosystem partnership initiatives.

嘉義縣私立中正高齡日間照顧中心 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (陳主任) 參與日照運作與實際協助照顧工作，社會工作者實習個案管理，計畫撰寫，關懷與方式。

1.於學生上課前進行學生點名劃位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.安排學生補課事宜 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

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