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我們是小紅花鐵板燒，專注於提供高品質的鐵板燒餐飲，致力於為顧客帶來卓越的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、商務宴請及慶祝場合的顧客，並與各方合作夥伴一同打造創新的美食文化。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容： 1. 負責餐廳外場管理，包括每日營運規劃與員工輪班安排。 2. 負責現場桌邊服務，包含顧客接待、飲品服務、吧台管理及各區域巡視，確保顧客服務品質。 3. 執行新進員工的培訓及指導，確保每位員工熟悉公司的服務標準與流程。 4. 定期監督餐廳清潔與衛生，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 處理顧客反饋與抱怨，提供迅速並有效的解決方案，維護品牌口碑。 6. 確保餐廳營運過程中各項備品充足，並與各部門保持流暢溝通。 7. 負責員工的績效評估與反饋，協助建立良好的工作氛圍與團隊合作精神。 8. 協助參與菜單規劃與銷售策略，提升餐飲業績與客戶滿意度。 福利內容： * 月休8天 * 享勞保、健保 * 勞退6％ * 團體保險 * 每天供應中餐與晚餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節禮金(本身為父親) * 母親節禮金(本身為母親) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐與員工旅遊 * 免費提供員工制服及清洗服務 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎有責任感且熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一同為顧客創造無與倫比的美食體驗。我們期待每一位新加入的小紅花夥伴共同將品牌推向新的高度。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

一、依宿舍相關法令、規定對住宿學生實施住宿生生活之輔導。 二、法規之傳達及有關表冊之彙整、製作、印製。 三、住宿學生有關宿舍生活獎懲事項之提報。 四、學生宿舍安全措施之策劃、執行與建議。 五、學生宿舍各項設備如廣播系統、消防器材、監視器與緊急照明燈具、緩降機具、滅火器等及電腦系統操作、維護、修繕、改良、補充等事項之申請、監督、保管與驗收。 六、學生宿舍幹部工作之訓練、分配及其出勤之考核。 七、帶領宿舍幹部執行宿舍內公共事務。 八、監督幹部晚點名有無落實、住宿生缺曠查核及協助晚回學生宿舍開門。

1. 製程備料及用料管控 2. 協助生產作業流程及人員教導 3. 組員出勤管理及工作安排與調度 4. 生產進度控管達成各項生產指標 5. 產品首件檢查,生產品質確認 6. 產品品質異常改善方案提出與執行

我們是專注於提供優質社區管理服務的專業公司，致力於提升社區住戶的生活環境及安全，並為客戶打造方便、舒適、和諧的居住體驗。我們的服務範圍包括物業管理、安全巡邏、設施設備維護及住戶客戶服務。 工作內容： 1. 負責林口社區的日常運營管理，包括財務管理、行政事務處理及人員管理。 2. 制定社區運行計劃，包含維修保養計劃及年度預算規劃，確保設施的正常運作與費用的合理性。 3. 執行公共設施之檢查與維護，確保社區設施安全、合規運作。 4. 監督與指導社區員工的作業流程及業務操作，進行人員績效考核與職業技能訓練。 5. 處理社區住戶的各類需求及投訴，並適時解決突發性問題，協助維護社區和諧。 6. 溝通協調外包商之服務品質，如保全、清潔及設備維修等，並定期進行評估。 7. 負責社區緊急狀況應變計畫的制定及執行，提供社區安全防護保障。 8. 定期召開住戶或內部管理會議，進行溝通與資訊更新，提升住戶滿意度及團隊合作效率。 加入我們吧！我們期待充滿熱忱且具備領導能力的您，成為林口社區經理團隊的重要一員，與我們一同努力打造社區理想的環境及服務品質！立即投遞履歷，期待與您合作！

1. 負責社區日常運作管理，包括制定並執行保安計畫，確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導，確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統，進行設備的檢查及必要修繕，保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理，確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通，處理日常事件以及緊急情況，提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議，與員工討論工作進展並規劃改善措施，提升整體業務績效。 歡迎您加入我們，成為社區安全與管理的核心力量！立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者佳。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高 高血壓 糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者優先錄用。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。 【我們相信潛力，不要求「完美起點」】 ✔ 無相關科系或經驗沒關係，只要你有心，我們願意帶你一步步上手。 ✔ 歡迎應屆畢業生加入我們的行列，一起成長、一起挑戰！

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【資深營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡