轉職熱搜工作

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ．人員排班及班表製作(具人力調度溝通協調能力) ★有科技廠保全經驗、或是幹部管理能力尤佳。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：47,000-55,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷

🔥【太平店｜儲備幹部｜月薪37,000～42,000】🔥✨ 技術培訓 × 穩定發展 × 未來可挑戰店長 ✨ 📍 工作地點：台中市太平區樹德路8號 💰 薪資待遇：月薪37,000～42,000元（依實務經驗與能力核薪，可議） ⏰ 工作時間：配合店內營運安排輪班 📅 休假制度：排休制 🦆【工作內容】 🔹 學習烤鴨製作流程與分切技術 🔹 協助廚房備料與出餐作業 🔹 支援門市營運與顧客服務 🔹 學習店務流程與基礎管理能力 🔹 熟悉整體營運節奏，為未來升遷做準備 🎁【我們提供】 ✨ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✨ 年節獎金 ✨ 員工旅遊 ✨ 表現優異另有獎金 ✨ 穩定培訓制度，培養管理職人才 👀【我們希望你】 ✔ 做事穩定、不怕辛苦 ✔ 願意學技術、肯投入 ✔ 有責任感，願意承擔與成長 ✔ 想長期發展，而不是短期打工 這份工作不是單純學徒，而是培養幹部。 只要肯學、肯做，升遷不是口號。 📞【應徵方式】 👉 請直接來電 04-2395-2215 與店長預約面試 👉 或線上投遞履歷 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試，符合條件者將安排面談。

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2026年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項

我們是一家專注於鋼鐵工業的企業，致力於提供高品質的鋼鐵材料與解決方案，服務對象涵蓋廣泛的製造業、建築業以及基礎建設領域，為國內外客戶提供專業的鋼鐵產品和一站式服務。 工作內容： 1. 擬定並執行業務銷售策略，達成公司設定的銷售目標。 2. 與現有企業客戶保持良好的合作關係，並開發潛在客戶，拓展業務領域。 3. 分析市場資訊與客戶需求，為客戶提供專業的鋼鐵產品建議。 4. 處理客戶需求及問題，進行報價、合約簽署及售後服務等專業業務作業。 5. 舉辦客戶會議及方案簡報，推進公司產品的銷售計畫。 6. 領導銷售團隊，制定和指導內部業務流程，確保跨部門合作順暢。 7. 監控銷售數據及市場變化，定期撰寫業務報告與預測報告。 8. 參與行業展覽及活動，提升公司品牌影響力並探索合作機會。 我們期待有志投入鋼鐵產業的您加入我們，共同開創更多的商機與可能性！如果您富有管理經驗、業務推廣能力，並熱衷於拓展市場，歡迎立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

1.新產品之開發與研究 2.製程改善 3.食品原料分析與資料蒐集 4.組織規劃與管理 4.新產品配方管理 5.既有產品之改良

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳

☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來成長，薪資可面議！ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1. 帶領指揮業務，進行通路開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣，想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資

1.熟悉環保安全衛生制度及標準 2.熟悉環保、安全及特種設備等管理系統 3.法令資料彙整、鑑別查核、提報及宣導 4.環保及體系制度建立及監督 (ISO14001&ISO45001) 5.廢水、廢氣及危廢監督管理 6.環保、安全、能源體系認證 7.溫室氣體盤查作業 8.環保相關緊急應變管理 9.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測) 規劃設計 10.可配合海外出差