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教室長(班主任)-台中市
月薪 30000~34000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。展開 -
總部-【連鎖餐飲集團 餐廳品牌培訓儲備主管】★具備餐飲管理經驗★
月薪 40000~45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 堤諾Tino‘s Pizza Café/瓦薩Vasa Pizza/自私漢堡 Selfish Burger 餐廳品牌教育訓練 *教育訓練手冊製作 *門市各項表單製作與維護 *教育訓練影片拍攝與剪輯 *直營與加盟門市QSCA稽核 *門市新進人員培訓 *現場營運協助 *現場操作流程優化 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 【森邦旗下品牌】 *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/展開 -
儲備店副理
月薪 30000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘🔍 工作內容: 1. 負責管理營運日常,包括收銀作業及服務流程,確保顧客滿意度。 2. 維護賣場環境整潔,確保設備正常運作及機器清潔。 3. 規劃商品陳列,進行庫存管理及貨品排面檢查,提升銷售吸引力。 4. 處理日常訂單作業,監控補貨進度,協調商品供應。 5. 統計當日銷售業績,製作報表並進行數據分析以優化銷售策略。 6. 協助新人教育訓練,分享經營經驗,提升團隊專業能力。 7. 執行促銷及活動,落實行銷策略,提升客流及業績。 8. 完成主管交辦事項及臨時任務,確保門店運作順暢。 🌈 專長要求: 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足,且樂於與人溝通的好夥伴! 💰 員工福利: 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元,還有夜班津貼等著你! 週休二日,讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練,幫助您持續成長!展開 -
【臺中居服】有經驗面議4萬以上-居服督導/居服督導員(儲備長照主管)
月薪 35000~45000元 台中市太平區 1~2年工作經驗臺中-居服督導 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。展開 -
烘焙主管
月薪 35000~50000元 高雄市燕巢區 3~4年工作經驗1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產/量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題展開 -
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勤務主管
月薪 38000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責人員排班管理,制定勤務計畫,確保工作有序進行。 2. 執行團隊管理與績效評估,負責人員考核與技能訓練提升。 3. 協助規劃並執行作業流程,擬定年度計畫,達成業務目標。 4. 擔任消防機電監視系統的定期檢點負責人,確保公共設備運作正常。 5. 協調處理日常行政與客戶服務,應對並解決顧客需求及問題。 6. 確保安全和急救任務執行,處理突發事件,保障公共設施及人員安全。 7. 熟悉保全監控系統操作,監督設備維護,負責報告撰寫與相關文書處理。 歡迎您加入我們的團隊,讓我們一起共同維護高水準的服務品質,期待您的加入!立即投遞履歷與我們攜手前行!展開 -
主管人員
月薪 41000~48000元 台南市安平區 2~3年工作經驗1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導展開 -
IT-MES 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【工作內容】 MES 製造執行系統-Manufacturing Execution System 1.負責對部門內部專案進行支持、監控和管理,協助部門主管實現專案目標; 2.支撐MES體系執行和改進,關注專案過程執行,識別、推進部門內部過程改善; 3.對部門專案進行管理、監控、審計和彙報,幫助專案經理協調、解決專案問題,保證專案順利完成; 4.支援體系流程,支援工具使用,參與流程和工具改進; 5.組織部門級項目立案/結案/外包合同/變更評審…等工作; 6.對專案資料進行匯總和管理,定期上報,為領導決策提供資料支援; 7.支撐專案KPI績效考核; 8.建立部門內部知識共用平臺,促進部門專案管理能力提升; 9.培育專案管理幹部,避免組織人員異動影響專案時程或組織; 10.支援海外相關專案導入 11.完成主管交辦事項展開
