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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95755筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【製造部】製造部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,生產效率改善。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。
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  • 採購主管(苗栗通霄)

    月薪 33000~42000元 苗栗縣通霄鎮 2~3年工作經驗
    1. 進行建材和設備的市場調查,收集及分析價格資訊與市場動態,發掘潛在優質供應商。 2. 根據工程需求及庫存量制定採購計劃,進行價格談判並簽訂採購合同,確保回饋時效性。 3. 跟進訂單執行情況,協調供應商及工程部門,確保建材和設備按時到貨並符合質量標準。 4. 處理採購相關文件與記錄,確保流程透明且符合公司政策和相關法規。 5. 管理建築材料和設備供應商,維護穩定且良好的供應鏈合作關係,解決供應商問題如貨品遺失及延遲。
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  • 工務人員 工程主管

    月薪 45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    -工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 -配合設計人員圖面審查及整合 -現場安裝安排, 解決工地問題 -有鋁門窗/鋁格柵施工經驗者尤佳 -月薪面議
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 【南科】PCR設備課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)
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  • 91AA-NPI專案主管(淡水)

    月薪 60000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.負責新產品試產並管理流程進度 2.負責協調及整合試產所需之各項資源 3.主導試產階段異常處理並確保出貨 4.組織運作管理 5.負責協調所有新產品試產流程規劃 備註:此職務上班時段有二(08:00~17:00)或(08:30~17:30),若有個人要求者可於面談時提出。
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  • 檢驗科-檢驗科主管

    月薪 65000~85000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 統籌管理科內各項臨床業務及行政管理 2. 統籌科內同仁教育訓練相關事項 3. 控管科內檢驗作業品質相關業務 4. 負責醫院評鑑及各項督考及查核 5. 院內各委員會會議召開與相關業務推動執行 6. 配合醫院政策執行及跨部門溝通協調事宜
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  • 業務主管(工安)-嘉義

    月薪 42000~46000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 機電主管|雙北地區

    月薪 75000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 【機電主管|陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎加入我們,用你的管理與協調能力,確保每個工程專案精準、高效地完成,並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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  • (台中)IT Infrastructure理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 7~8年工作經驗
    1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 長照機構 護理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.護理之家業務主管。 2.負責臨床業務及行政督導管理。 3.三年以上護理主管經驗 4.大學以上護理相關科系。 5.具護理師執照。
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