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🚧 工地主任｜銓盟工程有限公司 ❝穩健施工 ✕ 專業領導 ✕ 共築卓越工程未來❞ ––––––––––––- 🔰【公司介紹】 我們是一家專注於空調與水機電工程的專業公司， 致力於提供高效、創新的工程解決方案。 主要服務對象包括工業、商業及住宅領域的企業與機構。 ––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸負責工地的實地勘查及施工監督，確保進度與品質達標。 ▸嚴格執行施工安全管理，進行風險評估，確保符合法規標準。 ▸管理工地人員調派、分包商協調與資源分配，靈活解決現場問題。 ▸審核施工圖面、處理設計變更與技術問題，確保施工精準落實。 ▸制定與監控工期計畫，執行進度與成本控制，達成預算目標。 ▸熟悉機電施工工藝與標準，運用專業軟體記錄工地資料與撰寫技術文件。▸ 與客戶及相關單位保持良好溝通，提供精確的工程進度報告。 ▸檢查與維護機電設備與資源設施，確保施工流程順暢運作。 –––––––––––––– 💵【待遇與條件】 ✦薪資依經驗與能力調整） ✦上班時間：08:00~17:00（日班） ✦休假制度：週休二日（固定六、日） ✦上班地點：台東縣台東市（需外派） –––––––––––– 🔍【職務需求】 ☑ 學歷／科系：不拘 ☑ 經驗：不拘 ☑ 專長：AutoCAD ☑ 技能：工程品質管理、施工監督、進度管控、問題處理、日報表紀錄 ☑ 證照：工地主任 ☑ 駕照：自排小型車 –––––––––––– 🎁【公司福利】 v 獎金制度：年終、三節、全勤、績效、生日禮金 v 補助津貼：交通補助、伙食津貼、誤餐費、進修補助 v 員工活動：尾牙、春酒、聚餐 v 保障制度：勞健保、勞退提繳、職災保險、團保 v 假期福利：週休二日、特休、生理假、育嬰假、家庭照顧假 v 發展支持：在職教育訓練、定期調薪 –––––––––––––––– 🌱加入銓盟，讓你的專業不再只是工作，而是改變城市面貌的力量。 我們正在尋找能與公司一同前進、共同締造卓越的你。 一起在工程的世界裡，築夢、築實力、築未來。 ––––––––––––––––- 📩 聯絡人：林小姐 • Email：su-ping@power-team.com.tw / ashin@power-team.com.tw • 可面試日：週一至週日皆可

1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

!! 薪優，依能力調薪 !! 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，監控施工狀況以及預算使用情形 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助辦理工程變更設計 6.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 [若具備有工地主任執照者，尤佳] [需至少3年以上管理經驗] [務必具有良好的溝通協調及管理能力]

《職務說明》 １、工程管理和監督：規劃、執行施工計劃，確保工程進度符合預期，並符合品質標準。 ２、人員管理：協調和管理工地上的所有人員，包括工人、分包商等。 ３、溝通協調：與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 ４、安全衛生：確保工地符合安全衛生規範，並進行相關檢查。 ５、成本控制：負責工程預算，並對成本進行控制。 ６、施工檢討與審查：依據施工圖進行工程檢討與審查，確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力！ ＊有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳！

1. 與施工者協商，規劃並確認施工計畫、技術水準及施工程序，確保可行性與準確性。 2. 在施工期間，應用建築施工知識，檢核工程進度並測試施工成果，確保符合規範與標準。 3. 定期向建築師或土木工程師彙報施工進度及問題，提供有效的技術建議和解決方案。 4. 解釋施工規範並轉達技術要領，矯正偏差，確保施工符合設計與工料標準。 5. 協助執行與審核工程變更設計，評估其可行性並進行所需修改。 6. 實施工地安全衛生檢查，確保現場遵守相關規範及安全管理流程。 7. 參與工程現場管理，監控工料交付、施工進度與施工品質，確保專案按計劃執行。 8. 編制施工紀錄及相關報告，管理文件與圖紙檔案，確保工程資料完整準確。

1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，負責補習班招生

1.房務員整房工作分配 2.掌握VIP和行政客人抵離情況，並按客房佈置要求通知樓層做好各類禮品和物品的配備工作 3.負責接聽服務電話及與櫃枱互動房間放房狀況及房內特殊擺設 4.客遺留物登記、保留、整理及發放 5.做好辦公室的日常清潔工作，保持乾淨整潔 6.負責組內所有行政文書工作，並建立電子資料檔 7.負責房務組內各項報表與備品領貨單據之彙整 8.執行日常訂貨下單庫存管理及定期盤點作業 9.樓層消耗備品請領及發放 10.客房備品及客房資產之報廢/遺失整理申報 11.機動支援房務打掃或查房事項 12.處理主管交辦其他的事項

1.依客戶需求規劃專屬課程。 2.專業推薦符合客戶需求之包套產品。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.學區、社區推廣服務。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇：36300元起(福利金金另計)依學經歷核薪。 ※工作時間需配合現場排班；一個月紅字幾天即休幾天(依人事行政局公告)。