轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94689筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托嬰主任/教保組長
月薪 45000~50000元 台北市北投區 2~3年工作經驗1.完成各項行政作業 2.督導夥伴日常托育照顧行為 3.督導檢查夥伴日常的文件作業 4.關心夥伴身心健康及生活 5.成為老板與同事間溝通的橋樑展開 -
營造 品保主任(台北)
月薪 50000~57000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。 -
【總公司】資訊部主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力,有技術敏感度,能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 有程式基礎 7.具有規劃能力 8.執行力強展開 -
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【台北北捷】- 監造主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中正區 6~7年工作經驗與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 依照業主需求完成平面設計圖 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理展開 -
【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!藏壽司-高雄五福光華店—全台儲備店長招募中!<<內含各項津貼>>
月薪 52000~82000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。展開 -
💰60%高獎金💰【儲備幹部】意者速洽2727-0088侯小姐🎨增添色彩,成就勳章🥇
論件計酬 -100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘60%高獎金制度【業務】意者速洽2727-0088侯小姐 (Ⅰ)獎金60% (Ⅱ)實領不扣稅 (Ⅲ)提供優質的環境與資源(Ⅳ)資深前輩一對一指導(Ⅴ)相對自由的工作環境 我們是一群從深耕台北市持續在新莊擴展業務的團隊,擁有經營高端客戶的實力及銷售中古屋的能力,可助您提升市場開發與業務能力,快速打下好口碑。 1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約,並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情,喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 ★★★內部創業模式★ ★★ 六個月創業當老闆,🎨增添色彩,成就勳章🥇 ※建立自己的團隊 ※無責任額 ※挑戰業界主管最高獎金 歡迎直接來電:02-27270088、0932048131侯小姐或0917-157-688柯先生展開 -
不動產高級專員 /培訓儲備幹部/ 70%獎金 千萬年薪【住商台中興安加盟店】
論件計酬 -15000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 提供不動產買賣諮詢服務。 3. 執行房屋買賣仲介服務。 4. 執行房屋租賃仲介服務。 5. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 6. 代辦各項低利房貸。 7. 提供客戶售後服務。 8. 提供完善的職前教育訓練。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【獨家】 1. 行動經紀人,跳脫以往作業。 2. 房地高手/E指神通,工具系統,領先同業。 3. ieasy+虎翼系統,隨時隨手,專業就有。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作待遇】 1. 高額業續獎金+達標獎金 2. 專為無經驗新人打造完整培訓課程 3. 沒經驗不用怕、一對一實戰教學、提供考證課程、安排講師授課 選擇比努力更重要 ! 不動產開發專員 : 被動式成長收入,只要會開發,不必擔心銷售。 不動產行銷專員 : 住商全台6百多家分店,大北屯聯賣8家店頭,銷售案件破千件,不怕沒房子賣。 公司提供專業的一對一訓練,期待您成為優秀百萬、千萬經紀人員。 賺到人生第 N 桶金,不再只是說說。 有企圖心,歡迎來到住商興安店,打造一個專屬於您的【銷售團隊】。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 住商不動產已成立45年,全台分店六百多家店。 本加盟店在地深耕已有25多年資歷,無論您是否有經驗, 【有心最要緊】,定能看到前所未有的成就。 大北屯八家加盟店聯賣體系,一人委託百人奮力銷售。 不要猶豫了!!提出面試讓我們主動與您聯繫,帶您一起進入 〝 我們 〝 這個大家庭。展開 -
這一小鍋台南新光中山店【餐飲儲備幹部招募】鍋物饗宴,邀你共創美味
月薪 42340~47740元 台南市中西區 1~2年工作經驗✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的營運儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作。同時,您也將成為同仁的指導者,教導他們正確執行相關規範,確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調,確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌✌展開
