轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95755筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
生產現場產線主管
月薪 35000~50000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗1.管控線上各工作站作業。 2.負責產線作業之規劃、成品歸位、產線原物料備料與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.簡易機台維修處理 6.其他主管交辦事項展開 -
現場領班/專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘• 帶領現場作業人員執行專案 • 安排作業動線、工序與人力分配 • 控管現場品質、進度與安全 • 協助新人帶教與 SOP 落地 • 與客戶窗口或內部主管溝通現場需求 • 回報專案進度、異常狀況與改善建議 • 會排班、懂表單與作業紀錄 • 有帶新人經驗 • 可獨立對接客戶或案場窗口展開 -
新竹部門勤務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.勤務班表排定-面試保全人員 2.管理勤務簽到表等作業 3.協助主管處理各項勤務狀況 4.執行主管交辦事項 5.須應付臨時勤務突發發事件展開 -
工務主管(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.鋁門窗調整及維修 5.有帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗者尤佳展開 -
享得道行旅–沐青餐廳外場主任
月薪 35000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.餐廳現場營運及人員管理、調配及訓練。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場服務與聯繫內場等工作。 4.需具餐飲外場一年以上餐飲經驗者,且具有責任感、溝通能力。 5.負責結帳、盤點及製訂清潔規範。 4.完成上級交辦事項。展開 -
餐廳領班/ 主任【欣葉小聚 南港店】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 負責管理員工班表,確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程,確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢,準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨,並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭!在這裡,您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事,共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷,攜手開創餐飲服務的新高度,我們期待您的加入!展開 -
餐廳領班/ 主任【欣葉小聚 林口店】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗1. 負責管理員工班表,確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程,確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢,準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨,並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭!在這裡,您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事,共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷,攜手開創餐飲服務的新高度,我們期待您的加入!展開 -
-
新竹縣公設民營托嬰中心 ––主任
月薪 46000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗(一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 幼兒管理 (四) 家長溝通 (五) 現場業務管理 (六) 協會交辦事項展開 -
A109-托嬰中心主任(新北市板橋區)
月薪 40000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.托嬰中心園務經營與管理 2.托育人員管理及行政事務處理 3.幫助嬰幼兒學習自理生活,維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 4.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 5.中心招生、評鑑等校務展開
