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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97014筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    月薪 52000元 台中市沙鹿區 3~4年工作經驗
    •與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 •在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 •轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 •向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 •協助辦理工程變更設計 •現場安衛執行及查核
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1.具大樓及透天結構體及裝修實務經驗。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.負責客變辦理、客變圖說繪製,數量計算及核對圖面。
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    3日回覆
  • 工地主任

    月薪 70000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責工地進度管理,定期監控施工進展及執行問題解決 2.執行工地安全管理,確保施工符合安全法規及職業安全標準 3.熟悉建築法規和技術規範,協助施工合約審核及合約管理 4.監督施工品質,執行品質檢查並使用品質管理工具 5.解讀並檢討工程圖紙,指導現場施工及材料應用 6.撰寫工程進度報告,記錄施工成果與管理文件資料 7.負責人力資源管理,分配現場派工與團隊領導工作
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 55000~75000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 負責工地現場管理,配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制,確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質,進行現場檢查及監控施工材料和工法,確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位(如建築師、監造、業主及分包商)間的溝通,處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙,負責圖說會審及測量放樣,確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管,確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理,維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理,包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們,共同打造高品質的工程項目,期待您的加入!
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  • 工地主任

    月薪 50000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫監工日報表 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 5.數量計算核對 6.工地現場事務處理,指揮並監督工人 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
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    員工旅遊供餐福利交通補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 55000元 台南市安南區 3~4年工作經驗
    1.需有工地相關工作經驗 2.須會開手排車 3.有公共工程經驗,會看圖說
  • 工務主任

    月薪 51000~55000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    1.工程進度管控,向主管報告進度及施工狀況 2.具備圖面審查能力,對工程疑難提出因應對策 3.發包合約擬製與管理廠商的合約數量及單價 4.負責各項工程請款及預算控管 5.彙整工務文件,聯繫廠商 6.丈量尺寸,核對圖面資料 7.完成主管交辦事項 8.有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗
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  • ●工地主任

    月薪 60000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 飯店主任

    月薪 35000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘
    1. 督導單位預算編列與實際運作狀況。 2. 現場客人協調溝通、顧客抱怨、特殊意外事件之處理。 3. 重要貴賓接待及客房介紹解說。 4. 執行客房部人力之規劃,組織與調派。 5. 熟悉線上訂房通路(OTA)市場分析與操作。 6. 客房、公清狀況之掌握及協調,現場工作調整安排及跨部門溝通協調,巡視 並檢查飯店全部範圍。 7. 其他主管之交辦事項。
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