轉職熱搜工作

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 [職工福利] ● 排班 / 輪班制：國定假日依法給予加倍工資或調移補休 ●完善保障：勞保、健保、加班費、全勤獎金、團保、年資加給、考核加給、崗位津貼 ●休假福利：年度特休假 ●獎金分享：三節禮金(品)、年終獎金、業績獎金(此項不含以下薪資範圍) ●優惠福利：員工優惠、家人招待 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、幹部培訓計畫 ●團隊福利:員工旅遊、尾牙活動

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.門市儲備幹部培訓。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休9~11天。

五折天即期品賣場｜門市人員工作內容 1. 負責商品陳列、補貨及環境清潔，維持門市整潔與良好購物環境 2. 向顧客介紹商品性質、特色、品質與價格，提升購買意願 3. 回應顧客詢問，並主動提供商品建議與服務 4. 協助商品操作說明與介紹，突顯商品優點，協助顧客選購 5. 完成銷售流程（收銀、包裝、交付商品、開立發票或收據） 6. 每日營業結束前進行銷售統計、庫存盤點及填寫報表 其他條件 * 可配合門市輪調 * 能配合主管交辦事項 * 具服務熱忱與責任感 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職涯規劃：累積年資，熟悉店舖營運，可轉任儲備幹部， 增加職涯發展機會，晉升營業店長，集團內職缺等。

【活動日期】 5/25(一) 12:00-19:00 【活動地點】 雪坊仁愛店：台北市大安區仁愛路四段449號B1(捷運國父紀念館站) 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 1. 工時: ◆全班正職:每日工時9小時，每週排休2天。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 ◆一般正職:排班時間9小時，每週排休2天(含休息1小時，工作時間8小時) 2. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇： ◆全班正職:台北市平均月薪44,500元以上；新北市平均月薪41,200元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。(薪資依地區級距不同) ◆一般正職:台北市月薪40,000元以上；新北市月薪37,000元以上。(薪資依地區級距不同) -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 依公司指派工作地點 【應徵方式】 面試名額有限，請先投遞履歷，履歷經審核後通知面試 (1)至1111網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)可投遞履歷至此郵件地址 ：bellawang@snowfactory.com.tw、niulai@snowfactory.com.tw

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 新板傑仕堡門市(新北市 板橋區 縣民大道二段277號1樓) 新海直營門市(新北市 板橋區 雨農路58號) 板橋國光門市(新北市 板橋區 國光路189-5號) 板橋環球門市(新北市 板橋區 縣民大道二段7號B1) 板橋新埔門市(新北市 板橋區 民生路三段21號) 板橋莊敬門市(新北市 板橋區 莊敬路41號) 板橋中正門市(新北市 板橋區 中正路237號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪37,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪33,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪30,500元起。無經驗可~ 兼職夥伴：時薪196元起 ▍津貼 & 福利 ▍ √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達43,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達39,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達36,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了 ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．現場勤務人力調派。 ．現場主管交辦事項 二、時間： 09:00-18:00/13:30-22:30要輪班 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

我們是專注於金屬手工具製造的專業公司，致力於為客戶提供高品質、可靠且符合國際標準的產品。我們的服務對象涵蓋全球市場，目標是為客戶提供卓越的產品支援與服務。 ––- 工作內容： 1. 需長駐泰國分公司。 2. 負責日常翻譯工作，熟練運用中文與泰文進行翻譯，確保溝通準確無誤。 3. 協助主管處理國內外的業務往來與文件審閱，包括合約、郵件及作業文件。 4. 協助管理主管行程安排，制定並調整會議與差旅計劃。 5. 與當地政府機構、供應商及客戶溝通協調，處理相關事項。 6. 協助品管與檢驗，確保正確傳遞技術要求。 7. 支援內部行政管理相關事務(人事方面)，必要時負責工作現場的即時溝通與翻譯需求，確保工作流暢進行。 ––- 我們誠摯邀請具備熱忱與專業的您加入我們的團隊，與我們一同創造卓越的金屬手工具產品。立即投遞履歷，成為我們不可或缺的一員！期待您的加入！

1,現場產線日常生產運作與進度掌控。 2.產線人員調配與作業指導。 3.生產品質與良率,即時處理現場異常。 4.確保生產工單如期達成與落實現場5S管理。 5.主管交辦事項。