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法金業務/助理人員-神岡分行
月薪 40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞本職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
法金業務/助理人員-大雅分行
月薪 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
《台北》空運報關人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.代理及報單處理:負責處理客戶業務的代理指定,並協調與同行之間的報單事宜,確保流程高效且準確。 2.進口稅則查詢及建議:查詢並分析進口相關稅則,向客戶及業務部門提供精準的資訊與專業建議,幫助客戶降低風險並優化運輸成本。 3.貨物清關及派送協調:與客戶、現場、海關、車行及倉儲等各方合作,確保貨物順利清關並準時派送。 4.財務報表與帳單管理:負責製作及管理應收應付帳單與財務報表,確保帳務的準確性及資金流動的順暢。 5.貨物動態追蹤與客戶關係管理:積極追蹤貨物運輸狀況,並對流失的客戶進行跟進,協助挽回客戶並維護長期合作關係。 6.完成主管交辦的任務:協助主管完成其他日常或臨時交辦的工作,確保團隊目標的達成。 *薪資仍依過往經驗背景調整展開 -
【上市集團子公司】財會管理師/高級管理師
月薪 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.系統升級協助:配合母公司集團政策,協助 ERP 系統之優化與升級作業。 2.費用與單據審核:辦理各單位費用單據審核,以及進銷存單據之對接與核對作業。 3.製造業成本結算:執行每月成本結算與進銷存差異分析。 4.資產與存貨管理:協助執行固定資產、存貨等各項盤點與帳實核對作業。 5.主管交辦事項: 配合主管執行其他財務專案與查帳協助。 錦德氣體已成為上市通路大廠華立企業(3010)與上櫃光電大廠華宏(8240)旗下重要成員, 為因應集團化營運佈局,我們正全面升級財會系統與內部控制制度。 這裡,你將擁有上市大集團的穩定資源與福利,作為專案團隊的一員共同參與系統優化。 這是一次能累積大型系統實戰經驗、大幅提升職涯發展的絕佳機會,歡迎有志一同的財會好手加入我們!展開 -
托育人員(考取托育人員證照)
月薪 35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5,托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致,溝通管道順暢,且相當重視同事之間的工作氛圍,全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下: 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動,建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。展開 1日回覆 -
品管處-食品技師 /營養師
月薪 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗【食品技師 / 營養師 證照為必要條件,如未具備請勿投遞,謝謝您】 ★ 工作內容 ★ 1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。 2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除,確保大量製造時的品質穩定度。 3.監督管理食品製造安全衛生,並配合法規維護衛生管理系統運作。 4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。 5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。 8.其他主管交辦事項。 ★ 必要具有 ★ 1.食品技師/營養師 資格證照。 2.可以核備衛生管理人員。 ★ 加分條件 ★ 1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。 2.有ISO22000相關經驗佳。 3.有餐飲經驗佳:有肉品加工經驗佳。展開 -
兼職/全職/自由健身教練
論件計酬 -40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗正職私人教練: 💰[ 底薪+執行課費+獎金:28590-150000 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照(國際證照優先) ✅需排班。 ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.健身房環境清潔 9.其他主管交辦事項 兼職/自由教練 : 💰[ 執行課費+獎金:400~600 ] ➡️〔 條件要求〕 ✅具專業證照(國際證照優先) ➡️〔 工作內容 〕 1.私教課銷售與課程執行 2.綜合指導 3.個別肌群強化訓練說明 4.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 5.運動指導注意事項 6.運動處方安排與教學 7.健身房、重訓室,設備器材維修維護保養 8.其他主管交辦事項 (具相關證證, 無經驗可, 但需接受公司培訓和教育訓練)展開 -
行政業務助理
月薪 30000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘*工作內容: 徵求對於工作有熱情且細心的你: 1.協助材料內容點貨與叫貨 2.協助業務人員處理銷售業務及相關之公司內部行政作業 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.顧客連絡與資料整理 6.協助銷售服務之產品 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 9.主管交辦事宜或部門後勤支援 10.環境清潔整理 11.完成業務主管其他交辦事項 *員工福利: ✔ 享勞保、健保、意外保險好好保護你 ✔ 勞退6% ✔ 春酒開喝加獎摸彩 ✔ 年終獎金 ✔ 三節禮盒獎金 ✔ 生日聚會 ✔ 員工旅遊住遍我們做的床分布的各個飯店民宿 *發展願景: 1. 積極拓展門市營運點 2. 永續經營理念職務有保障 3. 發揚台灣品牌MIT展開 -
財務會計
月薪 42000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們正在尋找一位細心負責、具會計基礎實務經驗的夥伴,加入我們的財務團隊。此職位將協助處理日常帳務、應收應付帳款與憑證整理,並支援主管進行帳務核對與報表彙整,歡迎有基礎會計經驗並熟悉電腦操作的你加入! 主要工作職責: .協助處理 應收/應付帳款資料及帳務登錄 .負責 發票與憑證整理、核對與歸檔作業 .協助月結資料彙整、帳務對帳與報表製作 .使用 ERP 或 Excel 處理基本財務資料與帳務紀錄 .支援財會部門日常行政事務與主管交辦事項 期望具備經驗與特質: .具備2 年以上財務/會計實務經驗者佳 .熟悉 Office 軟體操作(特別是 Excel) .細心、有責任感,能獨立處理日常帳務作業 .熟悉基本帳務作業流程與發票憑證處理 如您正在尋找一個穩定、具發展性的財務會計職位,歡迎投遞履歷,與我們一起維持企業營運的穩健後盾!展開 -
人資專員
月薪 35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.員工薪資計算與出缺勤核對。 2.員工資料管理與維護。 3.勞、健、團保投保、變更及退保事宜處理。 4.對公部門相關作業申請,包括勞工退休金提繳、育嬰留職停薪、外籍員工工作證申請呈報等。 5.招募人力相關作業。 6.每月/季KPI數據資料統計和整理。 7.協助推動數位人資系統,以及分部學生與教師出席點名計薪系統。 8.協助公司制定優良有競爭力的人資制度。 9.協助其他人資相關工作及主管交辦事項。 10.處理相關行政事務工作。 11.其他: 孰悉補習班業務和營業型態。 熟悉Office軟體。 熟悉勞基法,了解並能清楚說明台灣勞動規則和法律規範。 與總部團隊分工,一起舉辦公司大型活動。 配合公司活動及發表刊物。 協助其他主管交辦事項,內部溝通,等工作。 責任心強,與團隊配合度高。 抗壓性強、樂觀。 邏輯清晰,對數字敏感,警覺性高。 善於溝通與協調,習慣文字紀錄。展開
